广西机电职业技术学院2024年之一批公开招聘教职工公告 控制人数48人

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的政治素质和品德，热爱高等职业教育。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5、具有符合招聘岗位要求的工作能力、专业知识、专业技能和年龄（18周岁以上，年龄计算时间以报名首日结束）。

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

一、现役军人；

2.受过刑事处罚、被开除党籍或者被撤销公职的；

3.在各级公务员、事业单位招录考试中，被查出有弄虚作假等严重违反招录用纪律行为的人员；

4.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

5.有学术不端行为或者其他不良行为的人员；

6.在校期间受过正处级以上单位纪律处分的人员；

7.应聘人员不得担任入职后构成回避关系的职位；

8.其他按照规定不准担任事业单位工作人员情形的人员。

四、信息发布地址

（一）公开招聘公告及拟聘任人员名单在广西人事考试网（）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（）、广西机电职业技术学院网站（）上公布。

（二）减少或者取消招聘计划、调整考试比例、公布结果及进入各招聘阶段人选名单具体事项将在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（）、广西机电职业技术学院网站（）上公布。

5. 招聘流程

1. 注册

1.报名时间：2024年8月29日至2024年9月6日，逾期不再接受申请。

2、报名方式：请以电子邮件方式报名，报名材料须按“2024级教员+岗位+姓名”格式压缩打包（例如：2024级教员+专职辅导员1+张三），发送至：不接受 *** 、现场报名等其他报名形式。

3. 申请条件

（1）每位应聘人员只限报考一个岗位，不得同时报考多个岗位，报考多个岗位的应聘人员申请材料无效，不进入资格审核程序。

（2）应征者须提供以下附件的电子版：

①《广西机电职业技术学院2024年之一批公开招聘教职工登记表》（扫描签名）。

②《广西机电职业技术学院2024年之一批公开招聘教职员工报名汇总表》。

③身份证、学历证明、学位证明、职称证明、专业资格证明扫描件。海外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的证明扫描件。

④如招聘岗位要求具有 *** 党员身份的，须提供党员证扫描件（加盖单位组织部或基层党组织公章）。

⑤ 以上报名材料纸质版须提前准备，面试资格审核时查验原件，提交复印件。报名时网上提交的报名材料必须真实准确，如因报名信息填写不真实、不完整或错误导致无法通过资格审核的后果由应聘人员自行承担。提供虚假报名材料的应聘人员一经查实，将被取消报名资格。

（二）资格审查

根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员所学专业、学历、学位、职称、年龄、工作经历、政治状况等是否符合岗位招聘条件。资格审查贯穿公开招聘全过程，如发现应聘人员任何环节不合格，一经发现，取消其考试和录用资格。资格审查将于报名截止后3个工作日内完成。资格审查结果将在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院网站上公布，不再单独通知，请及时关注公告。

（三）面试

1、确定面试人选。面试岗位数量须达到1：3的比例，招聘人数超过合格人数但不足1：3的，需取消招聘计划。因特殊情况需减少比例的，经自治区工业和信息化厅批准后，须及时发布变更公告，并在考试前告知资格审查通过的应聘人员。招聘岗位数量与合格人数比例大于1：5的，增加笔试，按笔试成绩与招聘岗位数量1：3的比例从高到低确定面试人选。比例内最后一位应聘者笔试成绩相同，同时确定为面试人选。

2、发布面试公告。面试前五天在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院网站上发布面试公告三职业，不再另行通知。应聘人员须提供应聘材料原件参加现场面试资格审查，未提供原件的，视为自动放弃录用资格，重新进行资格审查。面试公告发布后，主动放弃面试资格或面试资格审查不合格的应聘人员，不再由其他应聘人员替代。

3. 面试形式

（1）岗位一至岗位七采用试讲形式，主要考察应聘人员的专业素质和潜在能力，包括教学目标、教学内容、教学方法与手段、教学风格、教学基本功、试讲总体效果等。试讲将从教学目标、教学内容、教学方法与手段、教学风格、教学基本功、试讲总体效果等方面综合考核应聘人员的教学能力。试讲内容为所报岗位专业相关的专业课程内容。试讲内容将提前5天在广西机电职业技术学院网站上公布，不再单独通知。

（2）8-16号职位采用结构化面试形式，主要测试应聘者的专业素质与潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际关系能力、适应能力、自我认知能力等。

4、确定面试及格分数。面试总分为100分，60分为及格分数，面试不及格者不得进入下一轮招聘。若面试比例未达到1：3，应聘人员面试分数需达到70分方可进入下一轮招聘。若应聘人员面试分数未达到70分，则取消该岗位招聘资格。

5.面试结束后当场公布面试结果，考生确认并签字。面试结果将于面试结束后24小时内在学校网站上公布，如遇周末，广西壮族自治区工业和信息化厅网站将于之一个工作日公布结果。

（四）考核

1、确定考核人选：按照招聘岗位数1：1的比例，按照同一岗位面试成绩从高到低的顺序确定考核人选名单，若出现末位排名并列的，则两位候选人同时进入考核程序。

2.考核方式及内容：考核采取面试、考察等方式进行，由公开招聘考核组组织实施。主要考核应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵守法律法规、诚信记录、学习和工作业绩以及需要回避的情况，并对相关资格条件进行审查。对不符合规定报考资格条件，或提供不真实的报考信息及相关材料，或重要档案材料不齐全、个人经历不清、历史地位不明等因素，导致无法进行有效考核的，不予确定为录用人选。

考核不合格或主动放弃职位的，将按照同一职位面试成绩从高到低依次等额补录该职位或取消该职位招聘。

（五）体格检查

根据面试成绩和考核结果，按1：1的比例确定体检人选名单。体检标准按自治区有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，导致体检结果不实的，一经查实，取消录用资格。未按时参加体检或未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检资格的，将根据面试成绩和考核结果，按同等人数补录用或取消录用。

（六）宣传

学校领导班子集体研究确定录用人选，录用人选名单将在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院网站上公示，公示期为7个工作日。

（七）就业与薪酬

公示期满后，如无问题或所反映的问题不影响聘任，将按规定办理聘任手续，签订聘任合同，实行试用期制度。应聘人员按照国家、自治区政策及学校有关规定享受相应福利。

六、纪律与监察

（一）本次招聘工作要自觉接受纪检监察部门和社会的监督，若发现有违反纪律、违规行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）的有关规定处理。

（2）事业单位公开招聘人员应当实行回避制度。

（三）本次考试不指定任何备考书籍，不举办、也不委托任何机构举办备考培训班。

（四）招聘监督 *** ：-