■“德才兼备、以德为先”是中国 *** 选拔任用领导干部的坚持原则之一。近年来,在选人用人原则的指导下,中国 *** 在选人用人方面表现出许多新方向,注重基层、注重实践,大力选拔敢于担当、勇于担当、善于担当、业绩突出的干部。

■ 干好事要奖励,犯错要纠正,困难要挽救,失败要改造。对领导干部的考核监督背后,是中国 *** 全面从严治党制度的支撑。

■党的十八大以来, *** 总书记高度重视人才工作,从党和国家发展全局的战略高度,对我国人才工作作出一系列重要指示批示,强调要真心关心人才、爱护人才、成就人才。

■“它唤醒了沉睡的群山,改变了河流的面貌。”中国 *** 之所以是“世界上更好的 *** ”,不仅仅是因为它与时俱进、进行自我革命。

2018年,华为总裁办发布了一份公司文件,里面有任正非的讲话。文件显示,在谈到人力资源管理时,任正非问道:“中组部怎么能管好全国的干部?为什么他们能管好,我们管不好?这些问题我们要学习、要研究。”至今,这份文件在华为心声社区网站上还能找到。

当时华为全球员工约18万人,根据2018年 *** 统计公报,中国 *** 党员总数9059.4万名,基层组织461万个。

中国 *** 这个“超级HR(人力资源部)”如何领导9000多万党员、近500万个基层组织?

如何选拔团队骨干

——“风起云涌,寻勇士;战鼓齐鸣,思将军。”

如何选拔能够让团队成员信服的关键领导者,是HR面临的关键问题。

2018年11月,云南省楚雄州委组织部发布了一份州级干部任职预公告,内容显示,一名叫李忠凯的干部出生于1980年8月,但照片中他的两鬓斑白、头发花白,引发部分网友对其真实年龄的质疑。

当地有关部门核实,李忠凯的出生日期无误。据了解,李忠凯工作的地方地处偏远山区,近年来移民扶贫任务繁重,他“已是饱尝千辛万苦,白了头发”。

今年1月,李忠凯升任大姚县政协副主席,职务虽有变化,但职责不变。李忠凯说:“一定把工作做好,不能让组织失望。”

李忠凯(左)在云南省楚雄彝族自治州大姚县湾碧乡指导农民种植甘蔗。新华社记者王安浩伟摄

李忠恺出名的,是他的白发,但更重要的是白发背后的责任和行动。

“德才兼备、以德为先”是中国 *** 选拔任用领导干部的坚持原则之一。近年来,在选人任用原则的指引下,中国 *** 选人用人呈现出许多新方向,着眼基层、着眼实际,大力选拔敢于担当、勇于担当、善于担当、业绩突出的干部。

2018年5月, *** 中央办公厅印发《关于新时代进一步激励广大干部担当新担当新作为的意见》,确立讲求实效的用人导向,支持和鼓励敢于担当的干部。

中国 *** 选拔任用干部,既注重实效,也注重干部队伍的专业化、年轻化。党的十九大报告明确提出要建设高素质专业化干部队伍。 *** 中央总书记、国家主席、中央军委主席 *** 在中央党校(国家行政学院)2019年春季中青年干部培训班开学典礼上强调,培养选拔优秀年轻干部,是关系党的命运、国家命运、民族命运、人民福祉的大事,是百年大计。

记者统计,截至目前,全国至少有18名“70后”省部级干部,其中去年提拔7人,今年提拔6人。

选人用人新风尚的背后,是中国 *** 对干部选拔任用工作的严格要求。

2019年3月, *** 中央印发了修改后的《党政领导干部选拔任用条例》。《条例》对什么样的人能当领导干部进行了严格的规定——选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在之一位;考核人选要“五级过关”;明确禁止选拔任用党政领导干部有十种情形……

中央党校(国家行政学院)教授朱令军在接受采访时指出:“中国 *** 每当面临历史方位、社会矛盾、战略目标、工作安排等重大变化时,都更加注重提高干部队伍的素质和能力。风起云涌需骁勇善战,战鼓齐鸣需良将。”中国 *** 历来高度重视选拔任用人才,始终把选拔任用人才作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题。

