青年人才生活补贴
专业技术人才
1.自2023年11月1日起引进40岁以下(含40岁)具有高级、副高级、中级职称的专业技术人才。
2.在我市重大科技平台、市属企业或鼓楼区、云龙区、泉山区(口岸区)企业任职的用人单位,须在上述地区纳税(涉及本市的所有单位)介绍后工作简历必须在市区))。
3、实行后首次参加我市职工基本养老保险并连续缴纳6个月以上定期缴费,并与用人单位签订一年以上劳动合同。
资助标准
对高级、副高级、中级职称的专业技术人才,每月分别给予3000元、1500元、1000元生活补贴,最长不超过3年。
申报方式
人才引进单位登录徐州市人力资源和社会保障网,通过徐州市“一站式服务”人才综合服务系统进行登记,然后为引进人才申请补贴。保单有效期内,不再受理,并在保单终止后接受补充报告。
徐州人力资源和社会保障网:
首次申报所需材料
(一)身份证原件、职称证书或职业资格证书。
(二)申报单位营业执照、与人才签订的一年(含)以上劳动合同原件、单位纳税证明原件(申报当月无欠税证明及企业法人证明)过去6个月内任意月份的纳税证明)。 单位通过人力资源服务机构引进人才的,还必须提供本单位与人力资源服务机构签订的人才派遣合同和派遣人员名册原件。
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原文地址:《徐州市专业技术人才青年人才生活补贴申请指南(材料+方法+标准)》发布于:2024-03-16





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