邵阳工业职业技术学院2024年第三批公开招聘工作人员公告

邵阳工业职业技术学院2024年第三批公开招聘工作人员公告

根据省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动配置的意见》（湘组发[2015]26号）文件精神和事业单位公开招聘的基本原则，为进一步加强队伍建设，结合实际工作需要，邵阳工业职业技术学院公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：

1. 评选原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、评选方案、范围及条件

1. 评选方案及范围

邵阳工业职业技术学院公开招聘工作人员11名，具体岗位计划及招聘范围详见《邵阳工业职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

2. 评选资格

1.政治素质良好，热爱党的教育事业，品行端正，服从安排；

2、具备岗位要求的专业知识和技能；

3.身心健康，无精神病史，具备正常履行职责的身体和精神条件；

4、近三年年度考核通过及以上；

5.具备任职资格所要求的其他条件（见附件1）；

6.法律、法规规定的其他条件；

7.公选岗位工作及就业经历计算截止至2024年6月30日。

有下列情形之一的，不作为公开选拔人选：

1.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

2.非法进入事业单位，取得相应身份，尚未受到处理的；

3.存在不规范提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定情况，尚未处理的；

4.受处分期限、影响期限尚未届满，或涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查尚未有结论的；

5.试用期间；

6.工人；

7.未经单位或者主管部门同意，申请考试的；

8.法律、法规和有关政策规定不得报考或就业的其他人员。

三、评选程序和方法

选拔工作按照发布选拔公告、现场报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、办理相关聘用手续的程序进行。

1. 注册

采取现场报名方式，报名时间为2024年7月29日至7月31日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

报名地点：邵阳工业职业技术学院综合办公楼五楼组织人事处办公室。

注册所需信息包括：

1、签字并加盖现任单位、主管部门公章的《邵阳工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表》（附件2，附1寸证件照）；

2、有效二代身份证、学历证明、学位证明原件及复印件，以及岗位所需的其他相关证明材料（有职称要求的岗位提供任职证明或工作经历证明，有职称要求的岗位提供职务评定文件或资格证明或职称评定表复印件，需要 *** 党员（含预备党员）的岗位提供党员身份证明）；

3.邵阳工业职业技术学院公开招聘工作人员诚信应聘承诺书（附件3）；

4.近三年年度考核表复印件（加盖主管机关或档案保管部门公章）。

本次评选不接受代报名，应聘人员须携带相关证件、证件等资料本人到场报名。

（二）资格审查

考试采取考前初审和考察后复核相结合的方式进行，由邵阳工业职业技术学院组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局指导。资格初审在现场报名时进行，资格复核在考察时进行。复核时考生需提供报名材料原件（相关表格需加盖单位印章），考生对其所填信息的真实性、准确性负责。资格复核贯穿选拔全过程，任何阶段如发现中选考生不符合报考资格条件，或提供的材料有虚假的，一经发现，将取消其考试或录用资格。

有效报名人数与所选岗位选拔计划数之比不低于2：1时方可进行考试，对不符合考试比例的岗位，将取消或者减少该岗位选拔计划数。

3. 审查

1.考试方式：①专职教师采用微课方式，备考时间30分钟，授课时间12分钟。②非专职教学岗位（不含文秘岗位）采用结构化面试方式，面试时间10分钟；文秘岗位采用纸质专业考试方式，时间为150分钟。

2、考试时间、地点：详见考试通知。考试通知将于考试前2个工作日发放，考生接到 *** 通知后，持本人有效身份证件到邵阳工业职业技术学院综合楼507室领取。

3、考试成绩：考试成绩将在邵阳市人力资源和社会保障局网站（/）及邵阳工业职业技术学院网站（）公布。若实际录取人数与公开选拔人数比例为1：1，则对应考试成绩须在70分以上，成绩低于70分者，不得进入后续程序。

4.注意事项：考生参加考试时须携带本人有效二代身份证及考试通知单原件，缺少其中任何一项的考生不得参加考试。

4.体格检查

1、确定体检对象：根据公开选拔计划数，按考试成绩从高到低依次等额确定体检对象，考试成绩相同时，优先考虑学历较高的人员，学历相同时，优先考虑任职年限较长或岗位要求工作经验较长的人员。

2、体检人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳工业职业技术学院网站上公布，邵阳工业职业技术学院将组织考生进行体检，具体时间将于体检前2个工作日 *** 通知。

3、体检标准参照公务员招考体检通用标准及其他有关规定执行，并进行药物毛发检测。体检不合格或放弃体检者，不予考核、不予录用。因怀孕等原因未能完成部分体检项目的，可先参加体检，待孕期结束、未检项目全部完成、合格后，方可录用。

4.体检费用由学生承担。

（五）调查

1.由邵阳工业职业技术学院组织，邵阳市人力资源和社会保障局指导。重点考察应聘人员思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、专业能力、工作业绩、应聘资格等情况。组织考察时，根据被考察人情况，采取相应的考察方式三职业，形成有针对性的考察结论。

2、考察结果及拟聘用人选名单经邵阳工业职业技术学院公开招聘工作领导小组审核后，连同拟聘用人选相关材料报邵阳市人力资源和社会保障局审批。

在上述体检考察过程中，如出现不符合要求、不合格或自愿退出等情况出现空缺，经邵阳工业职业技术学院同意并报邵阳市人力资源和社会保障局备案，可根据考核结果，按排序两次递补。

（六）宣传招募

1、公示。经邵阳市人力资源和社会保障局审核通过的拟聘用人选名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站、邵阳工业职业技术学院网站上公示5个工作日。

2、办理聘用手续。经资格审查、考试、体检、考察、公示，无异议者，报邵阳市人力资源和社会保障局批准，按有关规定办理聘用手续。首聘服务期为5年，服务期间原则上不得调动或辞职。

四、纪律要求

（一）本次公开选拔工作由邵阳市纪委驻邵阳市人力资源社会保障局纪检监察组、邵阳工业职业技术学院纪检监察室全程监督。

（二）本次公开选拔要严格遵循《关于进一步规范机关事业单位人员流动配置工作的意见》（项组发〔2015〕26号）等文件精神，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊，确保公开选拔的公平公正。