三职业 关于举办（高级）劳动关系协调员培训班的通知

为切实加强我校“双师型”教师队伍建设，培养既具有较高理论教学水平，又具有熟练操作技能的双师型教师，学院拟组织劳动关系协调员（国家职业资格二级） ）和高级劳动关系协调员（国家职业资格一级）培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训时间、地点、课时

时间：6月24日开课

地点：主校

课时：约60小时

二、登记范围

学院劳动关系、劳动与社会保障、人力资源管理、社会工作、法学专业、行政管理（企事业单位行政文化建设方向）专业教师。

三、报名条件

（一）劳动关系协调员（符合下列条件之一的）

1、连续从事本专业13年以上。

2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。

3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，达到本职业二级正规培训规定的标准学时，取得结业证书。

4、获得本专业或相关大学学士学位证书后，连续从事本专业工作5年以上。

5、具有本专业或相关专业学士学位证书，取得三级职业资格证书后已从事本职业4年以上。

6、具有本专业或相关专业学士学位证书，并取得本职业三级职业资格证书后，在本职业连续工作3年以上，达到正式工作规定的标准工时。接受本职业第二级培训，并获得结业证书。

7、获得硕士学位及以上学位后，连续从事本专业工作2年以上。

（二）高级劳动关系协调员（符合下列条件之一）

1、连续从事本专业19年以上。

2、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业4年以上。

3、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，达到本职业规定的一级正规培训标准时数，取得结业证书。

4、取得学士学位证书后三职业，连续从事本职业或相关职业13年以上。

5、具有硕士或博士学位证书，连续从事本专业或相关工作10年以上。

6、具有本专业或相关专业硕士学位证书，并连续从事本职业或相关职业7年以上。

7、具有本专业或相关专业博士学位证书，并连续从事本职业或相关职业5年以上。

4、培训费用及取得职业资格的程序

培训费用由学院承担。报考人员参加培训并完成课程学时后，将按规定参加职业资格评审。考核分为理论知识考试、专业技能考核和综合评审。培训合格后，可以获得职业资格证书。

请符合条件的教师踊跃报名，并于6月20日下班前向干部人事处提交书面申请。

干部人事处

2013 年 6 月 17 日