长三角工厂蓝领工人生存与发展报告

长三角工厂蓝领生存与发展报告20162 关于一米工作 关于我们：一米工作是中国领先的工厂招聘平台，致力于为制造业一线工人提供优质的求职服务。 发展历程：2013年9月，一米办公移动客户端版本发布。 2014年9月，一米工作移动客户端版本发布；2015年3月，一米工作移动客户端版本发布；2015年7月，获得上海冠祯股权投资基金3000万元A轮融资。 2016年1月，一米办公移动客户端版本发布。 2016年5月，一米办公注册用户数突破500万。 3、研究方法：以长三角地区制造业一线工人为对象，通过问卷调查和现场访谈，深入调查长三角地区工厂蓝领工人的工作和生活情况。衣食住行、择业、教育培训、收入消费、婚恋、城市居住等方面。 现状及发展趋势。 关键词：工厂蓝领、新生代农民工、求职、中介、城镇化、再教育培训 术语定义：新生代农民工：2010年1月31日，2010年中央一号文件《关于国务院印发的《关于加强城乡建设进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》首次使用“新生代农民工”一词剑灵学什么生活技能赚钱，要求采取针对性措施要采取措施解决新生代农民工问题，让新生代农民工城镇化。 新生代农民工是20世纪90年代出生的一代。 90年代出生的新生代农民工虽然生长在农村，但很多人很早就进入社会。 他们自由穿梭于城市和乡村之间，生活在别处。

新一代农民工基本没有务农，他们不像父辈那样对农村有感情。 他们渴望融入这座城市，并为此付出汗水。 他们努力与城市里的同龄人一样，但由于经济收入、教育水平等多种因素，他们对城市仍然没有归属感。 工厂蓝领工人：蓝领工人是指所有从事体力劳动的工薪阶层，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等，这里我们统指一线工人制造业工人被称为“工厂蓝领工人”。 前言4 样本采集时间：2015年7月至2016年6月 区域样本数据：无锡样本数据：10000份，有效回收：6970份； 上海样本数据：10000份，有效回收：6790份； 合肥样本数据：10000份，有效恢复：5073份； 杭州样本数据：5000份，有效恢复：2227份； 南京样本数据：5000份，有效回收：2798份； 常州样本数据：10000份，有效回收：7302份； 苏州样本数据：50000份，有效回收：37620份（含昆山、常熟、张家港）。 本次调查共发放问卷10万份，有效回收问卷68780份。 样本采集 51 工厂蓝领工人基本属性分析 2 工厂蓝领工人职业发展分析 3 工厂蓝领工人收入与消费分析 4 工厂蓝领工人生活娱乐分析 6河南、安徽、四川等传统劳务输出省份为长三角地区贡献了30%以上的一线劳动力！  由于地理优势，江苏省特别是苏北地区也成为长三角工厂蓝领工人的重要输出目的地。

%%%%%% %%%% % %%% % % % % % % % % % % % % % % % %%%%%%%%%%未知 河南 安徽 四川 江苏 湖北 山东 陕西 湖南、山西、重庆、江西、河北、内蒙古、青海、宁夏、浙江、云南、广西、黑龙江、福建、贵州、辽宁、 *** 、吉林、甘肃、新疆、海南、天津、广东、上海、北京、长三角工厂、蓝领来源分布，河南、安徽、四川仍是劳务输出大镇！ 资料来源：一米工作全数据 男性、% 女性、% 未知、% 性别分布 7 “90 后”已成为工厂蓝领工人的绝对主力，其中 21-25 岁的青壮年占比超过一半; 工厂招工年龄上限一般定在35岁左右，“85前”工厂蓝领工人正在迅速退出市场。  从性别结构看，工厂女蓝领工人的数量和平均年龄均低于男性。 21-25岁、%31-40岁、%26-30岁、%未知、-20岁、%40岁以上、40岁以下、%年龄分布“90后”主导工厂前线！ 来源：一米工作全数据 来源：一米工作全数据 8 在访谈中，我们发现学历越高，工作满意度越低。 总体来说，工厂流水线枯燥无味，缺乏发展空间，对自己的未来感到迷茫，看不到希望。 有更好的发展空间。  工作三年左右的用户最为明显的是焦虑，不知道下一步该做什么，该去哪里！ 小学及以下，3%初中，39%高中及中专，47%大专及以上，11% 学历分布：1年，20%2年，30%3年，35%4年以上，工作年限15%，学历全面提升，普遍焦虑迷茫！ 91 工厂蓝领工人基本属性分析 2 工厂蓝领工人职业发展分析 3 工厂蓝领工人收入消费分析 4 工厂蓝领工人生活娱乐分析 10 传统中介渠道依然强劲，人才市场逐渐萎缩。

