关于申请2023年宁波市奉化区人才购房补贴的公告

1、近2年内我区企业、民办非企业单位新引进的专职非事业单位人员（不含国有企业、金融、邮政、电信等垂直管理企业人员）须签字与用人单位签订5年以上劳动合同。 （雇佣合同）；

2、具有普通高校全日制硕士学位，或具有副高级（含高级 *** ，下同）以上职称；

3、年龄在50周岁以下，具有博士学位或高级职称人员可放宽至55周岁；

4、申请人（含配偶及未成年子女）在奉化区无住房（含私人住房和出租公房），所在单位无宿舍等；

五、我区经济社会发展急需紧缺人才。 经领导小组研究确定，具体条件可适当放宽；

六、原则上每个企业最多可申请5套。

2、补贴标准

根据学历或职称给予相应货币补贴，补贴期限最长不超过36个月：

1、硕士或副高级职称人才每月按实际房租总额的40%给予更高600元的房租补贴；

2.对具有博士学位或高级职称的人才，每月给予实际租金总额60%、更高1000元的租金补贴；

3、夫妻双方均符合租房补贴条件的，仅补贴一套住房，补贴金额按照夫妻档次较高者为准。

三、申请材料

1、居民身份证（其他有效身份证件）、结婚证；

2、个人纳税清单；

3、与用人单位续订5年以上劳动雇佣合同；

4、学位证书（海外学位还需提供教育部出国留学服务中心颁发的《海外（海外）学位证书》）、职称证书（如果是经中央审批的职称）浙江省外省单位，原职称证书须更换为浙江省高级专业技术职务资格证书）和技能证书；

5、相关租赁合同及租金支付凭证；

6、人才租赁补贴承诺书。

四、申报时间及方式

报名时间：即日起至2024年5月19日。

申请方式：申请人须登录奉化区惠企惠才政策“一键拨打”，填写相关信息并上传申请材料。 （详情请参阅“一键通”平台申请指南《奉化区人才租房补贴（个人）》）。

5、其他事项

（一）租金补贴实行“先租后缴”的原则，补贴按年计算。 如果租赁协议在当月15日（含）之前开始，则可以享受整个月； 如果租赁协议在当月16日之后开始，您可以从下个月开始享受。

（二）公共租赁住房和租金补贴政策不能同时重复享受。 如果您已享受其中一项保单，您可以申请另一项保单。 两项保单的最长期限合计为 36 个月。

（三）满月补贴后，剩余租房天数，超过15天的，补贴按月计算。 不足15天（含）的，不予补贴。

（四）2017年8月19日（含）至2019年9月18日（不含）期间引进的人才，已享受过人才公共租赁住房（租金补贴）的，可继续享受按照风当办[2019]114号规定文件标准补贴最长可享受36个月。

（五）2019年9月18日（含）后引进的人才，按照奉化市人才发展[2021]5号文件规定的新标准进行补贴，在“奉化区人才租赁补贴”上一键提交补贴申请（新的）” 。

（六）咨询热线（工作日开放）：0574-。

（七）本公告由宁波市奉化区人才住房保障管理办公室负责解释。