三职业 关于印发甘肃省职业病防治“三个行动”实施方案的通知

关于印发甘肃省职业病防治“三个行动”实施方案的通知

赣卫职业卫生函[2024]217号

各市州卫生健康委、疾控局，兰州新区、甘肃矿区卫生健康委，省卫生监督保障中心、省疾病预防控制中心、省第三人民医院：

为贯彻落实2024年全国职业卫生工作会议精神，根据国家《职业病危害项目扩大申报工作方案（2024-2025年）》和《职业健康救助行动工作方案》 《中小微企业（2024-2025年）》《职业病防治机构质量提升和合规行动工作计划（2024-2025年）》结合我省实际，制定了实施方案现将全省职业卫生“三项行动”印发给你们。请遵照执行，并将有关事项报告如下。

1、实施步骤

（一）动员部署阶段（2024年7月底前）。各级卫生行政部门、疾控部门要结合本地实际，制定具体实施方案，明确“三个行动”的范围、目标、任务、时间节点和工作措施。

（二）工作实施阶段（2024年8月-2025年9月）。各级卫生行政部门、疾病预防控制部门要按照地区实施方案开展工作，加强监督检查和自查自纠，扎实推进各项重点工作。省卫健委将及时对各地落实情况进行重点督查。实施过程中后期，各市、州卫健委、疾控局要开展阶段性评估，分析存在的问题和不足，提出整改措施，汲取好的经验和好做法，并将结果报国务院卫生行政部门。省卫生健康委员会。

（三）总结评估阶段（2025年10月-2025年12月）。各市、州卫健委、疾控局要对本地区“三个行动”实施情况进行总结评估。省卫健委、疾控局组织有关部门和专家对全省“三个行动”成效进行评估和报告。同时，各地要积极提炼和推广好的经验和做法，进一步完善各项职业卫生政策措施，并制定工作总结报省卫健委，由省卫健委总结报国家卫健委。委员会。

二、工作要求

（一）加强组织领导，充分提高认识。各级卫生行政部门和疾控部门要充分认识“三个行动”对提高我省职业卫生工作水平的重要意义，切实加强领导和组织协调，制定具体实施方案，落实责任分工，确保各阶段工作有效。要建立多部门联系机制，加强沟通协调，加强监督指导，加强预算管理和资金使用，确保“三个行动”有序实施。

（二）积极协调、督促工作。各级卫生行政部门、疾病预防控制部门要加强与有关单位的协调配合，建立定期沟通、信息共享和协作联动机制。要定期组织工作督导，按照“三个行动”总体要求落实责任分工，组织专家开展工作督导和技术指导，及时解决工作进度慢、工作效率低等问题质量。要充分用好现有中小微企业帮扶政策，在保障职工身体健康的同时，助力中小微企业发展，协调解决中小微企业发展中遇到的各种困难和问题。帮扶工作及时开展。要重点挖掘帮扶过程中的特色亮点，切实提高中小微企业开展职业病防治的内生动力，确保各项帮扶行动顺利开展。各地要至少每季度一次调度“三个行动”进展情况，分析情况，了解工作进展，及时指导解决工作中遇到的问题和困难。

（三）广泛宣传动员，营造良好氛围。各级卫生行政部门、疾病预防控制部门要加大宣传引导力度，充分利用互联网、电视、多媒体、移动终端等多种媒体以及“安康杯”竞赛，建设“安康杯”。健康企业”、“五级”职业健康知识 通过“先进”活动等多种渠道，广泛宣传“三个行动”的重要性和相关要求，带动企业积极参与、积极配合。要加强帮扶成效宣传，评选优秀典型，充分发挥先进企业的引领作用，形成引导一个家庭、培养一批、带动一批的帮扶效应。要及时总结“三个行动”的典型经验和做法，加强宣传推广，营造良好的社会氛围。

