工作中我们该如何偷懒？

为什么要懒惰呢？

这样你就有足够的时间思考和平衡你的生活。

现在很多企业都实行“996工作制”，早上9点工作到晚上9点，每周工作6天。更夸张的还有“716工作制”，每天工作16小时，每周工作7天，而且还没有任何补贴。

很多互联网公司都已经实行这样的工作制度，如果我有工作，我不拒绝加班，但每天逼着员工加班，效率太低，时间长了大家就只是在消磨时间而已。

我一直声称自己是懒惰的高级阶段，能不做的就不做，但事实证明，这并没有影响我的工作和生活，反而让我有更多时间去思考如何节省时间，提高效率。

下面我给大家分享几个我经常用的方法，希望能够帮助大家偷懒，当然这个偷懒不是指在工作中偷工减料，而是让自己用更少的时间完成工作。

不要给自己加班的机会

很多时候，我们不应该用时间来衡量工作效率，而应该用结果来衡量。在工作中，当你还是一名新员工时，你懂得不多，需要加班加点地学习。但一旦你掌握了，你每天全心投入工作 6 个小时就可以完成所有的工作。

我对自己和助手的要求是，尽量避免加班，用最短的时间完成任务。

所以，我们千万不能有这样的想法：我上班做不完工作没关系，下班后还可以再做更多的工作，其实这是对我们自身精力的浪费，也是对一定公共资源的浪费。

有时，我们加班是为了给老板留下一个好印象，让他觉得我们是一个工作态度很好的员工。如果我们不是靠能力而是靠态度赢得别人的好印象，那么伪装起来就很难了。

学会“懒惰”的之一步，就是不要有加班的观念，一切工作都要在上班时间内高效完成。

未雨绸缪

做事要做到极致。

工作中需要很多沟通，做事情之前我会尽量考虑周全，找设计师装修房子的时候会把所有要求，甚至细节都写在word文档里，还会配上自己喜欢的风格图片。

设计师很快就明白了我想要什么，设计图也基本符合我的要求，只需要修改一些细节即可。但我听设计师朋友说，很多人一开始想不通，后面改了好多次，甚至有的装修完再返工。这样会浪费很多时间、精力甚至金钱，心里很不是滋味。

提前做好工作，以便之后有时间偷懒。当灭火时，你确实需要加班。

当你给别人分配任务或者别人给你分配任务的时候，一定要多问问题，一定要多问一些细节，确保对方明白你的任务。

就像我们写PR文章，先了解品牌的信息，按照要求列一个提纲，确保没有问题后再写，如果你写完了2000字对方告诉你这不是他们想要的，那就太悲剧了。

找准每一个关键环节，按照标准认真执行，基本上就可以一次性做完，自然也就留给你充足的偷懒时间。

不要对自己的努力感到印象深刻。

很多事并不需要做。

很多时候，有些问题并不需要解决，因为解决一个问题可能会引发新的问题。

刚开始和齐禾合作的时候，我挺装的，比如她排版完了，我就问她这样排版是不是更好，结果她排版花了30分钟，我修改花了1个小时，两个人都浪费了2个小时。

我反省了一下自己，我有必要这么做吗？不能因为付了钱就对他们提出很多要求。想清楚了这个问题之后，我就再也没有对版面发表过任何意见。现在阅读体验也很好，没有任何问题。每天花的时间不到30分钟，对我和她来说都很好。

很多时候，我们把时间浪费在“麻烦”上，让大家都不开心。如果你有什么意见，就直说吧。不要给自己或别人“麻烦”。

总之，懒惰也可以换一种理解就是效率，我们应该把时间浪费在美好的事物上，做白日梦，思考，甚至​​充电，而不是花8个小时去做一件本来1小时就能做完的工作。

现在，我们都可以反思一下自己，哪些工作不是我们每天需要做的？哪些工作可以更高效地完成？

在评论区分享一下你每天花费时间最长的事情是什么以及你有哪些偷懒的好方法？

小米 说道：

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