如何评估督导团队成员

——“奖励善良的人,纠正错误的人,拯救陷入困境的人,改变失败的人”

一个团队的HR不仅要善于选拔人才,更要肩负起评估、监督团队成员的重任。

中国 *** 历来重视干部的教育、培养、选拔、考核和监督。

2019年4月, *** 中央办公厅印发《党政领导干部考核条例》,明确规定考核方式主要包括定期考核、年度考核、专项考核、任期考核,并将综合考核领导干部坚持正确政绩观、履行职责、完成日常工作、承担急难险任务、处置复杂问题、应对重大考验和实效等情况作为领导干部考核的主要内容。

“以政绩论英雄”,浙江省长兴县委常委、组织部部长沈洪峰在接受采访时说,“《条例》的出台,不仅让干部知道该做什么、怎么做,也让组织部门清楚考什么、怎么考,形成制度闭环,考核激励全体干部敢于担当、敢于作为。”

沈洪峰还指出:“‘发帽子’和‘摘帽子’要并重,既要考核激励干部,又要严格监督。”

与考核标准相配套的还有监督措施。

他向别人谎称自己没有房产,住的是租来的房子,但实际上他在北京、海南、澳大利亚墨尔本等地拥有35套房产。2018年9月,内蒙古自治区国防科技工业办公室原主任任文敏被“双开”,官方通报直接指出其违反组织纪律,未如实报告个人情况。

按规定报告个人有关事项,是党组织对领导干部提出的基本要求,也是党组织监督党员干部的有力手段。

2017年2月, *** 中央办公厅、国务院办公厅修改《领导干部报告个人事项规定》,要求领导干部必须亲自填写婚姻、工资收入、房产等8项家庭事务和6项家庭财产,并对报告内容的真实性、完整性负责。

此外, *** 还加大对干部的提醒、问询、训诫力度,加强对领导干部的日常管理监督,集中精力对干部超编、“裸官”、干部档案造假、领导干部违规 *** 、违规出国、“幽灵员工”等突出问题进行专项整治,打响干部监督管理“组合拳”。

好的有奖励,错误的有纠正,麻烦的有挽救,失败的有整改,对领导干部的考核监督背后,是中国 *** 从严治党制度的支撑。

2000年以来, *** 中央修改颁布了《廉洁从政条例》《干部任用条例》《党的纪律处分条例》《干部教育条例》《党组工作条例》《党的地方委员会工作条例》《党内问责条例》《民主生活会若干规定》等一批重要党内法规,审议通过了中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定,形成了以 *** 为基础、以法规、规章等党内法规为主体的党内法规体系,领导干部的权力边界日益清晰超变传奇,管党治党的“螺栓”更加扎实。

如何让团队成员认同价值观

——“一线牵万目,一卷翻千章”

引导成员认同团队价值观是HR面临的重要任务。

中国 *** 也有一套行之有效的方法,让几千万党员把理想信念内化于心、落到实践中去:

合影时谁能坐在 *** 总书记和国务院总理之间?

2019年7月26日, *** 在北京会见全国退役军人工作会议全体代表。合影时, *** 和 *** 中间坐着一位94岁高龄的老人。

他叫张富清,全国优秀 *** 员。

张富清1948年加入中国人民 *** ,荣获西北野战军战斗特功。在战场上死里逃生后,他主动前往条件艰苦的湖北来凤县,一干就是30年。如果不是2018年底退役士兵信息收集,老人的功绩还得秘而不宣。

会见时, *** 与张富清握手说:“你是全党和全国人民的榜样!”

2019年7月26日,党和国家领导人 *** 、 *** 、 *** 等在北京亲切会见全国退役军人工作会议全体代表。新华社记者丁林摄

“张富清用实际行动告诉我们什么叫对党绝对忠诚。”湖北省武汉市江汉区唐家墩街道办事处青年党员刘辉在接受人民网、 *** 中央 *** 网采访时说。“不只是张富清,焦裕禄、谷文昌、廖俊波……这些榜样,都深深地激励着我们。前辈们给我们树立了榜样,为我们努力进步画了一个坐标,让我们知道了信仰应该转化为什么样的行动。”

中央党校(国家行政学院)教授戴延军认为,一个团队之所以能有所成就,一个根本原因,在于团队赋予了其成员区别于其他组织成员的独特品质。这种品质的内涵极其丰富,其中一个重要方面就是价值观。

