正式发布！19个全新职业上线！

记者7月31日从人力资源社会保障部获悉，根据各方意见建议，人力资源社会保障部会同国家市场监管总局、国家统计局正式向社会发布生物工程 *** 等19个新职业和汽车零部件销售经理等28个新工种信息，并对11个职业（工种）信息进行调整变更。

新兴职业是指社会经济发展中，已经拥有一定数量的从业人员，具有相对独立、成熟的专业性和技能要求，且尚未被纳入《中华人民共和国职业分类》的职业。

2019年至2022年，人社部每年通过发布新职业信息对职业分类进行动态调整。人社部相关司局负责人表示，发布新职业，对于发展就业岗位、引导职业教育培训、提高从业人员素质、促进就业创业具有重要意义。

这一批19个新职业紧密围绕推动新高质量生产力发展、创造更多高质量就业的要求三职业，突出数字化、绿色化、生活方式，体现新技术、新趋势、新需求的发展变化。

据人社部职业能力建设司副司长、一级巡视员王小军介绍，在7月23日人社部第二季度 *** 发布会上，一是数字化职业大量涌现。为满足数字产业化、产业数字化的人才需求，2022版职业分类词典首次确定了97个数字化职业。此次公布的新职业大多也与数字经济相关，近半数被标注为数字化职业。例如网络安全等级保护评估员、生成型人工智能系统应用人员、智能制造系统操作人员等。

二是绿色职业数量增加。为满足新型低碳绿色领域人才需求和传统产业转型升级，加快培养绿色领域急需人才，2022版词典标注绿色职业134个。随着经济社会绿色转型，绿色职业序列进一步丰富完善。本次公布的新增职业中，储能电站运维管理者、电能质量管理者等被标注为绿色职业。

三是生活服务类职业不断完善。近年来，生活服务类职业序列不断完善，网络配送员、医护员、社区健康助理、民宿管家等生活服务类职业相继发布。为适应文旅产业发展需要，新增了一批新的生活服务类职业，如文化创意产品策划及运营工程师、滑雪巡逻救援员等。

记者：张默、陈汉阳

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