2024年绍兴市城投应急科​​技公司招聘简章绍兴市城投集团有限公司招聘

绍兴城投应急科​​技有限公司2024年招聘公告如下：

1、招聘计划：

总共有4人。 拟招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《2024年应急公司人员招聘需求清单（之一批）》（附件1）。

2、基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守法律法规，品行端正，爱岗敬业，团结协作，有良好的思想品德和职业道德。

（二）具有与应聘岗位要求相一致的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，并具有胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

（三）报考者报到时须取得与其岗位相对应的学位证书，国外（境外）院校的研究生证书须经教育部认证。 全日制学生不得以已取得的其他学历注册。

（四）有相关工作年限要求的岗位，根据劳动（聘用）合同（或工作经历证明）和相应的社保缴费凭证计算工作年限。 工作经验计算至2024年3月19日（含）。 毕业生在校期间经历的实习、见习和其他经历不计入工作经历。

（五）具有与岗位要求相适应的身体条件和本公告规定的其他条件。

（六）年龄要求30周岁及以下（即1993年3月19日及以后出生）； 35岁及以下（即1988年3月19日及以后出生）； 年龄要求为40岁及以下（即1983年3月19日或之后出生）。

（七）有下列情形之一的，不予受理：

1、具有境外永久居留权或者长期居留许可的；

2、刑满释放或者正在刑事处罚期间的；

3、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

4、被行政机关、事业单位、国有企业开除或者开除的；

5、与原单位存在劳动争议；

6、有其他不适宜录用的情形。

三、招聘程序：

（一）报名

时间：2024年3月19日12:00至2024年3月30日16:00。应聘者须提交应聘登记表、个人身份证、与招聘岗位要求对应的学历及学位证书、来自中国的学历证明高等教育学生信息网、单位颁发的专业技术资格证书、专业（职业）资格证书、工作经历证明。 、社保缴纳证明等原件上传至邮箱（@），并注明姓名+职位。 每个申请人仅限一个职位。

（二）资格初审

时间：2024年3月19日12:00——2024年4月1日17:00。资格初审期间，应聘者应登录报名邮箱及时查看初审结果及不通过原因。 未通过资格初审但仍在网上报名期限内的应聘者，可以选择再次应聘符合报考条件的职位，并接受资格审查； 未通过资格初审但已超过网上报名期限的应聘者，不得再应聘其他岗位。 邮政。

（三）发布岗位减免公告

资格预审通过人数低于招聘计划人数三倍的，酌情注销该职位的招聘计划。 岗位注销公告在绍兴人才网（）上发布。 若该职位被注销，已通过该职位资格初审的候选人可以在规定时间内重新申请符合申请条件的其他职位。 逾期则视为自动放弃。 在此期间，只有此类候选人才能修改应聘职位信息。 。

（四）笔试

资格初审合格后，根据招聘岗位分类组织笔试。 笔试委托第三方机构实施。 笔试内容为综合知识和专业知识，满分100分。 笔试具体时间、地点和要求另行通知。

（五）资格审查

资格审查审查对象根据招聘岗位应聘者笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划人数的三倍确定。 次数少于3次的，按实际次数确定。 资格审查通过者，有资格参加面试并收到面试通知。 申请人未在规定时间内到指定地点参加资格审查的，视为放弃资格审查。 参加资格审查的申请人须提供学历、学位证书、中国高等教育学生信息网学历证明、身份证、专业技术资格证书、职业（职业）资格证书、工作经历证明等。与招聘岗位条件相符。 、社保缴纳证明等原件及复印件。 因放弃资格审查或资格审查不合格而产生的空缺，按该职位应聘者笔试成绩从高分到更低的顺序递补。 资格审查在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

（六）面试

面试是半结构化面试。 面试主要考验应聘者的语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。 面试总分为100分，60分为及格分数。 失败者将无法进入下一阶段。 申请人未在规定时间内到达指定面试地点或未及时提供面试通知和有效身份证件参加面试的，视为自动放弃面试，并参加相关职位面试的人员不予更换。

面试结束后，根据笔试成绩（40%）和面试成绩（60%）合并总成绩（总成绩精确到小数点后2位），确定体检考生名单从高分到低分。 如果总成绩相等，则面试成绩较高者排名之一。 笔试和面试成绩相同的，按补试和面试成绩较高者排名之一。

（七）体检、检查

体检对象按照考试总成绩从高分到低分排名，并与招聘计划人数1：1的比例确定。 体检按照一般体检标准和公务员录用有关规定执行。

录用单位负责对体检合格人员进行检查，参照公务员录用检查的有关规定执行。 体检、检查时间另行通知。

因体检、考察放弃或者体检、考察不合格而产生的空缺，在通过该职位面试的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（八）宣传招募

根据考试成绩、体检和考察结果确定拟录用人选，拟录用人选名单在海智汇绍兴人才网公示。 公示期为5个工作日。 公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映问题经核实不影响聘用的，按照人员聘用相关规定和程序办理聘用手续。 举报问题有确凿证据证明影响就业的，不予录用； 若由此造成职位空缺或因其他个人原因自愿放弃的，则按总成绩从高分到低分的顺序对已通过该职位面试的应聘者进行排名。 补充。

4、其他说明：

（一）应聘者只能应聘一个招聘职位。 请申请人根据自身情况慎重考虑所申请的职位。