1.85 证券业全年流失员工1.85。投资顾问、保险代理人、分析师逆势增长。

受市场环境、业务转型等多重因素影响，证券行业人员结构持续变化。

东方财富数据显示，截至12月15日，有数据的121家证券公司员工总数为33.2万人，较年初减少1.851.85，跌幅5.27%。从注册职业类别来看，年内主要流失的是一般证券业务人员和证券经纪人，投资顾问、保荐代表人、分析师则逆势增长。

数据显示，截至12月15日，从事一般证券业务人员20.83万人，较年初减少1.35万人；证券经纪人数量2.87万人，比年初减少8600人。不过，虽然公募佣金率改革给各券商研究机构带来了不同程度的影响，但分析师数量却持续逆势增长。截至12月15日，121家券商共有分析师5532人，较年初增加896人。

保荐代表人亦是如此。尽管整个市场的股权融资放缓，但从业人员数量不降反增。目前行业内保荐代表人8806名，较年初增加174名。此前，一位投行从业人员向证券时报记者提到，随着业务量减少、业务不再那么繁忙，实际上是一个“苦练内功”、参加保荐代表人证书考试的机会。

就业人数也有所增加，截至12月15日共7.99万人，较年初增加2852人，增幅3.7%。投资顾问数量的变化体现了证券行业加速向买方投资顾问转型的决心。随着财富管理转型的深入，投资顾问业务作为机构与客户的联系方式变得越来越重要，需要更多专业的从业人员来填补这一空白。

具体来看（按母子公司分列），全年共有9家券商裁员超过500人。其中，以中信证券、国信证券、广发证券等大型券商居多。员工人数较年初减少1000余人。不过，这和“大家族大事业”有一定关系，绝对值排名会更高。此外，中信证券员工人数发生较大变化，应与年内将华南五省21家分支机构划转至中信证券华南有关。中信华南全年新增员工545人，主要为普通证券从业人员和投资顾问。裁员超过500人的中小券商包括兴业证券、国投证券、长江证券、华源证券等。

值得注意的是，尽管行业规模普遍缩小，但部分券商员工人数较年初有所增加。其中，较年初扩员50人以上的券商包括神港证券、邮电证券、华创证券、迈高证券、东莞证券、中国银河等。中国银河员工人数已突破11000人，较年初增加367人，位居行业之一。华泰证券也是头部券商，也进行了人员扩充，员工人数较年初增加了20人。

看看增减员工的具体专业岗位，我们可以找到一些券商人力资源配置结构调整的思路。例如，从绝对值来看，头部券商的投资顾问职位一直在招聘最多，研究机构也大力扩充分析师队伍，但其他职位的员工数量大多在下降。中小券商中，东莞证券、国金证券、华西证券、华创证券的投资顾问团队也迅速扩大，后两家券商的分析师人数也大幅增加。从增速来看，华福证券、华源证券、国联证券聘用的分析师数量较年初增长了50%以上。