新疆职业大学2024年第三批公开招聘事业单位工作人员公告

2. 物料订单

（1）《新疆职业大学2024年第三批公开招聘公务员报名资格审核表》（附近期彩色正面免冠1寸证件照片1张，所填信息必须真实准确）（附件2）；

（2）新疆职业大学2024年第三批公开招聘应聘人员统计表（附件3）；

（3）身份证扫描件；

（4）本科、硕士毕业证、学位证扫描件（PDF格式）。同时还需提供相应学历、学位的电子验证报告、教育部学历证书电子登记备案表（中国高等教育学生信息与就业中心查询）、学位认证报告（中国学位与研究生教育信息网查询）。2024届毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供中国高等教育学生信息与就业中心教育部网上学籍验证报告电子版。须于2024年8月31日前取得与所报考岗位对应的毕业证、学位证。未在规定时间内提交相应毕业证、学位证的，视为自动放弃报考资格。已从国外留学回国者，需提供教育部留学证明扫描件（PDF格式）；

（5）普通话水平测试2B级以上证书扫描件；

（6）如该职位要求具有 *** 党员身份（含 *** 预备党员）的，须提供该党组织所在单位出具的党员证扫描件（PDF格式）。

（7）国家机关、国有企业、事业单位、私营企业从业人员，须提供所在单位组织或人事部门出具的同意参加考试证明扫描件（PDF格式）（加盖单位公章）。

（四）应聘材料必须真实、准确、详细，提供虚假材料，一经查实，取消报名、就业资格。

（五）每位应聘人员只能报考一次本次公开招聘的一个岗位。

（六）研究生专业请参考2018年研究生招生学科专业代码表（附件4）和2022年研究生学科专业目录（附件5）；本科专业请参考2023年普通高等学校本科专业目录（附件6）和职业教育专业目录（附件7）。

（七）报名人员未在规定时间内完成上述报名手续的，视为自动放弃报名资格，由此造成的一切责任由报名人员自行承担。

（八）同一岗位报名人数与岗位空缺数之比不得低于3：1。达不到3：1比例要求的，可以按规定调整或者取消该岗位招聘计划。

七、资格审查

资格审查工作由新疆职业大学招生工作领导小组办公室、新疆职业大学人事处、相关学院按照有关规定和岗位要求对报名人员的报名材料和基本资格进行审查，合格人选名单、考试时间、地点将在新疆职业大学网站（）上公布。

资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段如发现应聘人员不符合岗位要求，一经发现，即取消其应聘申请或录用资格。

8. 评估

1. 评估方法

申请人须携带本人身份证原件（有效临时身份证）参加相应办理。

C2410、C2411岗位考核采取实践操作能力测试与试讲相结合的方式进行，总成绩=实践操作能力测试成绩×60%+试讲成绩×40%，应聘人员须达到60分及格分数线，方可进入下一轮招聘。

C2419、C2420职位采用笔试与结构化面试相结合的方式进行招聘，总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×70%，应聘人员总成绩需达到60分及格分数，方可进入下一轮招聘。

其余岗位考核采取试讲与专业面试相结合的方式进行，总成绩=试讲成绩×60%+专业面试成绩×40%，应聘人员须达到60分及格分数线方可进入下一轮招聘。

（二）考核

1. 笔试

C2419、C2420岗位需进行笔试，笔试满分为100分，笔试成绩占考核总成绩的30%。笔试采用闭卷考试形式，以国家通用语言作答。笔试时间和具体安排将在新疆职业大学官网公布。

根据笔试成绩从高到低的原则，按照报名人数与岗位空缺数3：1的比例确定进入面试的应聘人员，达不到规定比例的，按实际人数面试；笔试成绩相同且面试成绩最后的，将一起面试。

