河南省第三人民医院（河南省职业病医院）2024年公开招聘公告

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社函[2015]55号）、《关于全省事业单位公开招聘联合考试总体安排的通知》（豫人社函[2023]289号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2024年河南省事业单位公开招聘联合考试报名工作的公告》，河南省第三人民医院现公开招聘19名正式工作人员。现公告如下：

1. 简介

河南省第三人民医院（河南省职业病医院）原河南省职业病防治研究所（河南省职业病医院），成立于1972年，直属河南省卫生健康委员会，是一所集内科、外科、骨科、中医科、眼科、毒物医学科、整形外科、康复医学科、体检中心等多学科综合发展，以职业病预防、诊断、治疗、康复、教学为特色的省属医疗卫生机构，是省、市医保、工伤保险、城乡居民医疗保险（原新型农村合作医疗保险）定点医院。

我院是中国预防医学科学院毒物控制中心河南分院、河南省化学中毒与核辐射医学救治基地、河南省职业卫生技术质控中心、河南省职业健康体检中心、河南省尘肺病康复治疗中心、河南省职业性肌肉骨骼疾病诊疗中心、河南省职业危害工程防护技术指导中心、河南省整形美容研究中心、中国听力医学发展基金会噪声防治公益计划培训基地，是河南省骨科医院（河南省洛阳市骨科医院）远程疼痛专科联盟单位、中国医学科学院放射医学研究所放射生物剂量与生物标志物联合实验室、中国医学科学院放射医学研究所放射流行病学联合实验室。我院“职业危害评价与控制”、“放射疾病防治”学科为河南省重点学科。河南省化学毒物检测实验室获批河南省重点实验室，河南省放射生物学与流行病学实验室为河南省重点（培育）实验室。承担郑州大学本科生、研究生实践教学工作，是新乡医学院研究生教育创新培养基地、浙江中医药大学校外实践教学基地、河南中医药大学教学实习就业基地、河南科技大学、河南护理职业学院教学实习基地。承担全省职业病防治机构业务培训、技术指导、能力考核等工作。

二、招聘岗位、人选及条件

根据河南省第三人民医院工作情况和发展需要，现招聘博士研究生3名、硕士研究生16名，具体专业及其他条件详见《河南省第三人民医院2024年公开招聘工作人员岗位及专业条件一览表》（附件）。

一、申请人须符合的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品质；

4.具有与岗位要求相适应的专业知识或技能；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6.具备任职资格所需的其他条件。

（一）2024年应届毕业生，须取得毕业证、学位证后方可入职，其他应届毕业生须取得相应学历（学位）后方可入职。

（2）应聘人员报考前须满足所申请职位所要求的政治条件、资格证书等相关资格条件。

（3）专业要求按照国务院学位委员会、教育部印发的《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和《全国技工学校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包括：专业要求为学科类别的，该类别所含专业类别及一级学科符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所含二级学科符合要求；专业要求为专业类别的，该专业类别所含具体专业符合要求。若以上专业目录中没有具体对应的，可以参考该岗位的主要课程、研究方向、学习内容、专业要求等综合判断是否符合岗位要求。

（二）有下列情形之一的，不得报考该职位：

1.现役军人、缓刑公务员、缓刑事业单位工作人员、2024年未毕业的学生；

2.受过刑事处罚的人员，以及尚未受刑事处罚期限届满或者涉嫌犯罪正在被调查的人员；

3.被开除党籍、被开除公职以及尚未解除党纪、政纪或者正在接受纪律审查的人员；

4.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中，有舞弊行为或者其他严重违反录用纪律行为，被查明尚在禁止参加考试期间的；

5.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

6.国家和省规定不得考取事业单位职位的人员。

（三）条件

1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述中的“及以上”均包含“含”。

2.普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录中条件设置不一致的相近专业，可以视为相近专业申请。

3.自2017年起，国家统一颁发招生计划的非全日制硕士生的学历、学位证书与全日制硕士生具有同等法律地位、同等效力。

4.全日制技工学校高级技术班、预科 *** （ *** ）班毕业生，凭同等学力本科或本科学历报考。

3.信息发布与咨询

招聘信息将于2024年4月15日在河南省人力资源社会保障厅（）网站、河南省人事考试中心（）网站发布。报名、笔试、面试等相关手续请登录上述网站查看《2024年河南省事业单位公开招聘联考公告》。面试、体检、考察等具体通知请关注河南省第三人民医院（）网站，另行通知（请妥善保存笔试准考证）。

四、宣传招募

我院将根据考试、体检、考察等结果择优录用，录用人选名单在河南省人力资源社会保障厅官网、河南省第三人民医院网站上公示7个工作日。公示期满无异议，或反映问题存在但经核实不影响录用，由事业单位主管部门提出录用意见三职业，按管理范围报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批，并按有关规定办理相关手续。公示期满，如反映问题一时难以核实的，将暂缓录用，待查清情况后再决定是否录用。受聘人员无正当理由逾期不报到（自接到录用通知之日起20日内），视为放弃录用资格，按照《录用承诺书》处理。

五、组织领导

河南省第三人民医院成立了以医院主要领导为组长，其他领导为副组长，人事、党办、纪检等部门负责人为组长的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，人事处处长任办公室主任。人事处具体负责组织协调招聘工作。招聘工作全程接受省人力资源社会保障厅的指导和监督。

六、纪律监察和问责

对在报名、考试、评标、体检、考察等过程中以及试用期间、入职后发现有违纪违法行为的，要按照《刑法修正案（九）》《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等法律法规严肃处理，追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对存在隐瞒真实情况、捏造事实、骗取私利等违纪违法行为，造成不良后果的，取消应聘人员入职资格，并列入失信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考，并依法追究相关人员的责任。