三职业 2024年十三师媒体融合中心公开招聘第二批事业单位编外人员3名

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定，

政策十三师媒体融合中心将面向事业单位公开招聘工作人员

（非公务）工作。现将有关事项公告如下：

1. 招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试（面谈）、实际操作、体检、考察相结合的方式进行。

2. 招聘计划

兵团第十三师综合媒体中心拟招聘3名文化创意工作人员。

三、招聘对象和条件

一、招募对象

面向社会招收各类大专院校毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的政治素质、道德品质和正常履行职责的身体素质和心理素质；

4.具有符合岗位要求的学历、学位；

5.具备任职资格所需的其他条件；

6.符合招聘岗位年龄要求：年满18周岁，年龄要求

年龄在35周岁及以下三职业，即1989年8月29日及以后出生；

7、具备符合岗位要求的工作能力。招聘岗位要求有相关工作经验。

对于已完成工作经验计算的人员，截止日期为2024年8月29日。

（三）岗位职责

1、负责单位项目及产品的整体规划（定位、产品、创意、开发、商业运营模式等），并参与策划、论证及实施；

2、负责行业资源的收集、整理，研究分析市场趋势，为单位经营策略提供建议；

3、负责项目前期的调查、研究与商务沟通，挖掘项目核心亮点，并输出基于当地资源的解决方案；

4、负责文创产品的设计、定制；

5.负责文创产品及活动的媒体推广、社交媒体营销、宣传物料设计等；

6.与规划、设计等服务单位进行联系、沟通，参与商务谈判、方案审查、修改及验收等；

7、负责品牌传播物料的策划、设计与制作，包括媒体广告、终端物料、海报、品牌形象等；

‌8.进行各类网络推广设计，包括公众账号、网站推广的设计、美化、创意工作；

‌9.负责品牌的平面设计与制作，组织和参与重要项目的创意、文案及客户提案。

（四）任职资格条件

1.具有良好的文字功底和美术功底及审美能力、创造力，有较强的平面设计和网页设计创意能力；

2.有社交媒体运营经验，熟练使用H5、微信公众号、视频

微信、小红书、抖音等软件平台；

3、熟练使用PS、AI、Final Cut、简影等图像、视频编辑软件；

4、了解当地文化，具有良好的沟通、协调、对接能力，熟悉文化旅游及相关服务行业特点，能独立组织、策划各类活动；

5、熟悉国家相关法律法规、产业政策信息，具有一定的政策敏感性，有较强的判断能力和执行能力；

6、具有良好的整体分析能力、良好的执行能力及团队合作意识；

7、具有一定的投资管理经验、有大型文旅或商业IP全流程打造及推广经验者优先考虑；

具体岗位及招收条件详见《2024年新疆兵团第十三师 *** 中心公开招聘事业单位工作人员岗位名单》（附件1，以下简称《岗位名单》）。

（五）下列人员不纳入招聘范围

1.因犯罪受过处罚或者被开除公职的；

2.受党纪、行政处分期限尚未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3.正在接受刑事处罚或者正在接受司法调查但尚未得出结论的

人员;

4.在公务员、事业单位录用考试中，被发现有作弊行为，不准报名参加考试的人员；

五、现役军人；

6.法律、法规和相关政策规定的其他情形。

四、信息发布平台

新疆生产建设兵团第十三师新兴市 *** 网（）为本次招聘各类信息的官方发布平台。

五、招聘时间安排（北京时间）

1.报名及资格审查时间

网上报名时间：2024年8月29日10：00至9月7日18：00。

初次资格审查时间：2024年8月29日10：00至2024年9月8日18：00。

（二）访谈时间及方式

面试时间、方式及其他事项另行通知。

（三）具体时间及方式

实习时间：面试通过后方可进行实习。

练习方式：线下（现场）练习，具体时间、地点另行通知。

六、招聘程序及相关政策

招聘流程为：网上报名、网上资格审核、面试、实训、体检、考察、公示、批准聘任、上岗后资格审查。

1. 网上报名与现场报名

1.申请者通过新疆生产建设兵团第十三师新兴市 *** 网提出申请。

（）查看“职位列表”，如需咨询，请致电

拨打政策咨询 *** 。

2.应聘人员应在规定报名时间内，登录2024年新疆生产建设兵团第十三师新兴市政务网下载填报。

第十三师媒体融合中心机构招聘登记表（附件2）

请提交以下材料的电子版：

（1）有效居民身份证扫描件（正反面）、红底照片电子版、毕业证、学位证、教育部学历证书电子登记表、应聘职位要求的资格证明文件。

（2）已取得国外学历的申请人，须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证，并上传认证材料。申请人可登录教育部留学服务中心网站（）查看国外学历认证相关要求及流程。

（3）应聘岗位所需的其他材料。应聘人员需上传应聘岗位的相关证书及相关业绩作品。以上材料请同时发送至QQ邮箱（）。

3、报名人员也可持《报名表》及上述相关材料复印件到十三师 *** 中心办公室报名地点（哈密市大营坊百花路红星大厦12层）现场报名（节假日除外）。

4、报考人员只能报考一个岗位，报考人员应结合自身情况，认真阅读所报岗位条件，选择适合自己的岗位，避免错报、漏报。报考人员报名时提交的报考信息应当真实准确，提供虚假报考信息，一经查实，将按照有关规定取消报考资格。伪造、变造相关证件、材料、信息，骗取考试资格，恶意登记报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》予以处罚。

