在职场中我本沉默,与人交流已经成为不可避免的事情。

有的人因为沟通好得到了升职加薪,有的人却因为沟通不好不但没有做好本职工作,甚至还被拒绝了。

说白了,沟通就是说话,谁都会说话,只是有的人可以流利自如地表达自己的意见,而有的人则只能乖乖服从。

你呢? 你是否经常在关键时刻“失声”,被上级命令控制,与陌生人打交道不好意思哑口无言……人生有太多的时刻,我们应该大声说话,强行的,但最后还是苦于说不出话来。

如果你经常为此烦恼,那你一定要看看今天推荐的7本书,有时间的话,对你的沟通提升不止一点点。

第 1 册:掌握对话

简单的介绍:

本书的中有一句话,本书实现了从实践到理论再到实践的两次飞跃。

从生死一线的实际谈判出发,引出驾驭谈话的策略和技巧,最终落实到每个人生活中的真实场景。 说服前任领导同意调动,让老板愿意提拔你加薪,什么都不做就得到更好的价格等等。

生活本身就是一场对话,我们所有人都需要掌握对话才能掌握我们的生活。

第二册:“影响力”

简单的介绍:

由于它的影响,说服成为一门科学。

无论你是普通人,还是为某种产品或职业观点游说的人,这都是一本基本必读的书,是你了解他人心理的基石。

那些说服大师总是巧妙地使用它们来使我们屈服。 推荐大家阅读新版,因为新版更新内容多达10万字,包括近10年来行为心理学的新研究和发现,以及商业、管理、技术等方面的数百篇新文章、个人成长、家庭教育等近5年。 案件。

第三本书:《非暴力沟通》

简单的介绍:

作为一个遵纪守法的好人,也许我们从来没有想过和“暴力”有什么关系。

但是,如果我们稍微注意一下我们在现实生活中的说话方式,体会一下各种说话方式给我们带来的不同感受,我们一定会发现,有些话真的很伤人!

口头指责、冷嘲热讽、否定、说教、任意打断、拒绝回应、随口输出的评价和结论,给我们带来的情感和精神创伤,甚至比肉体伤害还要痛苦。

这些无意或有意的言语暴力使人们彼此冷漠、疏远和敌视。

第四本书:《人性的弱点》

简单的介绍:

该书被认为是社会心理学和沟通技巧的“圣经”。

这本书教会了我们一件事,如果我们能做到,就能改变沟通不畅的现状:

我们应该关心我们的问题,而不是我们的忧虑。 关注意味着认识到问题并冷静地采取措施来处理它。 担心只是在原地打转。 伤害一个人的不是事件本身,而是他对事件的看法。

第五本书:《沟通的方法》

简单的介绍:

原来职场上所有的问题都是沟通的问题,那些让你抓狂的情况都有解决办法。

本书一共有18个——从向上沟通到管理沟通再到客户沟通,可以说基本涵盖了你会遇到的所有职场沟通问题,并提供了切实可行的解决方案。

在你发起任何这些交流之前,请打开这本书。

第六册:《力量》

简单的介绍:

在工作、爱情、人际交往等日常生活的方方面面,因受制于人和自己懦弱而导致的被动局面太多,由此产生的矛盾和焦虑更是不胜枚举。 解决办法只有一个——强!

强势不是居高临下的洗脑,也不是咄咄逼人的攻击,而是一种为人处事的特殊能力技巧,旨在从根本上为自己建立一个完整的强势心理和话语权。

第七册:“关键对话”

简单的介绍:

你一定遇到过以下情况:向老板提出你精心设计的方案,却被泼了一盆冷水。 让下属加班,下属默默回应。 他跟家人说“增收节支”,他就是置若罔闻。 要求邻居遵守公共道德,但对方仍然我行我素。

《批判性对话》将帮助你运用各种沟通技巧,解决生活中的各种难题,成就事业不利,生活更幸福。

总结

说到底,还是那句话,沟通就是说话,但是善于说话的人,能够流利自如地表达自己的意见,得到别人的认可。

但有些人只能乖乖服从。 有的人说话如沐春风,有的人说话时雷霆万钧。 那么,你打算如何提高你的沟通技巧呢?

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原文地址:《笨,反应迟钝,不敢说话?请仔细阅读这7本书,说话》发布于:2023-05-14

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