1.95 腾讯：平均年薪84万！德勤员工：太可悲了！我们努力了6年才达到这个水平！

近日！腾讯发布了《2019年第四季度及全年业绩报告》，数据显示，腾讯全年总薪酬高达531.23亿元！简单来说，腾讯平均年薪84万元，月薪7万元！德勤的同学看到后立刻羡慕不已：“我们要6年才能达到这个水平。”

腾讯报告显示平均年薪84万元 但实际数额并不高

3月18日，腾讯发布2019年第四季度及年度业绩报告，数据显示：

截至2019年12月31日，腾讯共有员工62885人，较上年增加8576人，年度薪酬总额达531.23亿元。

这个数字究竟代表着什么呢？经过简单粗略的计算，我们可以得出以下结论：

腾讯平均年薪84万元，月薪7万元！而在去年同期财报中，这一数字为77.62万元，腾讯员工平均薪资涨幅在7万元左右。

该数据公布后，迅速引发网上热议，网友们纷纷表达对腾讯员工的羡慕。

当然也有不少网友质疑，这个算法完全不科学。

学过统计学的同学自然知道，看一个公司的平均工资，不能简单的用除法。

其实，平均薪资对于大多数人来说并没有太大的参考价值，相较之下，中位数薪资才更有参考价值。

很多人对腾讯员工的具体薪资不是太了解，都知道挺高的，但是不知道高多少，这里我就简单跟大家说说腾讯的“高薪”吧。

根据腾讯2015年财务报告：

包括董事在内的12名高管人员的薪酬（包括工资、奖金、津贴、福利等）总额超过7亿元，较2014年的3.5亿元增长了一倍。

据北京青年报此前报道，这12位高管的薪酬范围如下：

2.55亿至3.15亿港元之间的之一名，

1.95亿至2.55亿港元之间的之一名，

4,500万至6,000万港元之间的3位数，

3,000万至4,500万港元之间的4位数字，

1,500万至3,000万港元之间的1个名额，

800万港元至1,500万港元之间的2位数字。

其中，薪酬更高的人更低也只有2.55亿港元，按照一年365天计算，相当于每天的薪酬超过70万港元。

看到这些数字，是不是有些吃惊呢？反正四姐此刻的心情是五味杂陈的……

当然，同学们也不用太羡慕，毕竟这是高管的工资。那么腾讯普通员工的工资是多少？应届毕业生进入腾讯能拿到多少工资？

大公司应届毕业生年薪基本都在15万以上，技术岗位的薪资更是令人信服：砍价时22-25万，SP级别25-35万，SSP级别35万+。

看到这些数据，我们就不难理解为什么总有人说：“互联网真是一个既有前景又有赚钱前景的行业”。

四大薪酬不低于腾讯

以2019年四大北京地区审计师为例，按照任职年限（存在不平衡的，采用平均值法）：

之一年：审计助理

底薪+奖金+补贴：7200-10000元

CPA证书补贴：500-1000元

年终奖金：春节月（7200-10000元）

在初级审计师级别，相同KPI得分的研究生每月工资比本科生高出300元左右。

也就是说，对于刚毕业的学生来说，入职之一年，整体薪资结构都差不多，一年下来（扣除五险一金），拿10万+的年薪是非常轻松的。

第二年：审计

底薪+奖金+补贴：8000-12000元

CPA证书补贴：500-1000元

年终奖金：8000-12000元（春节月）

基本上之一年，无法适应“四大”工作节奏和内容的员工都会选择辞职、跳槽或者转行，但95%的人还是可以接受的，年薪12-15万是一个正常的水平。

第三年：担任高级审计师的之一年

底薪+奖金+补贴：10000-16000元

CPA证书补贴：500-1000元

年终奖金：10000-16000元（春节月）

会计师事务所的成长速度很快，随着时间的推移1.95，经验和阅历不断丰富，很有可能入职第三年就成为高级审计师，年薪在16万至25万之间。

第四年：担任高级审计师的第二年

底薪+奖金+补贴：1.3-3万元

CPA证书补贴：500-1000元

年终奖金：1.3-3万元（春节月）

此时在会计师事务所工作相对轻松，也比较适应，这个时期也是薪资福利增长最快、差距更大的时期，由于项目奖金带来的丰厚回报，更好的情况下，年薪能达到40万。

第五年：高级审计师三年级或经理

底薪+奖金+补贴：1.7-5万元

CPA证书补贴：500-1000元

年终奖金：1.7-5万元+（春节月）

高级审计师第三年，薪资可以说是非常可观了，能力强的能年薪50-70万，能力弱一点的也能保30万+。如果坚持到这个时期，第六年很有可能就晋升为经理了。经理级这个阶段，加班费不会很多，但是工作满一年后，会额外获得12-15万的奖金，年薪直接冲刺百万。最重要的是，此时的你可能才30岁左右！

当然各大会计师事务所之间的职位级别和待遇还是有相对差异的，但是年薪差别基本没有那么大，所以从这个角度来说，真的没必要羡慕腾讯！