为按照《处理条例》（人力资源社会保障部令第35号）有关规定

進行處理。

5.网上资格审查

招聘单位将按照岗位资格要求对应聘者进行资格审查，结合应聘者上传的有效身份证件、毕业证、学位证、毕业学校、所学专业、应聘岗位所需的资格证明等报名材料，确定符合面试条件的人选。

6. 面试开放率

本次招聘面试比例为1：1，报名截止后，如未达到面试比例，将根据该职位报名人数取消或减少该职位的招聘计划。

7. 取消作业

对于报考人数达不到审核比例的岗位，将取消或者减少招聘计划，取消招聘计划的岗位将于2024年9月9日在十三区新兴市 *** 网站上公示。

（二）面试

1. 访谈对象

面试主要考核应聘人员的职业道德、综合分析应变能力、专业技术水平、沟通能力、语言表达能力等综合素质，面试成绩当场公布。

面试时间：另行通知。

采访地点：新疆生产建设兵团十三师综合媒体中心（哈密市大营坊百花路红星大厦12层）。

面试方式：现场面试。

2. 面试结果

面试结束后，主考官将当场公布所有考生的面试成绩，面试成绩低于及格分数线的考生将无法进入实习阶段。

（三）实际操作

实操主要考核应聘人员的综合素质、专业能力和岗位匹配度。在通过面试的应聘人员中，按照1：3的比例确定实操人选。面试满分为100分，80分及格。如应聘人员放弃实操资格，则从通过面试的应聘人员中依次递补。实操满分为100分，更低及格分数为60分。应聘人员实操成绩当场公布。

实习时间、地点由招收单位另行通知应聘人员。

4. 总分

考试总成绩=面试成绩×50%+实践成绩×50%。总成绩四舍五入保留到小数点后两位。

面试成绩、实践成绩、总成绩及体检合格人员名单将于十三师新兴市 *** 网公布。

5. 体格检查

体检人数与招考岗位数按1：1比例确定，体检工作参照《关于修改公务员招考通用体检标准（试行）》和《公务员招考体检手册（试行）》的通知（人社部发〔2016〕140号，详见人力资源社会保障部、公务员局网站）等规定执行。

体检将对吸毒者进行筛查和检查。一旦确认吸毒者，

沒有僱傭。

（六）更换

考察阶段前，如有应聘人员放弃本次招聘考试资格，后续应聘人员将视情况依次替换。体检阶段应聘人员只替换一次，后续阶段不再替换应聘人员。

（七）调查

体检合格的应聘人员进入考核阶段。考核过程中，经审核不符合条件且未在公示期限前提交应聘岗位所需的学历（学位）证书或其他证明材料的，视为不合格，取消进入下一阶段的资格。招聘单位在与应聘人员签订承诺书的前提下，可以委托他人代为考核，约定应聘人员到岗后进行复核。如存在不诚信行为，应聘人员将被取消录用资格。

（八）宣传

十三师 *** 中心将根据计划岗位数、应聘人员总成绩、体检、政审等成绩确定拟聘人选，并在十三师新兴市 *** 网公示5天。

（九）审批及聘用

公示期间未接到举报或所举报问题不影响聘用，十三师媒体整合中心将按照相关规定和程序办理聘用手续，用人单位与聘用人员及时签订聘用合同。首聘期限1年，试用期1个月，试用期计入聘用合同期限。

10.任职资格审查

应聘人员到岗后，招聘单位将审核应聘人员的相关信息。

如有不诚信行为，应聘者将被取消聘用资格。

七、监督

十三师 *** 中心纪委对招聘过程进行了全程监督。

参加招聘工作的考核人员或工作人员必须严格执行回避制度。对违反规定的考核人员和工作人员，将依据《中国 *** 纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违法行为处理条例》《事业单位人事回避管理条例》等有关规定，严肃查处，追究责任。应聘人员违反规定的，视情节轻重，取消其考核资格；存在弄虚作假等严重违反用人纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于应聘范围但已被录用的，取消其录用资格。

监管 *** 号码：—

8. 招聘相关事宜

1. 请所有考生准时参加考试各项活动，逾期未参加者视为自动放弃考试资格。

2、本公告规定的时间、地点，遇有特殊情况另行通知。公告及相关通知的官方网站为新兴市 *** 第十三司网站。如申请人从其他渠道看到错误信息，导致报名错误，责任由申请人自行承担。

3.本公告所附相关文件与本公告具有同等效力，请申请人认真阅读，如因不按规定或个人疏忽造成申请错误而引起的一切后果，由申请人自行承担。

由此造成的后果由应聘人员自行承担。违反招聘纪律的应聘人员，将按照有关规定予以处理。

若案件触犯法律，将交由司法机关依法处理。

4. 应聘人员对报名时填写的信息负全部责任。应聘人员应遵守网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写并上传个人信息。如报名信息与应聘人员所持证明材料不一致，将视为失信，由此导致的资格审核不合格等后果由应聘人员自行承担。

5.应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程的任何环节发现应聘人员存在虚假应聘信息、不符合条件、弄虚作假等影响录用情形的，一经发现，一经发现，一经查实，一律取消录用资格。

6、请应聘人员随时关注十三师新兴市 *** 网站发布的信息。在招聘工作的各个阶段，应聘人员应保持报名时填写的通讯方式畅通，以便招聘单位通过 *** 、短信、邮件等方式通知相关事宜。如因报名时填写的通讯方式未畅通，导致错过重要信息，影响考试录用，责任由应聘人员本人承担。

七、本公告由第十三师 *** 中心负责解释。

政策咨询 *** ：—