甘肃省卫生健康委员会甘肃省疾病预防控制局

2024 年 6 月 28 日

（公开属性：主动公开）

甘肃省职业病危害项目申报扩大行动

（2024-2025年）实施计划

职业病危害项目申报是职业病防治的重要措施。这是雇主的法律义务。也是各级卫生行政部门、疾控部门了解和掌握辖区内用人单位职业病危害分布情况，开展科学预防、精准防控的重要举措。政策实施的基础。为进一步推动各地了解职业病危害用人单位基数，推动用人单位依法履行职业病防治主体责任，保障劳动者职业健康权益，特制定本办法。现结合我省实际，制定实施方案。

1. 行动目标

通过扩大职业病危害项目申报范围，到2024年底，职业病危害严重行业用人单位职业病危害项目申报实现全覆盖。到2025年底，各地区职业病危害严重行业从业人员10人及以上用人单位职业病危害项目申报全部完成，职业病危害项目申报质量显着提高。

二、工作任务

按照“突出重点、广泛发动、强化指导、提质增效”的工作思路，深入开展职业病危害项目申报范围行动，督促用人单位落实职业病防治主体责任。

（一）建立可能存在职业病危害的用人单位“数据库”

1.建立职业病危害用人单位名录。省卫生健康委、疾病预防控制局职业病防治协调联席会议成员单位以及税务、统计等有关部门，获取可能存在职业病危害风险的企业名单。作为基础信息，组织省疾病预防控制中心根据《建设项目职业病危害风险分级管理目录》，按风险等级对全省基础信息和申报制度进行初步筛选，建立建立职业病危害单位数据库（以下简称“数据库”，包括已申报、未按时申报和未申报的），并将“数据库”下发至各市、州卫健委、疾控局、各市国家组织将确认其管辖范围内的“数据库”。

2.加强职业卫生信息系统数据比对。各级疾病预防控制中心应当进行“数据库”信息比对，对有职业健康检查和职业健康与辐射健康检测信息但未在国家职业病危害项目中申报的用人单位通报当地卫生行政部门申报制度。包含在“数据库”中。

3、加强沟通协调。各市、州卫生健康委、疾控局要同时加强与发展改革、人力资源社会保障、经济信息、税务、国家等职业病防治领导小组成员单位和有关部门的联系和沟通。 ——自有资产、市场监管、应急管理、统计、工会等。获取辖区内可能存在职业病危害的用人单位名称、行业、所在地等基本信息，添加后加入“数据库”比较。

4、发现卫生监督执法和卫生监督协调信息。各地在卫生监督执法和卫生监督协调过程中，要加强用人单位职业病危害发现并纳入“数据库”。日常工作中发现的未申报的用人单位，以及6个月内停止生产经营但尚未注销的用人单位，必须纳入其中。

5、补充完善用人单位信息。除上述信息来源外，各级卫生行政部门、疾控部门可根据本地区的行业特点，增加应用拓展的重点行业和领域，补充完善“数据库”。市、州卫生行政部门、疾控部门须每季度向省级卫生行政部门、疾控部门报送补充确认的“数据库”。

（二）开展职业病危害项目申报通报动员

一、加强通报动员。各级卫生行政部门、疾病预防控制机构要通过发布通知、公众号、监督意见、《职业病防治法》宣传周等多种形式，开展职业病危害项目申报宣传动员活动并对职业病危害因素的存在情况进行监督。雇主主动申报。

2、开展专项培训。各地要组织开展职业病危害项目申报专题培训，重点讲解申报程序、企业行业类型、从业人数、职业病危害因素识别等，使其掌握申报程序、明确职业病危害项目申报内容和要求，提高职业病危害项目申报质量。危险项目申报质量和信息准确性。

（三）对用人单位申报职业病危害项目进行入户指导

1、挨家挨户监督指导。各级卫生行政部门、疾病预防控制机构要依据“数据库”，组织职业卫生技术保障机构、卫生监督机构、基层卫生医疗机构和职业卫生监督协调员，对未申报从业人员进行上门监督指导。 ”在其管辖范围内确定。单位应当申报职业病危害项目。

