16个新职业被宣布为“新领”和新机会

“新领”新机遇

近日，人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局联合向社会公开发布智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理者、供应链管理人员、在线预约送货员、人工智能培训师、电器电子产品环保检验员、全媒体操作员、健康护士、呼吸治疗师、出生缺陷防治顾问、康复辅助技术顾问、无人机安装维修工、铁路综合维护16新职业，包括工人和预制建筑工人。人力资源和社会保障部相关负责人表示，本批公布的新职业主要集中在新兴产业和现代服务业。

此前，IBM执行董事长罗睿兰给这些自动化、人工智能等新兴技术带来的新职业起了一个名字——“新领”，对应着我们熟悉的“蓝领”和“白领”。随着人工智能产业的兴起，“新领”职业应运而生。在技​​术进步导致行业加速变革的今天，“新领”职业不仅带来了数以万计的新就业岗位，也为我们提供了打开智能时代大门的通道。

反映职业领域新趋势

“有一次我在微信公众号上看到‘原创绘画’课程的教学，出于好奇，我报名了，很快就被这个行业的发展前景和丰厚的报酬所吸引。”家住山东济南的小涵最近在网课平台程上报名了游戏原画课程，她告诉记者，“我现在一边学习一边思考职业转型，新时代即将来临” ，我也想在新的领域有所作为，虽然学习的过程很艰难，但只要我努力，我一定能有所成就！”

作为一名纯技术“菜鸟”（零基础学生），小涵一直在刻苦学习。她的目标是在2020年完成NACG（国家动漫游戏人才）信息工程师专业人才认证考核，未来她希望能成为一名优秀的自由画家。近年来，越来越多像小涵这样的年轻人从传统行业转向新兴行业，寻求在新的职业领域展现自己的抱负。

“新领”职业是指新一轮工业革命兴起推动下出现的智能化、数字化、信息化的工作模式。

2019年4月，人社部发布了13个新职业，包括数字化管理者、云计算工程技术人员、电子竞技运动员、工业机器人系统操作员等。2020年初，人社部社保再次发布网络配送人员、医疗保健人员、呼吸治疗师等16个新职业。随着新兴产业的发展，“新领”职业类型不断丰富。

“‘新领’职业是与人工智能最直接相关的工种。正如电气革命创造了电力工人、铁路工人、汽车司机等新职业一样，信息革命也催生了程序员、在线电商、 “新领”生涯》“响帅数字经济实验室”创始人唐亚（自称“响帅”）在其《响帅》《中国财富报告25讲》中分析称，“从2020年开始到2022年，我国人工智能人才缺口将超过500万，2019年还出现了一些企业年薪百万招收人工智能、大数据等相关领域的博士生的现象。人工智能等新领职业。”

近日，中国就业培训技术指导中心发布《关于公布新增职业信息的公告》，拟新增10个职业。其中包括：区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销人员、信息安全测试人员、区块链应用运营人员、核酸检测人员、在线学习服务工程师、社区卫生助理、老年健康评估员等。 ，增材制造（3D打印）设备操作员。

“新职业领域的明显趋势是数字技能已成为其基本要求之一。”中国人民大学劳动人事学院院长杨卫国表示，新职业是经济发展的细胞，新职业的释放促进了我国职业结构和经济结构的调整。转型升级。”

中国社科院社会发展战略研究所所长张毅认为，中国产业升级和新业态发展提供了广阔的就业市场，新职业将为新一代创造更好的就业机会的年轻人。

推动新兴产业发展

对于陈丽华来说，数字经理的身份让她获得了第二次职业生命。陈丽华是广东一家公司的员工，也是两个孩子的母亲。休完产假回到公司后，她陷入了抑郁。 “过去一段时间，新生活带来的喜悦被职场工作不如意带来的焦虑所取代。那段时间，我总是患得患失，感觉自己可能会失业。” “任何时候，直到老板给我布置了一个新的任务——学习做数字化管理老师，推广数字化办公软件，这改变了我的工作和生活。”陈丽华说。

通过努力，陈丽华通过自学获得了数字化管理证书，并利用新学到的数字化管理技术一举解决了公司的管理问题。数字经理的身份给她带来了难以想象的职业认同感和成就感。

目前，中国数字化经理人数已超过200万人。国家信息中心共享经济研究中心发布的《中国共享经济发展报告(2020)》显示三职业，2019年，以新业态形式涌现的平台企业从业人员数量达623万人，同比增长11%。同比增长4.2%，平台带动就业岗位约7800万人。人，同比增长4%。国际数据公司（IDC）预测，到2021年，数字经济规模将达到45万亿美元，占全球数字经济比重将超过50%。

