最（最）不适合单身的职业列表

编者按：本文来自微信公众号，作者为职场研究员，经36氪授权发布。

爱情，一个困扰全人类的永恒命题。

对于很多职场人士来说，找不到自己喜欢的人只是“痒处”，真正的“痛处”是每天被困在办公室，没有时间、没有机会认识新朋友。

但谁说爱情必须发生在职场之外呢？在你看不到的地方，许多办公室恋情正在悄然萌芽，冒出小小的粉红泡泡。

这让我很好奇：有多少人暗恋过同事？有多少人成功谈过办公室恋情？更受欢迎的理想伴侣职位是什么？

为了找到这些问题的答案，我们根据脉脉数据研究院的数据，整理了一份《2021职场恋爱地图集》，欢迎大家查看自己属于哪一种，单身的朋友们也可以借此评估一下自己今年找到另一半的几率。

有多少人经历过职场上的心碎？

据脉脉调查统计，近六成职场人曾暗恋过同事。相比之下，男性暗恋同事的概率高于女性，约有六成男性曾暗恋过同事，而女性则为五成。此外，部分男性对于暗恋的感觉比较模糊，只有23.1%的男性确定自己没有暗恋过同事，比女性低18个百分点。

职场里的怦然心动，可能是刚开始工作时对方的细心照顾，比别人“抢占了先机”；可能是一起熬夜加班做项目，然后有一种别人没有的“并肩作战”的感觉；也可能是你们朝夕相处，随着了解的加深，随着时间的推移爱上对方，无论对方做什么，都会心动不已。

虽然男性比女性更容易被同事吸引，但他们似乎有点“胆怯”，通常选择将自己的感情藏在心里，不让对方知道。

数据显示，59.4%的男性是“只感动不行动”，玛丽苏式的职场爱情故事真的只存在于网络小说和电视剧里。相反，女性则更加大胆，颇有“霸道女总裁”的风范，50%的女性感动后会行动，而且行动后感情成功的占比高于遗憾结局的占比。

DT采访了两位暗恋女同事的朋友，其中一位感到有些害怕：“我不确定她是否喜欢我，我们在工作上有很多业务往来。如果她拒绝了我，以后我们一起工作会很尴尬。”

还有人坦言，自己当时还年轻，对自己没什么信心，“她已经是高级专业技术职称了，而我才刚参加工作，还是个菜鸟，说话太难了。”

什么职业最有可能吸引职场男性和女性？

据脉脉统计，在整个行业中，教师是更具吸引力的理想伴侣职业，其次是医护人员和技术研发人员，分列第二和第三位。

虽然每年教师节都会看到“千万不要爱上老师”之类的推送通知，但结果显示，喜欢老师的不仅是父母那一代人，当代年轻人对老师也有着同样的迷恋。

在社交平台上搜索与老师约会的经历，关键词基本都是“有耐心”“温柔”“包容理解”，即便是刚执教不久的90后、95后老师，也常常被另一半夸赞“有理想”“治愈”。

而对于医护人员和技术研发而言，虽然他们总被人抱怨日常工作太忙，但他们却凭借着“细致”“耐心”“认真”等优点，成为当下很多年轻人追捧的对象。

而编辑运营和市场公关则排在最后。现在是 2021 年，大家都知道编辑运营（尤其是新媒体编辑）默认是 24 小时待命的。出去约会可以把所有东西都丢下，但必须带上手机和电脑。

坐在DT旁边的同事家属经常抱怨：“他除了整天盯着电脑外，日常对话中每隔三句话就是一个话题，不是问我有没有什么新话题，就是问我对xx话题是否感兴趣。”

如果真要拿刀架在他们脖子上，问他们成为新媒体主编家属有什么好处，那大概就是从此就拥有了一个“热点追踪器”，不用在不同的社交APP间切换，就能获取全网最新的热搜、八卦。

面对外界的各类评论，很多公关、编辑运营早已习以为常，甚至很有自我意识——在回答“你认为相亲市场现在最火爆的立场是什么？”这个问题时，他们没有投自己的立场。

想要与互联网人携手，是否需要先学会“抓手”呢？

如今你打开脉脉、闲鱼、基金平台，只要不是交友APP，基本都能找到网民在交友。如果想增加成功率，不妨参考一下网民对理想伴侣的偏好。

在互联网行业，女性似乎对技术研发型男性有特别的偏爱。在互联网女性的理想伴侣职位中，技术研发以26%的比例位居之一；男性对另一半的职业偏好相对均衡，除法务、公关、销售、市场等职位占比较低外，其他职位占比相近。

这一结果有些出乎意料，但也反映出部分互联网人的真实面貌，已不再是外界传言的那样。比如谈到技术研发程序员，更常见的评价变成了“真实”“聪明”“收入高”。

你以为他们秃顶，其实他们攒够了植发的钱；你以为他们完全不浪漫，其实理科生比你想象的还要细腻浪漫。比如：“如果要用一个数字来形容我对你的爱单职业，我会选π，看似很小，其实无穷无尽。”

还有一个有趣的现象是，很多互联网人在选择另一半的理想职业时，几乎都选择“自己人”。比如技术研发人员更喜欢技术研发人员，产品经理也更喜欢产品经理。

对此，一位大型互联网公司的朋友给我们讲过一个笑话：“互联网人的爱情很脆弱。”如果一个产品经理和一个程序员谈恋爱，他们的日常就是互相揪着头发，“你提的这个要求，我做不到！”“我不管！你自己看着办吧！”

而且，只有网络人知道，爱上网络人有多难，学习一套像摩尔斯电码这样的专业术语是小事，但被网络职场生活彻底入侵，那可真是让人头疼。

总之，如果你想和网上的某个人约会，你需要做好以下几点心理准备：

1、长期消息只读不回复，唯一回复是“忙碌”；

2、他每天给老板写日报、周报、月报，报告的字数比他写给你的情书还要长；

3.可以约会，但要建立一套SOP流程；

4、如有不满意，需提前预约审核时间和地点；

…

总之，对这些互联网人来说，婚恋不一定是KPI，但如果想在恋爱这个话题上“深耕细作”，找到“懂自己的人”，能用OKR考核机制“对齐”自己的婚恋需求，也不失为一个错误的做法。

毕竟爱情不止一种浪漫，和伴侣一起看日落是一种浪漫，为了让伴侣早点下班而分享周报和 OKR 也是一种浪漫。

最后的想法

如果你的职业不属于上述更受欢迎的理想伴侣职业之一，请不要难过，不要哭泣，职场恋情从来都不是一件容易的事，也没有捷径。

如果你想增加职场恋情的成功率，找到更加合适的理想伴侣，那么在等待职场恋情的同时，就需要另辟蹊径。

为此，这里有几点诚恳的建议，欢迎大家仔细看看：

1、更好是让别人给你介绍别人，比让别人给你介绍别人好，因为被介绍的人未必合适，但对方怎么说都可以；

2、尽量远离那些在朋友圈里说“等性格配色的人”；

3.单身没有什么不好。

（PS：全文数据仅供参考，爱情的关键终究还是看相貌、看缘分、看运气，这么简单的道理你一定都懂吧？）