2、加强协作配合。在开展职业病危害专项治理、工作场所职业病危害因素监测、中小微企业职业健康救助、职业病防护设施“三同时”管理、专家进企业考察等工作时，在开展职业卫生分类监督执法、职业卫生双抽查等工作时，要核对用人单位申报信息，指导用人单位完善申报信息，提高申报信息准确性。

（四）加强职业病危害项目申报工作的调度和抽查

1、加强分析调度。市卫生健康委、疾病预防控制局至少每季度安排一次申报工作进展情况，分析申报情况，了解工作进展情况，每季度末上报相关情况，并提供及时指导解决应用拓展工作中遇到的问题。和困难。

2.加强帮扶指导。各级疾病预防控制中心要对存在职业病危害但未申报的用人单位加强法律法规的宣传和支持，推动用人单位落实职业病危害报告的法律责任。

3.加强抽查和考核。省卫生健康委每年至少对申报扩大行动进行一次抽查，并从《职业病危害用人单位名录》中选取部分用人单位进行现场检查，重点检查职业病危害严重地区的用人单位是否存在职业病危害已完成申报，并对申报的行业类别、规模、职业病危害因素等信息准确无误，并通报抽查结果。

4、依法进行监督检查。各地按照分级分类监管要求，对用人单位报送信息的及时性、准确性进行监督。报告良好的用人单位可以减少监督检查的频次；对于未申报或如实申报的，要进一步加强执法和救助。支持并推动落实职业病危害项目申报法定义务。

三、工作要求

首先，我们需要提高认识。要充分认识职业病危害项目申报在职业卫生工作中的重要作用，充分发挥职业病防治联席会议机制的作用，加强沟通协调，形成全员工作，共同指导用人单位申报职业病危害项目。

二要加强协调。按照“突出危害严重、兼顾普遍危害、大中小微企业统筹”的原则，逐步推进各行业、各领域、各规模雇主全面报告。

三要加强宣传。积极利用互联网、电视、多媒体、移动终端等多种媒体以及“安康杯”竞赛、“健康企业”建设、职业健康知识“五进”活动等多种渠道、依法报送用人单位职业病危害项目法定申报表。大力宣传责任，营造良好社会氛围。

甘肃省中小微企业职业健康帮扶行动

（2024-2025年）实施计划

职业病危害现状调查结果显示，我省中小微企业数量较多，行业分布广泛。但其职业病危害项目申报率、工作场所职业病危害因素检出率、职业健康监测覆盖率和三类人员（主要负责人、职业健康管理人员、接触职业病危害作业人员的培训率）均达标。为进一步提高中小微企业职业健康管理水平，更好保障劳动者职业健康权益，按照《国家职业病防治法》的相关要求。 《甘肃省“十四五”职业病防治规划（2021-2025年）》和《甘肃省“十四五”职业病防治规划》，计划从今年开始，用两年时间推进中小微企业职业健康救助行动和微型企业，特制定本方案。

1. 行动目标

通过开展中小微企业职业健康救助行动，建立健全具有甘肃特色的中小微企业职业健康技术救助机制，总结推广中小微企业职业健康救助模式和经验。持续规范中小微企业职业健康管理，全面提升全省职业健康管理水平和成效，为健康甘肃建设和经济社会高质量发展贡献力量。 2024年、2025年，每年支持每个县区的中小微企业数量。到2025年底，定点帮扶企业职业病危害项目落实率、工作场所职业病危害因素定期检测率、职业健康检查实施率、职业健康培训率均达到100%。

二、工作内容

（一）帮扶对象：帮扶矿山、建材、冶金、化工等行业职业病危害严重的中小微企业。各市、州可根据本地区情况扩大帮扶对象范围，确定为需要帮扶企业。其中，对职业卫生管理薄弱的中小微企业，特别是近三年内患有职业病或疑似职业病的中小微企业，开展重点对口帮扶（以下简称“重点帮扶”）。

