2024年江苏省事业单位招聘公告

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为适应新形势下我市机关事业单位工作需要,提高行政效能和服务水平,根据《溧阳市机关事业单位编外人员清理规范工作方案》的有关规定,溧阳市部分机关事业单位2024年公开招聘编外人员103名,现将有关事项公告如下:

一、招募对象及条件

(一)具有中华人民共和国公民资格,遵纪守法三职业,品行良好,无犯罪记录;

(2)限溧阳市户籍。配偶为溧阳市居民的,户籍不受限制;在溧阳市工作一年以上(需提供社保证明)的,户籍不受限制;

(三)具备正常履行岗位职责所必需的身体条件和招收岗位所要求的具体资格条件,详见《溧阳市2024年部分单位公开招聘编外工作人员岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位表》);

(四)申请人须于2024年8月29日前取得毕业证书方可报名参加考试;留学生毕业生须于2024年8月29日前完成教育部留学服务中心的学历认证方可报名参加考试;

(五)年龄相关说明:30 岁及以下为 1994 年 8 月 27 日及以后出生的;35 岁及以下为 1989 年 8 月 27 日及以后出生的;40 岁及以下为 1984 年 8 月 27 日及以后出生的;45 岁及以下为 1979 年 8 月 27 日及以后出生的;

(六)有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1.受过刑事处罚、行政处罚或者行政处分的;

2.因违反规定或者违纪,被开除公职或者辞退的;

3.涉嫌违法违纪,正在接受调查,尚未有结论的;

4.违反社会公德和职业道德,造成不良影响。

二、招聘程序

本次招聘按照报名、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

1.报名及资格审查

1、本次招聘采取网上报名方式。报名、照片上传、资格审核、缴费确认等均在线完成。报名网站:

2.报名时间:8月27日09:00至8月29日16:00。

3、付款确认时间:8月27日09:00至8月30日16:00。

(二)报名须知

1、每位考生只能报考一个单位的一个职位,报名时所用身份证件须与考试时所用身份证件相同。按岗位要求及网上提示填写相关信息,并上传近期免冠正面证件照(JPG格式,照片文件大小不超过20Kb)。

2.本次公开招聘岗位专业按照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置,应聘人员所学专业应符合所报考岗位的专业要求。

3、根据应聘人员提供的信息进行网上资格初审,资格初审通过后信息不可更改,资格初审不合格的应聘人员可在报名期间申请其他符合条件的岗位。

4.网上提交报名信息后,报名人员可登陆报名网站查询是否通过资格初审,通过资格初审(含上传照片审核)的报名人员需在网上缴纳报名费100元。

5、未按时确认报名资格、上传照片、网上缴纳报名费的,视为报名无效。

6. 招聘岗位不设固定比例。

7.应聘人员应真实、准确、完整地填写报名信息和提交相关材料。如对资格要求有疑问,应在报名截止前向招聘单位咨询确认。如应聘人员提供虚假报名材料,或伪造、变造相关证件、材料和信息骗取考试资格,一经在招聘流程的任何环节查实,将立即取消其应聘或录用资格。

(三)网上打印准考证

已成功报名的考生可于2024年9月4日10时起在报名网站()打印准考证。

三、检查方法

考核办法及综合成绩计算办法请参见岗位表。

(一)笔试

1. 笔试内容:综合知识,不指定辅导书。

2.笔试时间:2024年9月7日,笔试地点等事项以准考证为准。

3、笔试总分为100分,合格分数线为50分。笔试成绩将在溧阳市人民 *** 网站—公开招聘栏目中公布,应聘人员凭准考证号码查询成绩。

(二)体能测验

1、体能测试项目:男子1000米跑、女子800米跑。

2、体能测试时间:2024年9月7日,体能测试地点等事项以准考证为准。

3、所有体能测试合格的考生都将接受面试,体能测试成绩不计入综合成绩。

4、体能测试成绩将在溧阳市人民 *** 网站-公开招聘栏内公布,应聘人员凭准考证号码查询体能测试成绩。

(三)实践考试

1、实践操作考试项目:详见岗位清单。

2.实践考试时间:2024年9月7日。实践考试地点等事项由招收单位另行通知。

3. 实践考试总分为100分,及格分数为70分。实践考试成绩当场公布。所有通过实践考试的考生将进入面试,实践考试成绩不计入综合成绩。

4、实践考试成绩将在溧阳市人民 *** 网站-公开招聘栏目中公布,应聘人员凭准考证号码查询成绩。

(四)资格审查

1. 确定候选人

需笔试的岗位:在笔试合格人员中,按照岗位空缺数与报名人数的比例(即1:5)从高分到低分确定面试人选,报名人数不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。

对于需要体能测试和实践考试的职位:合格的候选人将进入面试。

2、面试前,招聘单位将组织资格复审,复审具体事宜由用人单位另行通知。请您保留报名时提供的联系方式,以便用人单位通知资格复审事宜。无法联系上者,视为自动放弃面试资格。

3、资格审查通过者,获得面试资格;资格审查不合格者,取消面试资格。未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。资格审查造成面试名额空缺的,不再补录。

4、资格审查结束后,将在溧阳市人民 *** 网站-公开招聘栏目中公布入围面试人员名单,名单公布后出现的空缺岗位不再补录。

(五)面试

1. 所有面试都将以结构化的方式进行。

2.时间、地点另行通知。

3、面试总成绩100分,及格分数线60分,面试成绩当场公布。

4. 体格检查和调查

根据考生综合成绩,按招考计划1:1的比例从高分到低分确定体检人选。综合成绩相同的,按面试成绩从高分到低分确定体检人选。综合成绩与面试成绩相同的,在不去掉更高分和更低分的情况下重新计算面试成绩,取更高分。进入体检的考生到指定医院进行体检,体检标准参照招考公务员通用体检标准执行,体检费用由考生承担。体检合格者,按相关程序进行考察。

5. 招聘

根据考试、体检、考察等结果确定招聘人选名单,并在刊登招考简章网站公示三天。公示期满后,符合招聘条件的人员办理招聘手续。对反映问题严重、证据确凿、不符合招聘条件的人员,不予招聘。

公示后,应聘人员签订劳动合同,接受招聘单位的使用和管理。如应聘人员已与原工作单位签订劳动合同或协议,经协商可以解除劳动关系。应聘人员应于公示之日起30日内持解除劳动关系证明到招聘单位,逾期不办理的,视为自动放弃招聘资格。

因体检或考察不合格、应聘人选公示结果影响招聘、应聘人选明确放弃招聘等原因,出现岗位空缺的,按照综合分数从高到低的顺序依次填补。本招录人员的任职资格保留6个月。自拟招聘公告发布之日起6个月内,因辞职、辞退等原因需要填补同一岗位的,各用人单位可以提出是否填补的书面意见,报市人力资源社会保障局审核备案。出现岗位空缺的,按照同一岗位合格应聘人选综合分数从高到低的顺序依次填补。

6、各招聘单位负责对本岗位所需专业及学历要求进行说明,各招聘单位政策咨询及监督 *** 详见岗位表。本公告由溧阳市人力资源和社会保障局负责解释。招聘监督 *** 为:-。

附件1:24年下半年非职员招聘岗位表.xlsx

附件2:江苏省2024年公务员考试报名参考目录.doc

溧阳市人力资源和社会保障局

2024 年 8 月 16 日

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原文地址:《三职业 常州市溧阳市部分机关事业单位2024年招聘编外人员103名公告(第三部分)》发布于:2024-08-19

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