超过70%的用户认可网络招聘，15%的工厂蓝领工人至少通过网络平台（包括分类信息网站、综合招聘平台、地方人才网）找到过工作一次。  工厂蓝领工人普遍认为亲戚、熟人、老乡等个人介绍比较可靠，同时也担心网络招聘诈骗。 人才市场、中介店10%、劳务公司%、老乡亲戚、工厂企业直接招聘、网络招聘%、求职渠道15%。 求职渠道逐渐丰富，在线招聘备受认可！ 11 工厂蓝领工人平均每年跳槽3-4次，平均求职成本约为240元/次。  六个月内换工作超过3次的用户普遍反映，加入公司后的工作环境和薪资水平与中介机构介绍的相差太大。 100-200元，%200-400元，%400-500元，%500-800元，%不收费，21%单次求职费用。 跳槽频繁，求职成本高！ 12 工厂蓝领工人习惯性关注电子代工行业。 45%的用户选择了基本没有招聘门槛的运营商/运营商职位，20%的用户对该职位没有明确的意向。  产业和岗位集中的原因，一方面是长三角电子代工产业发达，工厂岗位单一； 另一方面，工厂蓝领工人缺乏专业技能，导致选择范围狭窄。 操作工、45%文员、%电子、%检验员、%司机、%铆焊工、%木工、%销售、%纺织工、%散工，20%的拟聘岗位集中在岗位选择上，缺乏专业技能！ 电子电器 55% 机械汽车 17% 纺织印染 4% 能源化工 9% 物流快递 12% 其他 3% 意向行业 13 计算机软硬件 13% 数控 9% 餐饮, % 缝纫, % 车床, % 喷漆, 4% 会计, 4% 小语种, 2% 焊接, 4% 模具测量, 4% CAD 开模, 2% 叉车, 4% 文员, 6% 管理, 7% 电子,%摄影，4%最想学习职业技能  新一代蓝领的职业动机具有明显的年龄特征。

在各地现场采访中，不断听到“我刚毕业，出来锻炼自己”、“我想出去玩”、“在家乡很无聊”等话语。 求职者普遍承认，自己还年轻，想来南方体验生活，积累社会经验。 超过37%的用户更喜欢与机械行业相关的技能，如数控车床、焊工、模具等。想要“学一门技能”的男性工厂蓝领工人越来越多。 与丰富的职业方向对应的是一个残酷的现实：在工厂蓝领工人最为集中的电子代工行业，技术员岗位与普工岗位的比例达到1:100以上，大量工厂蓝领工人最终需要转移到其他行业。 职业方向多元化，晋升空间狭窄！ 14 愿意接受培训、% 不愿意接受培训、% 不在乎、% 是否愿意接受再教育技能培训  经济新常态下，纺织印刷、电子代工等劳动密集型行业受到冲击一些企业陷入困境，被迫关闭或裁员。 无论是出于危机感还是上进心，新一代工厂的蓝领工人都有非常强烈的继续学习的愿望。 调查还显示，“愿意接受再教育培训”的人中，有%曾接受过企业或职业教育机构的培训，求职优势明显。 不愿意或无法参加技能培训的人普遍反映学习厌学、下班晚、闲暇时间少、距离培训机构较远。 一般来说，职业发展目标模糊、用人单位频繁变动、缺乏专业技能或无法适应市场需求等都会极大影响年轻蓝领的上升空间。