2019年,由中央政治局领导的主题教育在全党全面启动。

—— *** 中央政治局常委成员到内蒙古、上海、湖南等地考察调研“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。

——中央和国家机关、人民团体等116个单位和68家中央金融企业、中央企业开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

——由正部级干部带队的中央“不忘初心、牢记使命”教育指导组进驻各省区市和新疆生产建设兵团。

从“三讲”教育活动、保持 *** 员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、创一流争先创优活动、党的群众路线教育实践活动到“不忘初心、牢记使命”主题教育,中国 *** 不断开展党内教育,塑造党员的价值观,这有何意义?

*** 在主持 *** 中央政治局第十五次集体学习时给出答案:“只要我们党坚定立党为公、执政为民,坚定为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,时时审视自己,不掩盖缺点、不粉饰错误,坚决同一切削弱党的先进性和纯洁性、危害党的健康状态的现象作斗争,就一定能够永远立于不败之地。”

如何提高团队凝聚力

——“欲盖房屋,必先打地基”

开展团队建设活动是HR提升团队凝聚力的一种手段。

拥有“全国先进基层党组织”称号的仙林街道位于江苏省南京市栖霞区,总人口23万,有高学历、高收入人群,也有外来务工人员、易地搬迁群众。但过去“你管你的,我管我的”,街道开展工作时,驻街道单位经常叫不上来、叫不上来。

为打破街道单位“各司其职,互不往来”的局面,仙林街道开始推行网格化党建,联通各级组织,凝聚各方力量,同时推动各街道社区干部下网格、进家庭,形成了共居共建、互联互通的社会治理创新“仙林模式”。

“新时代基层党建工作,要以基层党建引领基层治理,以基层治理成效来检验基层党建工作,不能只注重党建,成为‘两面派’党建。”仙林街道党工委书记孙金娣在接受采访时说。

欲盖房屋,必先打地基。中国 *** 始终坚持组织路线服务于政治路线。2018年全国组织工作会议上, *** 提出新时代党的组织路线:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为抓手,努力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍,努力汇聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保障。

明确了组织路线,更需要有强大的组织力推动其有效落实。在这方面,中国 *** 具有世界上任何其他政党都不具备的强大优势——中国 *** 是按照马克思主义建党原理建立的,形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密的组织体系。历史证明,中国 *** 越是面对困难,越能彰显它的组织力,越能凸显 *** 员的先锋模范作用。

武汉龙王庙闸位于汉江与长江交汇处。1998年夏天,大洪水来袭,这里是武汉十四处险段中最险的一段。保卫龙王庙,就是保卫武汉的安全。

当时,长江水位已涨至29米,多处道路被浸水,第四次洪峰即将过境武汉,随时有塌岸现象发生,情况极其危险。

危急时刻,16名 *** 员组成临时党支部,党员们在大门口立起“生死牌”,誓与长江大堤共生死,并用实际行动坚守到10月初。

2016年夏天,武汉再次遭遇洪灾。当年在“生死牌”上签下名字的唐仁清、李建强,如今已年过50,再次担负起守护龙王庙的重任。他们与另外7名党员一起,签署了另一张“生死牌”,上面写着“只要我们在大堤上,我们就要与大堤共存亡”。

*** 员在长江大堤上竖立的“生死牌”。 任嘉辉 摄

无论何时何地,每当灾难来临时,总有无数的 *** 员挺身而出——在抗击非典的斗争中,在汶川地震的救援现场,当洪水肆虐时,当台风来临时……冲在最前面的一定是 *** 员。

如何吸引人才加入你的团队

——“如果你想看银山打天浪,打开窗户,让河水进来”

黄大年是世界著名地球物理学家,也是一位让很多人敬佩的传奇人物,十年前远在英国的他,听到了祖国的召唤。

尽管国外生活优厚,科研团队再三恳求,黄大年还是选择回到祖国怀抱,有外媒报道称,他的回国导致某国航母演习舰队后退了100海里。

回国后的七年间,黄大年带领400多位科学家创造了许多“中国之一”,填补了我国“天文勘测、地球探测、海洋探测”的多项技术空白,直至耗尽一生。

认识人才、爱戴人才、尊重人才、使用人才一直是中国 *** 的优良传统。从以钱学森、邓稼先、郭永怀、袁隆平等为代表的老一辈知识分子,到以黄大年、李保国、南仁东、钟扬等为代表的当代优秀科技工作者,中国 *** 为优秀人才精诚报国培育了沃土。

