(一)因犯罪受过处罚或者涉嫌犯罪被采取强制措施的。 (二)在校期间受过处分,且处分期尚未满的。 (三)在各级公务员录用考试、事业单位招聘中,被查出有作弊行为或者其他违反考试录用纪律行为的。 (四)依法被列入失信联合惩戒对象名单的。 (五)篡改、伪造人事档案材料。 (六)有学术不端行为的。 (七)有不道德行为的。 (八)法律、法规规定的其他禁止报名参加考试的情形。
三、申请程序
1. 获取职位信息
登录兰州市人力资源和社会保障局官网()、兰州现代职业学院官网()查看《兰州现代职业学院2024年公开招聘事业单位工作人员公告》(以下简称《公告》)并获取《岗位简介》。
2. 注册
本次公开招聘报名采取网上报名方式。
报名人员须于2024年5月27日上午9:00至2024年5月31日下午17:00期间,登录兰州现代职业学院官网报名。
应聘人员须提前下载、认真填写《兰州现代职业学院公开招聘公务员报名表》(以下简称《报名表》)。
网上报名需上传材料:①有效居民身份证原件;②《报名表》(正反面);③各类证书原件(含专科、本科、硕士学位证及学位证、相应资格证书等)、教育部网上学籍核查报告(2024届毕业生提供);④留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位证明原件等材料;⑤有工作人员的应聘者,须按人事管理权限提供同意报考证明(加盖单位公章);⑥如需要提供工作经历的,还需提供原工作单位出具的工作经历证明(包括但不限于劳动合同、社保参加证明);⑦近期标准证件照(2MB以内,红底或蓝底);⑧招聘岗位所需材料原件。
报考人员只能选择一个职位报名,报名时使用的身份证件须与考试时使用的身份证件相同。
报名时,应聘人员务必认真阅读诚信承诺书,本人提交的所有应聘材料必须真实、准确、有效。应聘人员须仔细阅读相关职位任职资格条件,错报、错报造成的后果由应聘人员自行承担。
(三)资格预审
学院将于2024年5月27日至2024年6月1日对网上报名人员资格进行初审,符合招聘条件的应聘人员即为初审合格人员,应聘人员可于6月2日前登录报名网站查询资格审核结果。报名最后一天(5月31日17:00)报名的应聘人员,因资格审核不合格而无法报考其他岗位的后果由应聘人员自行承担。
4. 打印准考证
申请者请于2024年6月10日上午9:00至2024年6月15日上午9:00期间,登录兰州现代职业学院官网打印准考证。
(五)笔试
笔试由学院组织,委托第三方出题。
1.笔试时间、地点
笔试时间为2024年6月15日上午,普通职员岗位9:00至12:00,专任教师及实习、培训指导老师9:00至11:30,笔试地点以准考证为准。
2. 笔试内容
笔试采用100分制计分制,综合岗位笔试内容包括政治理论知识、公共基础知识、行政能力测试、材料分析和文案撰写等,专任教师和实习实训指导老师笔试内容为教育教学基础知识和职业教育知识。
3. 笔试比例
原则上每个职位报名人数与招聘计划数之比不得低于3:1,低于3:1的职位,笔试成绩须达到学院规定的60分更低控制分值。
4. 携带身份证
考生须携带准考证及有效居民身份证原件(有效居民身份证或临时居民身份证)参加笔试,未携带上述两证件者不得参加考试。
5. 公布笔试成绩
笔试成绩及进入资格审查人选名单将于笔试结束后五个工作日内在学院官网公布。资格审查人选按照笔试成绩从高到低排序确定,参加资格审查人数与计划招收人数的比例为3:1。未达到3:1比例的,笔试成绩达到更低控制分值60分的考生可参加资格审查。
6. 资格审查及面试对象确定
1.审核时间:2024年6月21日(上午9点至下午5点)。
2.评审地点:兰州现代职业学院图书馆(兰州新区九龙江街500号)。
3.资格审查所需材料:应聘人员须携带本人笔试准考证及有效居民身份证原件(有效居民身份证或临时居民身份证)参加资格审查。根据《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置的通知》(人社部规〔2017〕17号)有关规定,参加资格审查时,须按照招聘岗位要求提供与本人报名信息相符的材料原件及复印件各1份。
4.应聘人员提交的审核材料必须真实、准确、有效。应聘人员相关材料弄虚作假,影响资格审核结果,或不按时参加资格审核的,将被取消面试资格。
5.资格审查通过的应聘人员将收到《面试通知》。
(七)面试
1. 面试时间及地点
面试时间定于2024年6月22日三职业,面试地点以面试通知为准。
2. 面试形式和内容
(1)综合类岗位面试采用结构化面试。结构化面试的主要内容包括综合分析能力、计划、组织协调能力、应变能力、逻辑思维、言语表达能力等。
(2)专职教师面试分为专业能力测评和综合素质测试两部分。专业能力测评占面试成绩的70%,综合素质测试占面试成绩的30%。专业能力测评主要考核应聘人员对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织能力、创新意识、教学基本功等。应聘人员须提前备课(30分钟)。综合素质测试主要考核应聘人员的理论修养、师德师风、语言表达、逻辑思维等。