笔试成绩及排名、面试人员名单等相关信息将于考试结束后在新疆职业大学网站（）上公布，请考生密切关注。

2. 结构化面试

C2419、C2420岗位结构化面试时间及具体安排将在新疆职业大学官网公布，应聘人员请携带本人身份证及相关材料，按时到指定地点参加面试。

结构化面试满分为100分，在总考核成绩中，结构化面试成绩按70%的比例折算，现场公布结构化面试成绩，结构化面试及格分数为60分，未通过结构化面试者不得进入下一轮面试。

已入围结构化面试的应聘人员如确认放弃面试资格，可按笔试成绩由高至低依次等额替换。面试当天，已入围面试的应聘人员如确认放弃面试资格，则不予替换。

3. 试讲

重点考核申请者的专业知识水平、教学组织能力、创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

4. 实际操作能力测试

C2410、C2411岗位实际操作能力考试重点考核报考人员与所报考岗位相关的工作技能和专业素质。

5. 专业面试

重点考核申请者的专业知识水平、心理素质、教学方法、解决问题能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

6.心理测试

心理测试主要考核应聘人员的性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总分，但作为应聘人员综合评估的重要组成部分，未通过心理测试者不能进入下一阶段。测试时间及地点另行通知，未在规定时间地点参加测试者视为自动放弃。

3. 业绩公布

考核结果将在新疆职业大学网站（）上公布。

九、体格检查

新疆职业大学招考公务员体检工作由新疆职业大学人事处组织实施，体检人员名单在新疆职业大学网站（）上公布。

未在规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃报名，按照总成绩从高到低依次等额补考，进入下一阶段。

新疆职业大学组织体检考生到二级甲等以上综合医院进行体检，体检标准按照《自治区事业单位公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行，体检所需费用由考生承担。体检不合格者不能进入下一轮。报考人对体检结果有异议申请复检的，由新疆职业大学确定的二级甲等以上综合医院进行复检。若有明确结论，只能进行一次复检，复检结果为最终结果。体检不合格或报考人自愿放弃体检的，可按照总分从高到低的原则，按同等人数替换报考人，进入后续轮次。

10. 调查

1、新疆职业大学派出考察组对考生进行全面考察。考察期间，考察组坚持德才兼备、以德为先、业绩导向的原则，全面了解考生思想素质、道德品质、实际表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，与我校是否存在回避关系；核实应聘人员是否符合规定的资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实准确。因考察不合格或自愿放弃而出现的空缺岗位，可按总成绩从高到低等额递补，并进行后续环节。

2.应聘人员须对所提交资料的真实性负责，诚实应聘，如发现弄虚作假，一经发现，将取消应聘资格。

3.考察期间，如认定应聘人员不符合招聘条件和要求，或未在公示前提交岗位所需的学历（学位）证书或其他证明材料，则考察结论不合格，取消其进入下一阶段的资格。应届毕业生因毕业学校原因不能及时提供档案材料的，须提供学校相关证明材料。

4.考察后，合格人选报校党委常委会研究确定聘任人选，并进入公示阶段。

11. 宣传

拟聘人员确定后，将在新疆职业大学网站（https://）公示7个工作日，公示期间接受社会监督，举报人应如实、真实姓名反映问题。

12.办理就业手续

公示期满后，对无问题或存在问题但不影响聘用人员，补办相关手续；存在问题的，予以停职处理，直至问题核实无误；问题严重、证据确凿的，不予聘用。应聘人员须在规定时间内向新疆职业大学报到，逾期报到者视为自动放弃聘用。

事业单位录用事业单位工作人员应当按规定实行试用期制度。国家机关、国有企业、事业单位原在编工作人员试用期为6个月；其他初次录用人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满三职业，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，予以取消聘用资格。

十三、招聘纪律与监察

1.本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有婚姻关系、有直系血亲关系、有三代以内旁系血亲关系或近亲属关系的应聘人员，不得报考我校组织、人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导、招聘工作人员在办理人事招聘事宜时，也应对有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正性关系的人员进行回避。

2、为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆职业大学纪委将对招聘过程进行全程监督。

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