一场内部直播分享：职业发展有哪三大阶段(组图

上周六，我分享了一个力创团队的内部直播。本文为本次分享的分享稿。

各位同事大家好，我是大卖。大家知道，职业顾问是我的之一个重要标签。今天要和大家分享的是职业规划领域的一个重要模型——职业发展的三个阶段。了解这个模型，不仅可以帮助我们解决一些职业发展中的常见问题，也可以指导我们在人生中做出更好的决定。

01 职业发展的三大阶段是什么

三阶段职业发展模型认为，一个人的职业发展会经历三个阶段：生存期、发展期和事业期。你可以加快阶段之间的传递，但你不能直接跳过它们。

上图中，横轴代表三个发展阶段，纵轴代表职业收益。这里的职业收入可以理解为职业暂时的货币回报。

然后让我们看一下图中的三条线。

首先是生存线。它从我们职业发展的开始就有了一定的高度，然后慢慢上升。这条线告诉我们，从踏上社会的那一刻起，我们就需要面对衣食住行的基本生活成本，而随着年龄的增长，生活成本可能会逐渐增加。

二是事业发展线，我们可以简称为事业线。这条线在生命的前半段快速而连续地上升，但在后半段开始下降然后消失。这条线代表了我们在职场上的发展历程。至于为什么是这样的形状，我们以后再说。

第三条线是事业线，也叫自我实现线。大家可以观察到，与前两条线不同的是，事业线并不是一开始就出现的，而是从发展期才出现的。更奇怪的是，它先是下跌，然后又开始上涨。为什么会这样？大家可以先自己想想，稍后我们会揭晓答案。

职业发展三阶段模型为我们揭示了职业发展的过程，但更重要的是，通过这张图，我们可以发现职业发展各个阶段的职业策略。

在这里要提醒大家的是，虽然模型中的三个阶段是按照生命发展过程划分的，但在实际应用中，生存期、发展期、事业期并不一定对应于早期、中期和晚期工作场所。一个人一生都在为最基本的温饱而努力。他可能已经很老了，但还在生存期；一个人就是富二代，根本不用考虑生存压力的问题。一踏入职场，可能就是发展期，甚至是事业期。

这听起来不公平吗？但借用万维刚老师的一句话：大人关心的不是公平，而是真实的世界。

下面说说各个阶段的职业攻略吧。

1.1 寿命

从图中可以看出，生存期人们面临的问题是：职业收入仍然很低，但生活成本客观存在。因此，这个阶段的首要目标是让自己的职业收入能够覆盖自己的生活成本，实现最基本的经济独立。

具体来说，从事业的角度，需要在自己的能力范围内找一份职业福利高的工作，从生活的角度，需要考虑如何减少不必要的生活成本。从两个方面加快这一阶段的过去。

如果你目前的职业收入能够满足你的基本日常开支，那么恭喜你，你已经过了生存期，将进入发展期。

1.2 发展时期

在发展期，衣食住行的压力不再是我们更大的障碍，我们可以开始谋求自己的发展。在这个阶段，我们希望实现职业上的提升：更高的职位、更好的平台、更好的人脉等等，在这个过程中，我们的职业福利也随之增加。

我们会看到一些人工作多年三职业，经济压力没那么大了，但跳槽唯一的考虑就是A多给我500块钱，B多给我1000块钱。他们根本不关心平台和资源。等问题。到了发展阶段，还用生存阶段的思维方式，看不到这个新阶段的新问题是什么。

然而，无论你发展得有多好，在人生的某个时刻，你都将不得不离开职场。这就是为什么事业线会在下半年开始下降，然后消失的原因。

1.3 经营期限

除了我刚才说的，我们还得离开工作场所。对于很多人来说，工作可能并不是他们真正最喜欢做的事情。

当我们度过了生存期，不再为衣食住行发愁时，我们可能会在工作之外投入一部分时间、精力和金钱去做自己真正喜欢的事情，我们的事业线就开始了。

我已经让大家思考一下为什么事业线是从发展期开始的。这是因为当我们不为基本生活开支发愁时，我们就没有钱去投资自己喜欢的东西。俗话说，温饱思那欲。你明白

因为一开始需要追加投资，一开始的职业收益不仅为零，而且还是负数，但随着你不断投入，职业收益可能会逐渐增加。因为没有因为这件事必须离开工作场所的限制，所以它可以继续上涨。