(3)实习、培训指导员岗位面试由实操技能测试和综合素质测试两部分组成。实操技能测试占面试成绩的70%,综合素质测试占面试成绩的30%。实操技能测试主要考核应聘者对培训基本技能、基本工艺方法、安全知识的掌握情况。综合素质测试主要考核应聘者的理论修养、师德、语言表达、逻辑思维等。
3. 面试开放率
面试与岗位比例原则上不低于资格审查通过人数与计划招聘人数的3:1;低于3:1的岗位,面试成绩需达到学院规定的60分更低控制分值。
4. 携带身份证
参加面试的考生须携带本人有效身份证件、准考证和《面试通知书》,证件不齐全者,不得参加面试。
五、面试评分办法及结果公布
面试采用100分制计分,面试结果当场公布,应聘人员确认并签字。
8. 总成绩的确定
公开招聘总成绩计算方式有两种:
1、综合职员岗位,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,计算公式为:
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2、专业课教师及实习实训指导老师,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,计算公式为:
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
总成绩按比例计算,四舍五入保留小数点后两位。如总成绩相同,则按面试成绩高者排序。如面试成绩仍相同,则以综合素质测试加试确定名次。如其中一项缺失或得分为零,则不计总成绩。面试结束后5个工作日内,在兰州现代职业学院官网公布总成绩。
9. 体格检查
根据考生综合成绩,按照各岗位计划招聘人数1:1比例确定体检人选。体检按照有关规定在指定体检机构进行。体检时须提供准考证和有效居民身份证原件(有效居民身份证或临时居民身份证)。
申请人对体检结论有异议的,须自体检结论公布之日起七日内申请复检。复检只能在指定时间和指定医院进行一次,并以复检结论为准。体检及复检费用由申请人自行承担。
体检按照《公务员录用通用体格检查标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准进行。
(10)调查
体检合格者,确定为考察人选。考察贯穿招聘全过程,由兰州现代职业学院公开招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员政治素质、品德、能力、勤奋、业绩、学习等情况进行全面考察,同时对应聘人员档案进行审核,形成书面考察结论。
十一、宣传与招募
根据考察结果确定拟聘用人选,并在兰州现代职业学院官网公示(公示期为5个工作日),公示期满后,如无影响其聘用情形的,按规定办理审批、聘用手续。
四、其他事项
(一)本次公开招聘不收取任何费用,不指定任何考试教材,不自行组织或委托任何机构举办任何形式的考试辅导或培训。
(二)笔试、资格审查、面试、体检等相关事宜将通过学院官网发布,请您随时关注,保持沟通畅通。如未能及时查阅相关信息,由此造成的后果由您自行承担。
(三)本次公开招聘所有岗位面向不同户籍人群开放。对年龄及相关工作经验有要求的岗位,计算期截止至2024年5月23日。对年龄在35岁以下的岗位,应聘人员须为1988年5月23日以后出生。
(四)因体检、考核不合格或资格审查不合格出现岗位空缺的,按照岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的必备证件,请妥善保管。
(六)凡有弄虚作假行为的,无论何时发现,一经查实,立即取消应聘资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。
(七)本公告解释权归兰州现代职业学院公开招聘工作领导小组办公室。
(八)招聘工作全过程接受学院纪检监察部门和社会各界的监督。
学院人事处咨询 *** :-
学院纪委监察 *** :-
报名技术咨询 *** :-
(工作日上午9点至12点、下午13点至17点)
1.兰州现代职业学院2024年公开招聘事业单位工作人员计划.xls
2.兰州现代职业学院公开招聘应聘人员登记表.xls
兰州现代职业学院公开招聘领导小组办公室
2024 年 5 月 23 日
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原文地址:《甘肃兰州现代职业学院2024年招聘事业单位工作人员42名公告》发布于:2024-05-24
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