三职业 事业单位公开招聘

据相关文件显示，广州城市职业学院将于2024年向社会引进第三批急需人才（博士），共计61人。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广州城市职业学院是由广州市人民 *** 举办，经广东省人民 *** 批准，于2005年3月在教育部注册的全日制高等职业院校，广东省示范性高等职业院校，高等职业院校。广东省普通高等职业院校。学院建设单位。

2、岗位要求

此次拟引进61名急需紧缺人才（博士）担任专职教师专业技术职务（附件1）。

（一）申请基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、拥护中国 *** 的领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品质；

5、符合岗位要求的身体条件和工作能力；

6、具备岗位所需的资格和技能要求；

7、非广州常住户口人员应符合国家统计局办公厅《关于印发广州市引进人才管理办法的通知》（穗府办规[2020]10号）规定的广州户籍条件广州市人民 *** ；

8、法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予报名：

1、受过刑事处罚的；

2、被开除党籍的；

3、被开除公职的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的；

5、因涉嫌违法违纪或者涉嫌犯罪正在接受审计、纪律审查，司法程序尚未终结的；

6、受聘后构成回避关系的；

7、现役军人、2025年未毕业的全日制在校学生；

8、法律、法规规定的其他情形。

本条规定的纪律处分期限的计算截止至登记的最后一天。

（三）资格条件

1.符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定的港澳居民（内地）》及本公告可应聘相关职位。

2、年龄要求：以岗位要求表为准。（本公告涉及的年龄和时间点均以本次公开招聘报名首日计算）。

3.招聘人员类型：不限。 2025年12月31日前取得毕业证书的毕业生（含持有国（境）外学位证书的毕业生）均可报名。

4、学历要求：国内毕业生是否获得有效学位，以所持有的学历证书和学位证书为准；持有境外学历学位证书者，须提交教育部留学服务中心出具的境外学历和学位证明函件进行申请。其他机构出具的相关材料及证明无效。未取得学位证书的应届毕业生，须提供在学证明、成绩单、就业推荐表。

三、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间

2024年10月18日9:00至2024年12月31日24:00，额满为止（2024年全年有效）。

2. 报名方式

采用网上报名，不接受其他报名方式。符合招聘条件的应聘者应在报名期间登录全国事业单位招聘网（网址：）进行报名。

申请人须同时填写《广州城市职业学院2024年第三批紧缺人才（博士）报名信息表》（附件2），并将电子版申请表发送至岗位所在单位邮箱正在申请中。详情见附件3。

三、报名注意事项

（一）应聘者所学专业必须符合招聘岗位所需专业及代码要求。专业及代码参见《广东省2024年考试招聘专业参考目录》（附件4）。如果申请人的专业名称未列入专业参考目录，但所学专业的主要课程与所申请职位所需专业的主要课程基本一致，则申请人须填写《广州城市职业学院公开表》《招聘类似专业认可表》（附件5）和提供的课程成绩单（由毕业学校盖章）由招聘单位审核并认证。您可以在专业参考目录中找到您的专业。同类专业的证书无效。

（2）应聘者按照报名系统提示填写个人信息并上传相关材料。应聘者在报名系统中提交的信息和材料将被保留，用于资格审查、聘用考察、公示和聘后试用。请您认真、仔细、完整地填写信息。

（三）每位应聘者只能应聘一个符合招聘条件的职位。申请人须使用二代身份证或港澳居民来往内地通行证办理登记。报名和考试时使用的身份证件必须一致。

（四）报考人员必须诚信报名、诚实参加考试。提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。已聘用的，取消其聘用资格，终止聘用关系。

（二）资格初审

根据应聘者在招聘系统上传的招聘岗位所需的相关材料进行资格初审。材料提供的信息不真实、不完整或者不符合招聘条件的，视为未通过资格初审。初审结果将通过招聘系统反馈给应聘者。

（三）资格审查及心理测试

1、资格预审通过的申请人进入资格复审。资格审查人员名单、时间、地点将在全国事业单位招聘网、广州市人力资源和社会保障局官方网站、广州城市职业学院门户网站上公布。参加资格审查时，应聘者应提供资格审查岗位资格所需的相关材料原件及复印件（材料按附件6《广州城市职业学院公开招聘资格审查材料表》所列材料）。资格审查期间无法提供相应材料原件的，视为审查不合格，取消其资格。

2、资格复审合格的考生方可参加心理测试。心理测试主要以网上答题的形式测试考生的心理健康状况和素质能力。心理测试结果仅供参考，不计入考生总成绩。未按通知规定时间、地点参加心理测试者，视为自动放弃。只有通过心理测试的考生才能参加招聘考试。

3、机关、事业单位在职人员或国有企业正式员工，资格审查时应提供现所在单位批准的申请材料（附件7）。

（四）考核评价

1、考核评价方式：本次招聘考试采取直接面试的方式进行。通过资格审查并参加心理测试的应聘者将直接进入面试。

面试以试讲和答辩的形式进行，主要考察考生的教学能力、专业水平、科研能力、语言表达能力等综合素质。分数采用百分制进行评分。面试成绩=试讲成绩（40%）+答辩成绩（60%），四舍五入到小数点后两位。

2、考核评价时间、地点另行通知。

3、参加考核评价的学生比例：参加考试的学生比例不限。

4、考核结果：考核评价结果为考试综合成绩，总分为100分，计算到小数点后2位。综合考试成绩达到80分以上方可进入体检。同一岗位综合考核成绩相同的，进行补测，确定体检人选。

5、考核笔录如何领取：考核评价当日现场领取。

（五）体检及检查

一、体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察的有关规定执行。体检、检查的具体时间、地点另行通知。

2、体检对象按照综合考核成绩高低顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定。体检科目名单可通过全国事业单位招聘网、广州市人力资源和社会保障局官方网站、广州城市职业学院门户网站查看。