中国一冶员工高尚强荣获“全国青年岗位能手”

近日，共青团中央、人力资源社会保障部联合印发《关于命名表彰第二十一次全国青年就业能手的决定》。中国一冶、中国一重青年员工高尚强荣获“全国青年岗位能手”称号。

高尚强，1995年出生，共青团员，防城港中一重工有限公司职业鉴定中心高级焊工 *** 、焊接教练，自治区级技能大师带头人工作室。

自2016年参加工作以来，高尚强参与了崇左体育场（荣获“国家优质结构奖”）、南宁保税物流中心、宝岛港等多项国内外重点工程建设。越南Tinh高炉项目。曾荣获“全国技术能手”、“中央企业技术能手”、“国家工程建设系统技术能手”、“广西技术能手”、“最美农民工”等多项荣誉。高尚强工作勤奋、踏实、刻苦学习。他发明的“一种超厚板防裂焊接方法”专利已成为行业焊接工艺方法的蓝本，并在广西、海南等多地得到应用。钢结构工程焊接工艺。

“全国青年就业能手”评选表彰是共青团中央和人力资源社会保障部联合组织的一项为党育人、为国家培养人才的重要品牌工作。旨在积极选拔和广泛培养青少年中的政绩模范和先进典型。，为党发现、培养、聚集青年人才，大力弘扬青年人的敬业精神、工匠精神、拼搏精神。此次评选共评选出“全国青年就业能手”50名、“全国青年就业能手”850名。

让我们一起来了解一下他的故事

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高尚强说：“我是车间的工人，也是鉴定中心的老师。”

2021年，由于中一重工东盟塔钢结构生产时间紧、任务重，高尚强被分配到车间参与生产。当时东盟塔主要生产支撑圆柱。由于管柱采用高强钢，柱厚为60毫米，承重牛腿主板厚度为100毫米。它对工人的焊接技能要求很高。焊接方法不当很容易产生冷裂纹。延迟裂纹、层状撕裂和其他严重的质量问题导致了大规模的维修。

为了让车间工人能够使用新开发的技术来焊接高强度钢材，确保生产出来的产品符合质量要求。高尚强与同事讨论，设计了一种焊接方法，将坡口做得更小，这样焊缝就不会太深，可以完全焊透。 “通过分析钢材的焊接性能，改变坡口设计培养车间多能手，焊前预热，控制层间温度，焊后保温缓冷，预防和控制裂纹，有效减少冷裂纹、延迟裂纹、层状撕裂等。。等待焊缝缺陷的出现。”高尚强说，“该方法已于2021年5月申请了国家发明专利。”

在职业鉴定中心，高尚强作为老师，经常需要对学生进行培训，并对他们进行职业鉴定。 “作为老师，我们不仅要向学生传授技术知识，还要教会他们做人、做事。”高尚强说。

“每年都有学生参加比赛，赛前都需要到鉴定中心进行学习和训练，我会细心指导，与学生进行技术交流。” 高尚强说，“虽然有些大师传授的方法已经固化，但传授的方法是多年来发展起来的焊接经验总结。”

据职业鉴定中心负责人介绍，每年参加比赛的学生都是青年技术工人。要掌握学习的技巧，就需要熟练运用老师传授的方法，并转化为自己的方法；需要善于总结、创新，创造更多实用的方法，提高生产效率，才能学以致用。

“青年职工不能在取得成绩后盲目自信，在工作中仍应保持平常心，做好本职工作。要扎根一线，在实践中向师傅学习，掌握新技能，成为更好的人才。” ”。高尚强说，“我虽然是鉴定中心的老师，但我仍然是一名普通的技术工人，只要公司需要，我可以随时改变身份，为公司创造效益。”

通过岗位培训、师徒传授、技能竞赛，我们成为了行业的中坚力量，一路走来的青年先锋。

企业文化理念·天天学习

近日，新版《中国五矿集团公司企业文化理念体系》发布，号召广大干部职工重新学习贯彻落实 *** 总书记视察五矿重要讲话精神“五个核心”雪车雪橇中心，以落实“五个核心要领”作为建设世界一流企业的行动指南、价值导向和创业精神。新版企业文化理念体系由三部分组成：核心文化理念、特色文化理念和附属企业文化精神，为中国五矿持续推进企业文化深度高质量融合提供了统一的文化行动方案，中国一冶微信公众号上线连载了《企业文化理念日常学习》专栏，大家一起学习吧。

核心文化理念

行动指引、价值导向、创业精神

世界级使命

自主创新引领作用

问题导向的工作思维

追求卓越，坚持品质

敢于胜利的拼搏精神

内涵解读

坚守建设具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团的世界级使命，既是中国五矿落实国家战略、抢抓时代机遇的重大决策，也是履行自身使命的重大举措。使命和任务，要立足自身发展阶段。选择。我们要始终坚持对世界一流的不懈追求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，持续推动企业高质量发展。

坚持自主创新引领——坚持自主创新是实现高水平科技自力更生、自力更生的必由之路。要把技术创新放在企业整体发展的核心位置，加强增量创新、集成创新、应用创新和模式创新，充分发挥创新机制的支撑作用，着力解决“卡脖子”问题。 ”问题，推动核心技术迭代升级，将领先的技术优势转化为市场领先的效益。

坚持问题导向的工作思想——坚持问题导向的工作是一种工作态度和工作方法，更是一种紧迫感和责任感。要把发现问题、提出问题作为工作出发点，把解决问题、回答问题作为工作目标，通过调查研究和科学分析，准确识别变化、科学应对，积极求变、积极解决。企业改革与发展问题。

坚持品质卓越——卓越是对品质的匠心和坚持，是提升供给质量、推动企业高质量发展的必然追求。我们要不断自我革命，对标先进标准，以精益求精的工匠精神，提高自身工作能力和产品和服务质量，努力在各项工作中交出更高质量、更高质量的工作成果。