技能培训和再教育逐渐受到重视！ 151 工厂蓝领工人基本属性分析 2 工厂蓝领工人职业发展分析 3 工厂蓝领工人收入与消费分析 4 工厂蓝领工人生活娱乐分析 16l 工厂蓝领工人的实际情况工厂蓝领工人的工资集中在3000-4000元/月，部分技术工人月薪可达6000多元。 不到10%的用户会通过打工、送快递、摆地摊、经营小生意等方式补充收入。  加班费占工资的40%以上。 不同地区的工资差异主要体现在法定更低工资和相应的加班工资计算上。 大多数工厂蓝领工人对劳动法了解不多，一些企业利用概念替代等手段避免或少算加班费。 8小时、%8-10小时、-12小时、1小时以上、%日工作时间低于3000元、%3000-3500元、%3500-4000元、%4000-5000元、…5000-6000元，% 6000元以上，%工资报酬，基本收入稳定，加班也能赚钱！ 17 穿衣、吃饭11%、房租22%、手机电脑13%、其他费用10%、季度支出分配44% 工厂蓝领工人的工资每年涨幅在15%左右，但现象寄钱回家的情况很少见。  据相关调查显示，2014年蓝领工人中“挣钱的人”比例为%，接近一半； 到2015年，这一比例上升至%，蓝领工人的储蓄意识正在消失。

 我们发现女性用户更倾向于享受生活、投资自我，容易“ *** ”； 相比之下，蓝领男性用户的储蓄意识更强，这与男性买房、结婚的压力更大有直接关系。 工资逐年上涨，储蓄意识淡薄！ 18家超市、68%夜市摊位、23%城市商业街、9%在家做饭的主要购物场所、8%生活区商业街、32%夜市路边摊、24%工厂食堂、36%主要就餐场所  工厂蓝领生活区相对独立，消费场所主要集中在周边商业街、商店、超市、夜市摊位等，节假日去城里购物也很常见。  单次购物支出从几十元到三四百元不等。 服装、电动汽车和手机是他们常见的大宗采购。  长三角地区工厂普遍设有食堂，为员工提供工作餐； 非工作情况下，就餐问题主要通过生活区周边的小餐馆解决。  单餐价格10元左右； 周末外出就餐时，人均消费在20元至40元之间； 由于合租现象普遍，做饭不方便，人们很少在家做饭。 生活范围狭窄，消费方式单一！ 191 工厂蓝领工人基本属性分析 2 工厂蓝领工人职业发展分析 3 工厂蓝领工人收入与消费分析 4 工厂蓝领工人生活娱乐分析  大部分单机游戏以女性用户为主，其中《消消乐》和《玄武》更受欢迎。  男性用户的游戏类型较为分散。 超过60%的男性用户每周去网吧1-2次。 在家打扫卫生或者睡觉，32%和朋友老乡一起吃饭，12%上网聊天玩游戏，39%去购物，12%其他，5%玩单机游戏休闲，%LOL，%CF， %斗地主、%打麻将、%剑魂西游、%DOTA、5%传奇、5%玩哪些游戏 尽管工作强度大，但工厂蓝领工人仍然有强烈的娱乐欲望。

相对稳定的收入也给他们带来了一定的消费能力。  由于居住地偏远、工作时间长等原因，工厂蓝领工人的休闲方式相对简单。 上网聊天、玩游戏已经成为一种重要的休闲方式！ 2186%63%21%39%0%20%30%40%50%60%70%80%900%微信陌陌 其他手机安装什么聊天软件  由于工作时间长，接触面窄，企业男性而女性由于比例失衡等原因，工厂蓝领工人普遍面临着没有时间交朋友、没有人谈恋爱、没有人倾诉的困境。  新一代蓝领正处于交友、恋爱、结婚的黄金时期。 然而，90%以上的年轻工厂蓝领工人不愿意或无法在当地寻找伴侣。 “孤独”已成为年轻蓝领工人的普遍困惑。 婚姻和爱情是他们常感到困惑的话题。 遗憾的是，企业人文关怀和社会心理干预目前严重缺乏。 我社交欲望强烈，急需救济渠道！ 23 流水线上的雕塑 诗人徐立志（图文无关） 沿着流水线，笔直向下，我看到自己的青春像血液一样流淌，主板、弹片、铁盒……一一从手头的工作中掠过。 庆幸的是，我工作的工作站给了我一双像机器一样的双手，我不知疲倦地工作，抓、抓、抓，直到我的手上长满了繁盛的茧，我什至没有意识到我已经站在了一个机器里。古老的建筑，伤口流血。 雕塑