绍兴滨海新区2024年第三批国有企业招聘公告

绍兴滨海新区2024年第三批国有企业招聘公告如下：

1、招聘计划

本次招聘，浙江滨海新区投资发展集团有限公司、绍兴袍江经济技术开发区投资发展集团有限公司、绍兴滨海新区城市建设发展有限公司、绍兴袍江汽车绍兴市城市开发建设有限公司、三江口开发建设有限公司所属五家国有企业，面向社会招聘员工共计71人。招聘人数、具体岗位、资格条件等详细内容参见《绍兴滨海新区2024年第三批国有企业招聘计划》。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守法律法规，品行端正，爱岗敬业，团结协作，有良好的思想品德和职业道德。

（二）具有与应聘岗位要求相一致的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，并具有胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

（三）本次招聘不限于户籍范围；年龄为18周岁至35周岁（1988年3月31日至2006年3月31日期间出生的，除非另有说明，相关年龄条件计算均以此类推）。

（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。学位证书上的专业与毕业证书上的专业应当一致。申请的专业必须与职位要求的学历（学位）相对应。原则上，上述人员为2024届国内毕业生的，须在2024年7月31日前取得国家认可的国民教育系列学历和学位证书（以中国高等教育学生信息网查询为准）；往届毕业生必须取得招聘职位所需的学历和学位证书后才能申请；境外（境外）毕业人员须在规定时间内取得教育部中国留学服务中心颁发的毕业证书或学历、学位认证证书，并须在规定时间内参加工作。

（五）有相关工作年限要求的岗位，根据劳动（聘用）合同（或工作经历证明）和相应的社保缴费凭证计算工作年限。工作经验计算至2024年3月31日（含）。毕业生在校期间经历的实习、见习和其他经历不计入工作经历。

（六）具有与岗位要求相适应的身体条件和本公告规定的其他条件。

（七）有下列情形之一的，不予受理：

1、具有境外永久居留权或者长期居留许可的；

2、刑满释放或者正在刑事处罚期间的；

3、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

4、被行政机关、事业单位、国有企业开除或者开除的；

5、与原单位有劳动争议；

6、有其他不适宜录用的情形。

三、招聘程序

（一）注册登记

时间：2024年4月10日9:00至2024年4月16日16:00。应聘者登录绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统（），注册真实个人信息，点击“第三批” 2024年绍兴滨海新区国有企业招聘》链接，自愿选择符合报考条件的岗位进行报名。每个申请人仅限一个职位。如果您只报名了您不确定的职位，您的报名将被视为无效。

招聘专业依据《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）。对目录中未列出的专业，按照专业方向基本一致的原则把握，以招收单位审核结果为准。

（二）资格初审

时间：2024年4月10日9:00——2024年4月16日17:00。资格初审期间，申请人应登录网上报名系统，及时查看初审结果及不合格原因。如应聘者未通过资格初审，但仍在网上报名期限内（自本公告发布之日起至2024年4月16日16:00），应聘者可选择应聘符合应聘条件的职位再次并接受资格审查；未通过资格初审但已超过网上报名期限（自本公告发布之日起至2024年4月16日16:00）的应聘人员，不得再应聘其他职位。

（三）发布岗位减免公告

对于资格初审通过人数低于招聘计划人数三倍的岗位，该岗位招聘计划将酌情减少或核销。减员或核销公告将在绍兴滨海新区管委会官方网站（）和绍兴人才网（）上发布。若该职位被注销，已通过该职位资格初审的候选人可以在规定时间内重新申请符合申请条件的其他职位。逾期则视为自动放弃。在此期间，只有此类候选人才能修改应聘职位信息。。

