招聘3人！欢迎报名！内蒙古农业大学职业技术学院招聘

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内蒙古农业大学职业技术学院

2024年度人才引进公告

一、学院简介

内蒙古农业大学职业技术学院是一所以现代农牧业为办学特色的高等职业院校，是内蒙古自治区示范性高职院校和高水平高职院校。多年来，学院立足内蒙古、面向“三农”，坚持以应用型本科教育为主体，以专业学位研究生教育为先导，衔接中职教育，构建了涵盖高职教育、应用型本科教育、专业学位研究生教育的全层次现代职业教育体系。学院现有在校生13348人，其中硕士研究生124人，本科生8472人，专科生4752人。有硕士研究生授权点6个，研究生导师43人，其中博士生导师2人。 有27个本科专业、39个专科专业，形成了以农学、畜牧学、食品专业为主体，农、工、经、管、文、艺协调发展的学科专业体系。

学院始终秉承“团结求实、博学创新”的校训和“敬业务实、团结奉献、开拓进取、艰苦奋斗”的学院优良传统，改革创新，开拓进取，立德树人为本，强农兴校为己任，同心协力，艰苦奋斗，为办好人民满意的教育、建设美丽内蒙古做出了新的更大的贡献。

2. 引进计划

今年拟面向社会招聘3名具有博士学位的专任教师，具体请参见《内蒙古农业大学职业技术学院2024年人才招聘岗位需求信息表》（以下简称《岗位需求信息表》）。

三、引进条件

1.引进人员须具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国 *** 领导和社会主义制度；

（三）坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，牢固树立中华民族共同体意识；

（4）品行端正，有较强的事业心和责任感；

（5）年龄为40周岁及以下，即1983年7月22日及以后出生。取得高级专业技术职称以上人员，年龄要求可放宽至45周岁，即1978年7月22日及以后出生；

（6）学历与学位要求：博士及以上学历（包括在国外获得并经教育部认证的博士及以上学历）；

（7）适应岗位要求的身体条件；

（8）任职资格所需的其他条件。

招聘人员取得学历、学位的截止日期为2024年12月31日，其他条件取得时间为报名开始前（含招聘岗位信息表中要求的资格条件）。

国外院校毕业生所报考的学科、专业须与我院公布的学科、专业相一致，并由我院有关专家组确定。

2.下列人员不得介绍：

（一）内蒙古自治区党政机关、事业单位专职工作人员、内蒙古自治区国有企业专职工作人员；

（二）依法受到犯罪处罚、被开除公职或者被列入失信联合惩戒对象的人员；

（三）在公务员考试、事业单位公开招聘中，被发现有弄虚作假等严重违反招考（录用）纪律行为三职业，正在禁止参加考试期间的人员；

（4）现役军人；

（五）经介绍，拟安排担任回避相关岗位的人员；

（6）法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的其他人员。

IV. 引入程序

1. 注册

1、报名采取网上报名方式。报名网站：内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统（网址：）。

2.报名时间：2024年7月22日9:00至2024年8月22日17:00。

3.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写个人信息并选择应聘岗位，并上传本人近期2寸免冠数码彩色照片（jpg格式，大小不超过20KB）及本科、硕士、博士期间的毕业证、学位证等证明材料。2024届博士毕业生在取得毕业证书前，须提供培养单位研究生院（系）加盖公章的证明材料。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》。应聘人员须保留报名时填写的联系 *** ，以便及时通知相关事宜。

4.应聘人员须对网上填写的信息的真实性、准确性和完整性负责。

（二）资格初审和复审

1.自2024年7月22日起，我院将对报名人员资格进行网上初审。资格初审于2024年8月22日18:00结束。初审合格后，不得再报考其他岗位。资格初审不合格者，将在报名系统中反馈原因。符合岗位要求的报名人员，将通过报名系统或 *** 通知参加资格审查、专业素质与职业能力测评的具体事项。

2.拟引进岗位部门（以下简称“部门”）工作人员应当按照公布的条件对报考人员的相关信息及证书原件、证明材料进行资格审核。

3.专业素质与专业能力评价

本部门将对通过评审的应聘人员进行职业素质与职业能力测评，包括品德、能力、勤奋、业绩、诚信等；对应聘人员的学历背景、学术成果、专业技术水平、工作业绩、学术潜力、表达能力、批判性思维能力、与岗位匹配度等进行综合评估，测评通过者进入面试阶段。

（四）面试

面试采取试讲形式进行，面试专家组对面试人员授课能力进行评分，确定合格人选并报学院。面试具体时间、地点及面试要求由各院系另行通知面试人员。面试工作将于2024年9月15日前完成。

（五）师资评审

对符合条件的应聘人员，学院进行考核，报教务处、党委研究审议，确定聘任人选。

（六）体检及调查

拟录用人选体检项目及标准按照公务员体检通用标准和操作手册执行。体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的体检机构进行。

对体检合格的人员将进行全面调查。调查主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、有无需要回避等情况。一般采取个别谈话、实地走访、查阅人事档案、询问犯罪情况、访谈被考察人员等方式，根据需要可以进行延伸调查，广泛深入地了解情况，力求全面、客观、公正，形成具体的调查结论。

（七）公示与备案

体检合格者在学院、学校及自治区人力资源社会保障部门网站上公示5个工作日，公示期满无异议，或所涉问题不影响就业的，由自治区人力资源社会保障部门办理引进备案手续。

（八）招聘和人员配置

1、经自治区人力资源社会保障厅批准后，应聘人员与我院签订聘用合同。合同期限为6年。合同中规定与应聘人员有试用期，初次聘用人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月；试用期包含在合同期限内。试用期满合格，应聘人员正式聘用；试用期满不合格，取消聘用资格。

2.应聘人员按学院相关程序办理完毕全部聘任手续后，纳入事业单位编制管理。

五、其他说明

（一）应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，任何环节如发现有违纪违规、虚假信息、不符合条件、弄虚作假等情况，一经发现，将取消应聘资格或予以辞退，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

（二）未尽事宜，按照现行上级文件有关规定办理。

（三）本公告解释权归内蒙古农业大学职业技术学院。