19个新职业“入驻”！ “数”“智”成新标签

新华社北京7月31日电标题：19个新职业“入驻”！ “数”“智”成新标签

新华社记者 江林 黄耀

新增19个职业！

7月31日，人力资源社会保障部向社会公布：云网络智能运维人员、生成式人工智能系统应用人员、用户增长运营人员等19个新职业，直播等28个新工种招聘人员被纳入国家职业分类词典。

新职业不断涌现，反映经济社会发展新变化新趋势，满足生产生活新需求，为劳动者带来更多就业选择。

此次发布的19个新职业中，一半以上与新生产力密切相关。比如紧跟前沿技术的“数字化”、“智能”职业：生成式人工智能系统应用操作人员、智能网联汽车测试人员、智能制造系统运维人员、工业互联网运维人员等；数字经济培育的新岗位：网络主播、用户增长运营商等。

绿色是新职业的一个主要“标签”。 《国家职业分类词典》收录绿色职业134个，占职业总数的8%。这些新职业很多都是源于经济转型和绿色低碳发展的新需求，比如脱胎于传统产业的氢基直接还原炼铁，以及满足新能源需求的储能电站运维等。发展新兴产业。管理员、电能质量管理员等

职业的“创新”，见证社会发展新活力。文创产品策划与运营、口腔卫生 *** 、滑雪巡逻员等新职业，以及生活服务体验工、老年沐浴助理、休闲露营地管家等新工种，都体现了消费的多元化和新变化。人们的生活需要。

什么样的职业可以“纳入”新职业？

人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长王晓军表示：“我们认定的新职业，既不是新的，也不是新创造的，是指未纳入国家职业分类词典的职业。”但具有一定的从业人员规模，并具有相对独立、成熟的专业技能要求的职业。”

据介绍，是否可以选择新职业参加典礼，需要相关机构和单位提出建议，然后进行层层筛选。经专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、公开征求意见后作出决定。评估该职业的社会、技术和稳定性方面。

自2018年启动新职业征集以来，各行业申请新职业的数量逐年增加。 2022年版国家职业分类大典新增168个职业。 2023年10月三职业，人力资源社会保障部向社会公开征集新一批新职业，共收到建议430余份。

新职业的发布只是职业建设的开始。新职业的及时标准化和认证，有利于培育新的就业增长点，拓展求职者的职业发展道路。