*** 外卖员也正式成为一种新职业，数以百万计的“外卖小哥”有了新的职业名字。相关数据显示，2018年，中国在线外卖收入增长57%。 2019年，外卖平台“美团外卖”单日配送量甚至突破3000万单。未来，随着“互联网+”的深入发展，有关部门预测，网络配送员的就业岗位将突破1000万个，其收入水平将进一步提高。

物联网产业规模的快速增长也释放了巨大的人才需求。调查显示，未来五年，物联网行业人才需求缺口总额将超过1600万人，物联网人才培养已成为物联网行业发展的主要动力。

在教育领域，“新领”职业带动在线教育兴起。

“近年来，越来越多的教师掌握了在线教学的技能，这为在线教育提供了重要的人才储备。今年的在线英语教育产业已初具规模。”星辰教育创始人兼CEO肖逸群告诉记者，“我们2016年进入英语在线教育行业，一开始只有一名老师、一门课程。目前我们提供各类英语课程，并组建了100多人的在线教学团队。到 4 年。”

“我以前是一名线下英语老师，由于业务需要，去年年底我开始接触和管理在线学习服务工程师团队。”星辰教育教研服务负责人肖晓告诉本报记者，“在线学习服务商是国家计划新增的职业，对我们来说非常重要。”

肖晓认为，在线学习服务技术人员并不是简单的答疑者、客服人员，也不同于传统意义上的教师。 “在线教育已经不再是‘师父领进去，靠自己修炼’的时代。”肖晓表示，“在线学习服务商更像是带领学生实践的老师，是‘督导者、同伴、成长设计师’。” “一个合格的在线学习服务商不仅可以解决学生提出的碎片化问题，还可以主动为学生设计个性化的教学方案。此外，在线学习服务工程师还可以利用数据分析技术总结教学规律，发现教学中的问题，利用大数据为大量在线用户制定整体优化的学习计划。

掀起全民学习热潮

在物联网领域工作多年的姚奇目前在上海从事销售工作。从接触物联网到现在，姚奇在探索技术知识的路上从未停下脚步。 “现在是数字时代，物联网技术更新很快，如果不学习，就会有一种落后、被淘汰的危机感。”姚奇说道。

超军是一名物联网工程技术人员。作为物联网应用技术专业的毕业生，超军在学习期间积极参加物联网技能大赛，展示了自己的专业技能。通过不断的知识积累，他改进并开发了很多物联网产品，成果得到了很多企业的青睐。如今，超军深度涉足物联网教育行业，寻找未来的发展机会。他说：“凭借自己的知识和技能，我最自豪的是确保物联网教学的高质量并参与未来人才的培养。”

人力资源和社会保障部相关负责人表示，根据调查，目前96%以上的劳动者希望学习新的职业。其中，改善职业发展空间、提高薪资、掌握新技能、掌握副业成为职场人士学习新职业的主要原因。当前，各行业普遍面临人才不足、人才结构亟待优化、缺乏统一培训标准等问题。相关调查发现，90%以上的企业希望通过“新领”职业技能培训，增加员工成长空间，为企业注入新动力。

在人力资源和社会保障部的统一部署下，中国就业培训技术指导中心推出了全新的职业在线学习平台，引起了社会各界的广泛关注。截至目前，平台已完成首批数字化管理者、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、建筑信息模型技术人员、电竞运营人员、无人机飞行员等人才的培养。新增技术人员、农业管理人员、物联网安装调试操作人员、工业机器人系统操作人员等13个职业在线培训资源，基本满足学习者的学习需求。与此同时，第二批供应链管理人员、线上配送人员、人工智能培训师、全媒体运营人员、医疗保健专业人员等16个新职业也开始启动培训资源的准备工作。

“现在，农业经理这个职业在这里很受欢迎。”河南洛阳农丰公司“农民田间学校”校长张文坡告诉记者。 “2018年，河南省农业厅授予我校长称号。预约。我们现在是给农民提供之一产业、第二产业、第三产业融合发展的培训。我们农民学习热情很高！最近我们重点培训大家如何做农村电商，解决很多销售问题。不用担心。”

“‘新领’职业是因应社会需求而诞生的。目前，很多行业正逐步向‘智能’化、便捷化场景发展，从而催生更多基于高新技术的‘新领’职业。”其中，数字技术新产业在人机交互、基础设施、行业应用等方面也将有更大的发展空间。”数字艺术培训机构“火星时代教育”学生部主任王佳告诉本报记者，“近年来，文化产业不断发展，国家重点关注的产业之一就是我们重点关注的数字设计艺术和技术，这也是发展的热点。比如相信，VR（虚拟现实）工程技术人员能够为传统行业带来创造性、互动性的增值效益，以适应社会发展，在未来“智能经济”的驱动下，开展有针对性的职业技能人才培养和教育。市场和行业的变化将导致更加多元化的岗位和职业的迭代和升级。” （杨俊峰）