西安对于双胞胎出生的产假没有具体规定。 女职工享有98天产假,其中产前15天。 所以,根据公司的具体规定,你可以咨询HR。
根据《女职工劳动保护特别规定》:
●女职工生育后享受98天产假,其中产前假15天。
●难产的,产假增加15天。
●生育多胞胎的,每增加一个孩子,产假增加15天。
●女职工怀孕4个月前流产的,享受15天产假。
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●怀孕4个月后流产,可享受42天产假。
根据《陕西省人口与计划生育条例》:
产假
●职工合法生育的,在国家法定产假的基础上,额外增加60天产假,男方享受15天哺乳假。
●夫妻异地居住的,丈夫可享受20天哺乳假。
●参加孕前检查的女职工,在国家法定产假的基础上,额外享受10天产假。
●女职工生育3个子女的,在前款规定的产假基础上,增加产假15天,男职工增加哺乳假10天。
●员工在婚假、产假、哺乳假期间均视为出勤,享受相应的工资福利。
哺乳假
● 女职工生育一周岁前,所在单位应当严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》,保证母乳喂养时间,提供母乳喂养条件。
●因特殊情况用人单位无法保证母乳喂养时间和提供母乳喂养条件的,经用人单位与申请人协商后,可以给予3至6个月的哺乳假期。
●哺乳假期间,按生育津贴标准发放津贴,不影响晋升、调薪、工龄计算。
合法生育的职业妈妈可以享受98+60=158天的休假。
做孕检的妈妈可以休息98+60+10=168天
注意
根据本条例第六十三条的规定,单位违反本条例规定,未执行婚假、产假优惠规定的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正。县级以上人民 *** 并处1000元以上5000元以下罚款。
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原文地址:《在西安生下双胞胎后多久可以休产假? 在西安生下双胞胎后多久可以休产假?》发布于:2024-03-01



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