三职业 高级 *** 高级资格证书申请

国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、 *** （国家职业资格二级）、高级 *** （国家职业资格一级）。 职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，地方各级人力资源和社会保障部门按规定办理和颁发。

职业资格证书是劳动者求职、任职、创业、晋升的资格证明。 是用人单位招收、雇用劳动者的主要依据。 不仅全国通用，还可以作为合法公证的有效证件，在全球90多个国家畅通无阻。

国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、业务技能和职业道德。 职业技能鉴定是按照国家职业标准对职业技能水平进行评定的工作，是一种参照标准的考试。 是考试机构对从事一定职业的劳动者应掌握的技术理论知识和实际操作能力进行的衡量和评价。 职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考试两部分。 评分系统基于 100 分系统。 60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。

实施就业准入制度，既是经济社会发展的需要，也是合理开发配置我国劳动力资源的战略举措。 其目的是促进劳动者素质结构和素质水平的改善，进而促进劳动者就业和再就业能力的提高。 实施就业准入控制和职业资格证书制度的实施，一是可以规范劳动力市场建设，为劳动者就业创造平等竞争的就业环境； 二是可以实现劳动力资源的合理开发配置，使其进入健康发展的轨道。 三是推动劳动者积极提高自身技术和业务素质，使我国就业由安置型就业向质量型就业转变，实现劳动者早日就业和就业的目标。稳定他们的就业。

职业资格是对从事一定职业所必需的知识、技能和能力的基本要求，反映劳动者运用特定知识、技能和技能满足职业劳动需要的能力。 与学术文凭不同，学术文凭主要反映学生的学习经历，是文化理论知识水平的证明。 职业资格与职业劳动的具体要求紧密结合，更直接、准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及从事该职业的劳动者的实际工作能力水平。

职业资格证书全称是中华人民共和国职业资格证书，由人力资源和社会保障部代表国家统一印制三职业，全国人力资源和社会保障部门颁发。水平。 它与行业协会或部门机构颁发的证书更大的区别是：职业资格证书由 *** 以国家法律、法令和行政法规的形式实施，在国内外具有同等法律效力。

职称标准用语是“专业技术职务任职资格”。 可以认为，传统的专业技术职务资格是国家职业资格的一种，现行的国家职业资格是另一种职称。 它们是互补的，相互对应的。 根据相关精神，国家职业资格与职称的对应关系如下：一级相当于高级工程师，二级相当于工程师，三级相当于助理工程师。

国家高度重视高校毕业生就业。 国发[2011]16号文明确提出，支持高校毕业生参加职业技能培训和技能鉴定，各地要积极组织高校毕业生参加职业技能培训和技能鉴定，帮助他们提高就业能力。 对毕业当年内参加职业技能培训的高校毕业生，根据职业资格证书或就业情况，按规定给予培训补贴。 对通过初次职业技能鉴定并在毕业当年内取得职业资格证书或特殊职业能力证书的高校毕业生，按规定给予一次性职业技能鉴定补助。

为适应企业对高技能人才队伍建设的需要，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年 *** 和高级 *** 社会化评价工作的通知》的有关要求， ，结合我中心具体情况，现将2017年度高级 *** 鉴定培训通知如下

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