“重点帮扶”企业包括：职业病危害“严重”、三年内未定期进行职业病危害检测的工业企业；近三年最近一次职业病危害检测中发现的粉尘、化学毒物或者噪声危害。职业病危害因素（强度）超标的“重度”工业企业；近三年内新发生与接触粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害因素相关的疑似或确诊职业病患者的工业企业；三． 2016年以来受到职业卫生执法单位行政处罚且整改不达标或尚未验收达标的职业病危害“严重”工业企业不包括以下企业：仍处于整改期限内。

（二）帮扶单位：帮扶工作由省、市、县卫生行政部门、疾病预防控制部门组织实施，各级疾病预防控制中心、职业病预防控制机构、职业病防治机构等负责组织实施。以卫生监督机构为主体。支持专家团队，鼓励第三方职业卫生技术服务机构积极参与。对重点帮扶对象，要确定专人牵头，联合企业结对帮扶、指导。

（三）帮扶目标和内容：帮助和指导目标企业建立健全职业健康管理体系，妥善安置疑似职业病或职业病患者，全面落实职业病防治主体责任。其中，针对重点帮扶对象，建立健全职业健康管理体系，重点推进企业职业病防治“七个建设”，即帮助引导企业实现“危害申报合格、管理清晰”。组织或人员，以及足够的支持”。 “切合实际的管理制度和工作资料，真实有效符合要求的培训、检测和评价，有效的防护设施和个人防护，符合要求的职业健康检查和监测。”

日常帮扶：要做好以下“五个一”工作。

1.开展职业病危害因素识别。现场指导企业排查各工作场所职业病危害因素。根据鉴定结果和企业需求，结合工作场所职业病危害因素监测，开展工作场所职业病危害因素检测和劳动者职业健康检查，指导企业开展职业病危害因素检测和劳动者职业健康检查。职业病危害项目、职业健康监测、职业病防护用品、职业病防护设施申报。和职业健康档案管理。

2、建立切实可行的职业健康管理体系。帮助企业梳理现有职业卫生法律、法规、规章、标准等信息，结合企业实际情况，建立一套符合法律法规要求和企业实际需要的、可操作的职业卫生管理制度和应急预案指导企业依法实施职业病防治。主体责任。

3、开展职业病危害现场通报和防护用品配置指导。根据企业存在的职业病危害因素，现场指导企业在厂内相应工作场所显着位置设置告知牌、张贴告知卡和警示标志，开展职业病合同告知。疾病危害。帮助企业改善职业病防护设施安装和个人使用职业病防护用品配备情况，对问题提出整改建议。

4、进行职业健康培训。通过专家讲座、在线培训等方式，对中小微企业主要负责人及职业健康管理人员进行培训，重点讲解职业病防治相关法律法规、职业病防治和职业病防治工作。管理等，提高主要负责人职业病防治意识和业务技能。健康管理者的管理水平。帮助企业组织全体职工开展职业健康培训，重点讲解职工职业病防治相关权利和义务、职业病危害防护基本知识、个人防护用品佩戴等，提高职工的意识和防护能力。个人防护等级。

5、开展超标岗位职业病危害治理。对于存在职业病危害因素超标岗位的企业，我们将针对岗位超标问题，结合企业实际情况，提出整改措施建议，帮助制定整改方案，指导企业开展整改工作。

重点帮扶：帮扶人员除做好“五个一”工作外，还应根据存在的具体问题和困难，主动与企业协商制定“一企一策”帮扶方案和实施方案，并明确救助方案。制定支持内容、方式和频率，帮助中小微企业全面落实职业病防治主体责任。帮扶内容主要围绕“七方面建设”。