（四）笔试公告

笔试公告将于2024年4月23日前在绍兴滨海新区管委会和绍兴人才网（）官方网站公布，请考生随时关注笔试公告。若错过后续链接，责任由考生自行承担。

(5) 候选人参考确认

通过资格初审的应聘者须按笔试规定时间到绍兴市人才发展集团网上报名系统（）2024年绍兴滨海新区国有企业第三批招聘笔试“笔试参考确认门户”公告选择是否参加本次笔试，确认参加后才能进行后续准考证打印流程。若超过规定时间仍未确认准考证，则无法进行后续流程。

（6）下载并打印准考证

经笔试参考确认的报考人员须于年内到绍兴市人才发展集团网上报名系统2024年绍兴滨海新区国有企业第三批招聘笔试“准考证打印”门户下载打印纸质准考证以笔试公告规定的时间为准。，并严格遵守入场券上的注意事项。打印准考证者，将获得参加笔试的资格。逾期未打印准考证的，视为放弃笔试。

（七）笔试

笔试委托第三方机构进行。笔试内容为综合基础知识，满分100分。笔试成绩通过绍兴滨海新区管委会官网、绍兴人才网公布。考生也可以通过网上报名系统进行查询。

（八）资格审查

资格审查审查对象根据招聘岗位应聘者笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划人数的三倍确定。次数少于3次的，按实际次数确定。

资格审查通过者，有资格参加面试。申请人未在规定时间内到指定地点参加资格审查的，视为放弃资格审查。

参加资格审查的申请人须提供学历证明、学位证书、中国高等教育学生信息网学历证明、身份证、专业技术资格证书、职业（职业）资格证书、工作经历证明等。与招聘岗位条件相符。、社保缴纳证明等原件及复印件。

资格审查时尚未取得学历和学位证书的（出国留学人员须提供教育部中国出国留学服务中心颁发的境外学历和学位认证证书），国内高校毕业生须提供学校、教育部出具的就业推荐表学生所在部门出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议》或省级教育行政部门出具的《普通高等学校毕业生就业协议》（如就业协议因学校原因或单位签字盖章等原因无法提供的，须提供书面说明）及其他相关材料；海外高校毕业生须提供录取通知书等相关材料原件和复印件。

因放弃资格审查或资格审查不合格而产生的空缺，将酌情按照该职位应聘者笔试成绩从高分到更低的顺序递补。

资格审查在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

（九）面试

面试为半结构化面试，主要考验应聘者的语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。面试总分为100分，60分为及格分数。失败者将无法进入下一阶段。申请人未在规定时间内到达指定面试地点或未及时提供有效身份证件及相关信息参加面试的，视为自动放弃面试。如果在面试开始前48小时内放弃，则该空缺将不会被填补。

面试结束后，根据笔试成绩（40%）和面试成绩（60%）综合总成绩（总成绩精确到小数点后2位），确定体检考生名单从高分到低分。。如果总成绩相等，则面试成绩较高者排名之一。笔试和面试成绩相同的，按补试和面试成绩较高者排名之一。

（十）体检、检查

体检对象按照考试总成绩从高分到低分进行排名，并与招聘计划人数1：1的比例确定。体检按照一般体检标准和公务员录用有关规定执行。

录用单位负责对体检合格人员进行检查，参照公务员录用检查的有关规定执行。体检、检查时间另行通知。

因体检、考察放弃或者体检、考察不合格而造成的空缺，将根据实际情况，在通过该职位面试的应聘者中，按照分数从高分到低分的顺序递补。

（十一）宣传招募

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟录用人选。拟录用人选名单将在绍兴滨海新区管委会官方网站和绍兴人才网公示。公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映问题经核实不影响聘用的，按照人员聘用相关规定和程序办理聘用手续。有确凿证据证明反映的问题影响就业的，不予录用；若由此造成职位空缺或因其他个人原因自愿放弃的，则根据情况从总成绩更高到更低的顺序择优录取该职位的应聘者。要点按顺序补充。

4、其他说明

（一）应聘者只能应聘一个招聘职位。请申请人根据自身情况慎重考虑所申请的职位。