“两弹一星”先进集体 新华社

党的十八大以来, *** 总书记高度重视人才工作,从党和国家发展全局的战略高度,对我国人才工作作出一系列重要指示批示,强调要真心关心人才、爱护人才、成就人才。

近年来,我国在载人航天、月球探测、深海潜水器、超级计算机等战略高技术领域取得重大突破,高铁、核电、新能源汽车、杂交水稻等重大创新成果加速应用,引领世界潮流。

这些成绩的背后,是中国 *** 对人才队伍建设的支持。

人才计划相继出台,中科院“西部之光”人才培养引进计划、北京市“聚海工程”、上海“东方学者”岗位计划、百万人才进海南行动计划……从中央到地方各类人才引进计划,形成了多层次、多渠道、互联互通的人才引进格局。

人才制度逐步完善。《关于深化人才发展体制机制改革的意见》标志着我国人才发展站在新的历史起点上;《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》对不同类型的人才不再“一刀切”。

人才服务保障体系不断优化。自2000年以来,党中央、国务院先后19批千余名专家人才在暑假期间到北戴河度假。邀请专家参加度假活动只是党和国家关心、爱护专家人才的诸多举措之一。有温度的人才服务保障体系不断完善优化。

优秀人才不断涌入。党的十八大以来5年来,全国专业技术人员总数增加860万人,入选享受 *** 特殊津贴专家近1.5万名,国家百千万人才工程入选者1200余人;2018年,留学人员完成学业后选择回国的比例比2017年增加了8.00%。

2017年底举行的中国 *** 与世界政党高层对话会,吸引了来自120多个国家的近300名政党和政治组织领导人参加。旅法学者宋录政撰文提出这样的问题:不同地域、不同文明、不同种族、不同宗教信仰、不同制度、不同发展阶段的政治家为何纷至沓来,甚至连票都一票难求?他认为,站在西方的角度,他们不解、困惑,中国 *** 为什么这么有活力?这么有凝聚力?这么有战斗力?这么有才华?

正如剑桥大学教授马丁·雅克在对话会上接受人民网专访时所说,中国 *** 是一个充满生机和创新精神的政党,与很多其他政党不同的是,中国 *** 没有自满,而是不断前行。

“它唤醒了沉睡的群山,改变了河流的面貌。”中国 *** 之所以是“世界上更好的 *** ”,不仅仅是因为它与时俱进、进行自我革命。

从一个满目疮痍的国家到走向繁荣安定,从封闭愚昧到走向自信开放,从贫穷落后到成为世界第二大经济体……中国 *** 成立后,团结带领全国人民,英勇顽强地战斗,把贫穷落后的旧中国变成日益繁荣富强的新中国。

到2020年,所有贫困地区和贫困群众全面进入小康社会,到2035年,基本实现社会主义现代化,到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家……中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。

正如十九大报告指出的,中国特色社会主义最本质的特征是中国 *** 领导,中国特色社会主义制度的更大优势是中国 *** 领导。从50多名党员到9000多万党员,即将迎来建党100周年的中国 *** 克服一切困难,用令人瞩目的成就向世人宣告。

“今天,社会主义中国巍然屹立于世界东方,没有任何力量能够撼动我们伟大祖国的地位,没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族前进的步伐。”

往期精彩

深圳为何能打造全球“创新之都”?

中国为什么没有发生大规模停电?

为什么中国人如此重视学习外语?

这些“宝宝”让世界惊叹!

中国为什么有“相亲角”?

未经允许不得转载! 作者:admin,转载或复制请以超链接形式并注明出处天心神途传奇手游发布网

原文地址:《超变传奇 人民日报《70年70个问题》:为什么中国 *** 是世界上更好的HR?》发布于:2024-08-18

发表评论

表情:
验证码
评论列表 (暂无评论,41人围观)

还没有评论,来说两句吧...