三、组织实施

（一）制定帮扶方案，明确职责分工。各市州、兰州新区、甘肃矿区要结合本地区实际情况制定帮扶方案，明确卫生健康委、疾控局、疾控中心、疾控中心等部门的职责分工。职业卫生技术支撑机构，压实工作责任，明确完成时限。具体帮扶措施包括对中小微企业职业健康帮扶和职业病危害专项治理、职业病及危害因素监测、重点人群职业健康素养监测干预、扩大职业病危害因素申报、 “工程防护技术学习年”等重点任务同步谋划、协调推进。

（二）成立帮扶小组，确定帮扶对象。各市、州卫健委、疾控局要充分发挥职业卫生技术支撑机构和专家作用，组建援助专家队伍，加强对中小微企业职业卫生援助的技术支撑。根据本地区救助对象范围和辖区内行业特点，结合职业病重点危害因素分布和企业职业病防治主体责任落实情况，选择急需企业需要帮助的人和需要帮助的人。每年（2024年8月底前、2025年3月底前）确定辖区年度救助对象企业名单。上榜企业数量须大于当年市、州任务数的110%。

（三）推行分类政策，精准帮扶引导。市、州卫生健康委、疾控局要组织帮扶工作组开展现场调查和数据审核，评估帮扶企业职业病防治主体责任落实情况和职业病危害现状。全面评估对口帮扶企业职业健康管理情况。各帮扶对象企业根据自身职业病管理能力、违法行为及职业病危害综合风险评估情况，对帮扶对象企业按照帮扶紧急程度进行排序，分类实施政策。

（四）及时总结评估，提高帮扶质量。各地每年要组织开展中小微企业职业健康救助成效评价。通过问卷调查、职工访谈、现场检查等多种形式，总结分析帮扶效果，不断完善和完善帮扶措施，提高帮扶实效。有必要积极收集出色的援助案例，迅速发现和促进典型的经验，全面发挥 *** 和领导作用，并促进对中小型，中级和微型企业的职业卫生援助的深入和有效发展。省级卫生委员会以及疾病控制与预防局将组织全面的援助工作摘要，选择未偿还的案件并提出报告。

4、资金保障

为了累积和探索援助工作经验，省健康与卫生委员会已将对小型，中和微型企业的职业卫生援助包括在2024年的职业健康素养干预活动中的规定行动，并将其包括在素养干预提供资金补贴的活动计划。原则上，它将专注于本地，中小型企业要支持的小型企业的数量，估计的补贴金额为2,000元人民币，将用于资助宣传和培训，旅行，旅行和其他工作人员，以供监督人员进行。协助和指导。所有地区都可以使用上述资金进行整个援助工作。鼓励所有地区积极申请金融部门的财政支持，并与社会部门协调以依靠与工作有关的伤害保险预防基金来确保财政支持援助工作。

Gansu省级职业疾病预防和控制机构的质量改善和合规行动

（2024-2025）工作实施计划

为了加快和改善该省的技术支持系统的预防和控制职业疾病，弥补技术服务的缺点，标准化技术服务质量管理的缺点，并进一步增强了服务高级的能力 - 经济和社会的质量发展，并根据“国家卫生与卫生委员会”的要求，保护工人的职业健康，根据“对职业疾病预防和控制机构的质量改善和合规行动的要求”的要求（2024年） -2025）”，该实施计划现在根据我们省的实际条件制定。

1。行动目标

进一步标准化预防职业疾病和控制机构在监测和评估职业疾病危害，工程保护，测试和评估，职业健康检查，诊断和治疗，肺炎康复等方面的工作，认真调查和处理违反法律法规的行为，并建立改善了将特殊行动与日常监督相结合的长期机制和措施。到2025年底：

（1）市政和州级CDC可以标准化职业疾病危害因素，并承担超过85％的国家职业疾病预防和控制监测任务。有100多名肺炎患者的城镇（街道）中的康复站永久居住在司法管辖区，为肺炎患者提供免费的康复服务，并有效地进行适当的慢性阻塞性呼吸疾病康复。

