陕西航空职业技术学院丨辅导员1名、管理岗位3名、教学岗位若干名丨10.31截止

高校人才招聘考试备考课程教材

辅导员丨行政岗位丨专任教师

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陕西航空职业技术学院

2025年人才招聘公告

学院始建于1977年，是经陕西省人民 *** 批准、教育部注册、具有高等教育招生资格的全日制公办高等教育机构。隶属于中国航空工业集团公司，目前拥有汉太、南京、南京等地。郑有两个校区。学院占地面积806亩，固定资产总额3.72亿元。现有全日制学生15000人，教职员工近600人。学校拥有实习实训车间3个，实训楼1栋。拥有数控加工、机电液压、传感器、焊接技术、机械创新、电子装配、汽车维修、食品工程等集校内实训室86个。先后建成国家级生产性实训基地1个、国家级生产性实训基地1个。建有技工院校工学一体化师资培训基地、陕西省高等职业教育实训基地3个、陕西省技能大师工作室2个、国防科技工业职业教育实训基地1个、实训基地2个中央财政支持。

学院设有机械工程学院、机电工程学院、智能制造学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、现代服务学院、管理工程学院、材料与建筑工程学院、食品工程学院、继续教育培训学院、基础课教学。设有教育部、军事体育艺术教学部、马克思主义学院等13个教学单位。

学院现有102个专业，其中高职专业38个，中职专业64个，形成了以装备制造专业为主、多专业协调发展的专业布局。拥有国家级骨干专业1个，省级一流建设（培育）专业5个，省级重点专业9个，专业综合试点改革专业3个，建省级专业教学资源库1个，建立省级专业教学资源库1个。级专业教学项目。 1个资源库。学院是教育部第三批现代学徒制试点单位、全国首批“1+X”证书试点单位、航空工业高技能人才培养基地、优秀院校用于教育部高职院校人才培养水平评估。

为加强人才队伍建设，增强学院教学实力和管理能力，优化师资队伍结构，经研究，决定进行公开招聘。热忱欢迎优秀人才来我院工作。现将相关招聘事项公告如下：

一、报名条件

一、申请基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，有良好的政治素质和道德品行；

（三）具有正常履行职责的身体状况和心理素质，符合高等学校教师资格体检标准；

（4）2024年及往年毕业生须提供应聘岗位所需的各类证书； 2025年应届毕业生，须在2025年9月30日前取得毕业证书、学位证书以及招聘岗位所需的各类证书。学历须经国家教育行政部门认可，即毕业证书可通过国家教育行政部门认证教育部指定的（）网站，在国外（境外）获得的学位证书可以通过教育部指定的（）网站进行验证。

二、不符合注册条件的主要原因

（一）因犯罪受过刑事处罚或者开除学籍，在审查期间尚未解除党纪、政治纪律的；

（二）中央和省市机关事业单位招考（录用）过程中被查出有考试违规、违纪行为不满5年的；

（三）现役军人、2025年未毕业的在校毕业生、2025年未毕业的在校毕业生凭此前取得的学历申请；

（四）不符合法律、法规规定的本次招聘基本条件和任职资格的人员。

（五）因师德师风受过处分的人员。

2、人才引进类型

1、高校人才引进

高校人才引进主要针对2025年应届硕士（博士）生，相关专业可放宽至2023年以后毕业的硕士（博士）生。

2、社会人才引进

（一）技术（管理）人才：具有3年以上企事业单位工作经历，年龄不超过45周岁（以身份证上出生日期为准），具有硕士及以上学历或大专及以上技术职务，在省级及以上竞赛中取得优异成绩者优先；

（二）技术人才：具有3年以上企事业单位工作经历，年龄不超过45周岁（以身份证上注明的出生日期为准），具有学士及以上学历或 *** 或在省级以上技能竞赛、技能竞赛等竞赛中取得优异成绩的优先考虑（获得省级荣誉称号的高技能人才）以上，年龄、学历可适当放宽）。

（三）高校教师：具有中级以上职称、有高校教师工作经历或从事教育研究工作的“双师型”教师，年龄不超过45周岁（以身份证上出生日期为准）证），或具有副高级以上职称，有一定的教学经验，有良好的教学成绩。

三、支持条件

符合学院正式引进招聘程序和条件的人才，由学院正式引进或调动，并与学院签订劳动合同和职业设置。引进人才的待遇和考核标准按照学院有关文件执行。

（一）薪酬福利

基本工资、津贴补贴、绩效工资、安置补助、科研经费等按照学院相关政策执行。

（二）福利补贴

五险二金、餐饮补贴、交通补贴、高温补贴、取暖补贴、节日慰问、生日慰问、健康体检、定制工作服。

（三）休息休假

寒暑假、法定休假、产假等

四、招聘岗位及要求

五、招聘程序

1.发布招聘公告

陕西航空职业技术学院官方网站（）发布招聘公告，公布具体招聘职位及资格条件。

2.注册

报名时间：2024年9月19日-2024年10月31日

报名方式：可以网上报名，也可以现场报名。

（一）网上报名

申请人扫描二维码填写《陕西航空职业技术学院学院（社会）人才申请人登记表》（附件1），并上传相关证明材料。被行政事业单位正式录用的应聘者，须提供所在单位、主管部门、有干部管理权限的机构出具的申请批准意见，扫描后附在简历最后一页上传。提交的注册申请材料应当真实、准确、完整。申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。

（二）现场报名

申请人可携带个人简历原件、相关证明材料（应包括身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、等级证书、获奖证书、成绩单等申请材料）和《陕西航空职业技术学院报考人员登记表》 *** 预约现场报名表》（附件2）。

3、资格审查及面试

学院将根据岗位需求和岗位要求筛选简历。对于符合学院发展需要的人才，学院将 *** 通知面试、试讲的时间、地点等具体测试事宜。现场面试时，申请人应自行下载填写《陕西航空职业技术学院报考人员登记表》（附件2），并携带原申请证明材料到学院审核。

4. 体检

体检医师的确定。按照与计划招聘岗位数1：1的比例，根据面试、试讲等考试成绩从高分到低分确定参加体检的考生。面试成绩低于60分的申请人，不予确定为体检候选人。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《陕西省开展教师资格认证体检的通知》执行。

对于因放弃体检或体检不合格而造成的空缺三职业，由参加招聘职位面试且面试成绩不低于60分的人员按面试成绩从高分到低分依次递补。不能在规定期限内参加补充体检者予以补缺。考虑过放弃。古贤教育提醒您，更多招聘信息请关注公众号学院人才招聘

5.检查

体检合格者方可入场接受检查。检查内容重点考察候选人的思想政治素质、道德品质以及是否存在违法违纪行为。社会人才还需提供原单位政审总结材料。

对于因放弃考试或未通过考试而造成的空缺，由参加招聘岗位面试且面试成绩不低于60分的人员按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格者进入考试。

六、公告