（2）职业卫生和放射健康技术服务机构可以根据相关法规填写技术服务信息提交卡，报告率为100％；监督覆盖率为100％，评估和检查中发现的问题的纠正率以及发行的非法案件调查和处理率的虚假认证文件将达到100％。

（3）职业健康检查机构的案例信息报告率和职业疾病诊断机构的报告率均为≥95％；各种职业疾病预防和控制机构的监督覆盖率达到100％，质量控制覆盖率每两年达到100％，质量控制问题的整流率达到100％；针对非法案件的调查和惩罚率，例如发出虚假或不准确的认证文件，质量控制失败和持续工作而无需进行纠正，将达到100％。

（4）除了完成国家职业疾病预防和控制监测任务外，省和市政疾病控制中心还应与50多名雇主一起进行技术指导，并结合一系列宣传活动，例如“援助行动”和“援助行动”预防和控制法律宣传周“每年，援助和其他工作，雇主所在的县和地区疾病控制中心必须参与整个过程，以增强识别和预防职业疾病危害因素的能力。

2。工作任务

（1）仔细寻找薄弱的环节

1。所有城市和州的卫生行政部门和疾病控制机构应组织区疾病控制中心，以比较“国家职业预防和控制计划（2021-2025）”，“甘西省的“第14五年计划”职业疾病预防和控制计划”和“甘努省加强职业疾病预防和控制计划”“预防和控制技术支持系统的实施计划”清楚地阐明了建设技术支持能力的标准，以预防和控制职业疾病，全面弄清自我检查中存在的能力差距，并为能力建设建立“基线”库。自我检查的重点是组织中在人才团队建设，现场建设，仪器和设备配置以及支持能力建设方面存在的差距。省级疾病控制与预防中心应为当前没有技术服务资格的市政疾病预防疾病中心制定技术能力标准，以实现职业疾病预防和控制项目的需求，8关注他们是否有监视任务，工具和设备，测试和评估功能，专业人员和质量控制等的必要工作场所，以确认能力确认。

2。发​​现问题并积极纠正它们。行动范围中包含的职业疾病预防和控制技术机构必须全面整理并找出其单位中存在的技术能力差距。根据发现“家庭背景”，进行深入分析以找到问题的根本原因，并在8月底之前形成了技术能力自我检查问题的列表。根据“一个单位，一个计划”的原则，我们制定了一项“艰难”计划，以提高我们的能力，并继续提高疾病管辖区在我们管辖范围内的技术支持能力。

（2）确认监测职业疾病危害因素的能力

省级卫生委员会组织了省级疾病控制与预防中心，以确认“监测职业疾病的管理措施和危险因素的管理措施”中的要求，确认职业疾病危害的监测能力，以监测职业疾病危害的监测由技术支持机构承担。”

1。直接确认。对于已经获得职业健康和放射健康技术服务机构并已注册以进行职业疾病诊断的机构，将直接确认其能力；对于自2023年以来一直注册并通过质量控制评估以进行职业健康检查的技术服务机构，将直接确认其能力。有能力。

2。确认合规性。从2024年开始，省疾病控制与预防中心将每年组织验证尚未获得职业健康和放射健康技术服务资格的市政疾病预防疾病CDC的职业疾病危害因素的能力。注册的技术服务机构将在2023年之前进行职业健康检查，将根据省级疾病控制与预防中心确认其能力，根据相关要求。 3。评估和确认。已建立和新的肺炎康复站与年度评估相结合，以确认其技术能力。

（3）加强对职业疾病预防和控制技术服务活动的整个过程的监督

1。加强合规检查。卫生行政部门和疾病控制机构各个层面必须全面使用评估和检查，质量控制，实验室能力比较，“双随机，一个开放”监督，扩展检查，报告和验证等规格。加强对职业疾病预防和控制的技术服务机构的监督。对于发现的任何违规行为，必须严格对其法律责任负责技术服务机构和相关参与者。任何涉嫌犯罪行为的人，例如提供虚假认证文件或签发物质上不准确的证书，应根据法律对刑事责任进行调查。

2。加强报告监控和能力比较。卫生行政部门和疾病控制机构各个层面应采取有效的措施，敦促区域疾病控制中心和第三方技术服务机构参与实验室测试能力比较，并尽可能多地参与。省疾病控制与预防中心应加强监测和能力比较工作的组织和实施，加强结果的分析和应用，整理工作中的薄弱环节，并提供有针对性的技术指导。

3。加强问题纠正。卫生行政部门和疾病控制当局各个层面必须敦促技术服务机构在评估和检查中发现的问题的时间限制内完成纠正。对于仍然无法满足纠正后批准或提交条件的机构，他们必须向资格认证当局报告以依法撤销或申请申请。 。

（4）标准化职业健康检查和职业疾病诊断和管理

1。卫生行政部门和疾病控制机构各个层面必须认真地实施“加强职业健康检查和职业疾病诊断机构的监督和管理通知”，并进一步加强注册后验证管理和专业技术培训两种类型的机构。标准化重要链接的管理，例如指导，质量控制和问题修正以及信息报告。

2。卫生行政部门和疾病控制机构各个层面应加强质量控制与监督与职业卫生检查机构和职业疾病诊断机构的执法之间的双向联系定期，并实施动态和实时销售。确保解决问题的数字。对于质量控制失败且无法根据需要进行纠正的机构，未能多次进行整流或拒绝进行纠正，所有地区都必须根据法律认真对待它们，并迅速向公众宣布他们不这样做拥有“职业健康检查管理措施”和“职业疾病诊断和识别管理措施”的列表，这些机构具有指定条件的机构或无能为力的服务。

（5）加强建设人才团队，以预防职业疾病和治疗

1。实施国家职业疾病预防和控制人才培训项目。省级卫生委员会组织和实施具有高标准标准的国家职业疾病监测和评估专业骨干人才培训以及职业疾病诊断，治疗和康复人才项目。作为项目培训基础和实施单位，省级疾病控制与预防中心以及省级第三人民医院应优化围绕关键职业疾病预防和控制任务的课程，增强实际的操作能力培训，模拟工作场所或行为的实际环境代表企业的深入现场教学，以提高培训的有效性。

2。标准化职业疾病预防和控制技术人员的管理。卫生行政部门，疾病控制机构和疾病控制机构在各个层面应加强职业健康放射健康测试和评估人员，职业疾病诊断医生，职业健康首席检查员和其他专业技术人员的管理，并严格执行技术审查和评估考试和其他要求，并继续根据法律提高其实践标准。

（6）加强职业健康和社会服务职能

1。所有地区都应以司法管辖区内的工人的职业健康需求为指导，促进职业疾病诊断，治疗三职业，康复和临床多学科的整合，并逐渐满足患者的多样化和差异需求。省级疾病控制与预防中心应提高其保护和管理职业疾病危害的能力由国家卫生委员会组织，组织高级和适当技术的评估和筛查，并指导相关企业开发转化应用程序。

2。加强市政疾病预防和控制职业疾病的技术服务功能。已经获得职业健康和放射健康技术服务机构资格并已注册职业健康检查机构和职业疾病诊断机构的市政疾病预防疾病界应每年进行一定数量的技术服务。

三、工作要求

首先，卫生行政部门和疾病控制机构各个级别都应将“职业疾病预防和控制机构的质量改善和合规行动”视为2024年和2025年的关键任务，完善任务和措施，澄清时间点并巩固工作责任。 。

其次，卫生行政部门和疾病控制当局各个层面必须以综合方式加强协调和联系，部署和促进，共享共同信息，并建立协调和共同管理的工作机制。

第三，所有地区都应跟踪和指导质量改进合规行动的进步和有效性，迅速总结典型的经验和实践，增强宣传和促进，并在示范中发挥领导作用。对于工作进展的地区和单位落后并且结果并不明显，我们将指导他们加快改进和进步。

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