当做自己喜欢的事情的职业收益等于或大于在职场工作的收益时，你可能会选择离开职场，把自己喜欢的事情当成自己的事业，你就进入了事业期。

以上是对职业生涯三阶段模型本身的介绍。下面我们就来看看这个模型可以帮助我们解决哪些职业发展中的常见问题。

02 这个模型能解决什么问题

根据我自己的咨询经验，这种模式在解决两类问题上特别有效，这也是99%的专业人士都会遇到的。之一类是职业选择的问题，第二类是平衡理想与现实的问题。

2.1 职业选择问题

每个人在职业发展中至少都会遇到一次职业选择的问题。刚毕业步入职场，就会面临择业问题；当你工作一段时间后想跳槽时，你会面临职业选择的问题；如果工作多年后想转行，将面临更复杂的职业选择问题。

选择职业时，要注意以下三个问题：

先考虑哪一个没有对错之分，这取决于你处于职业生涯的哪个阶段。

2.1.1 终身策略

生存策略是：注重能力

这应该很容易理解。职场交流的基础是你是否具备满足专业要求的能力。生存期的人大多是职场新人。他们工作经验少，资源少，却面临着生活的压力。这时候，根据自己的能力选择工作，“量力而行”是更好的策略。

如果运气好，拿到了多个符合自己能力的offer，那么可以结合自己的兴趣，选择自己比较感兴趣的。

在这个阶段，不要讨论价值观！

为什么？因为这个阶段的人还没有足够的职场经验，他们所谓的职业价值观只是他们对职业世界的幻想，缺乏真实的体验。当他们有了一些真正的专业经验时，他们的想法很可能会改变。韩寒的名言：未见世面何来世界观。这句话有些道理。

2.1.2 发展期策略

发展期的策略是：先看能力，兼顾兴趣和价值观

这个阶段，你还在职场。要想在职场得到提升，首先要满足专业能力的要求。这个还是很容易理解的。

利益和价值观在这里扮演什么角色？可以指导您选择适合自己的职业发展方向。举一个很多人都遇到过的例子：我想选管理岗还是专业岗。

这时候，不同职业兴趣和价值观的人可能会有不同的选择。想通过领导他人产生影响的人可以选择管理角色，想要深入钻研并成为专家的人可以选择专业角色。

这个例子只是为了帮助大家理解价值观在发展期的作用。在现实中，选择管理职位还是专业职位，并不是一个非此即彼的问题，而是一个比例分配问题。

2.1.3 经营期间的策略

职业时期的策略是着重考虑兴趣和价值观。

这个阶段的目标是自我实现，而决策的之一依据是价值观，即你想通过工作达到的最终价值是什么。其次，兴趣也很重要，就是我打算通过什么样的媒介来实现我的最终价值。

在不同的阶段，职业选择有不同的侧重点，关键是要匹配。

如果一个职场新人总想满足自己的兴趣，那么就很难找到合适的工作。即使他找到了工作，也可能因能力不足而无法满足组织的要求。

事业发展期的人，如果眼里只有金钱，可能看不到事业发展更重要的东西，错失事业发展的机会

一个能够实现自我的人，如果总是担心自己的能力，那他的生活会很悲惨。

2.2 理想与现实的平衡

现在的年轻人看过太多一夜成名的故事，也想像他们一样，做自己喜欢的工作，挣钱。这个梦想本身没有问题，关键是这个梦想的实现需要努力。

刚才我们已经说明了三阶段模型中事业线的特点。这条线的特点告诉我们：

以上就是三阶段模型在解决常见职业发展问题中的应用。除此之外，该模型还可以解决我们生活中的一些重大决策问题。

03 这个模型还能解决什么问题？

我们生活中有很多重大的决策问题，也可以参考职业发展的三阶段模型来解决。我在这里分享三个：

3.1 为什么“被动收入”是必须的

说到现在，大家可能会有一种错觉，认为职业发展的三个阶段是一个线性结构。

这在大多数传统的职业发展过程中都是如此，但在当今充满活力的职场环境中，这三个阶段也可能是一个循环结构。也就是说，你从职业期回到生存期的可能性是一样的。听起来是不是有点吓人？别担心，让我为您详细解释。

你有没有辞掉工作去创业或者辞掉工作成为自由职业者？

原以为自己可以当老板，不管是别人的老板还是自己的老板，但回国后发现，解决最基本的衣食住行问题都非常困难。一夜解放，回到生存期。

这时候，如果你已经有了被动收入，情况会有什么不同呢？

你还记得吗？生存期的目标是以职业收入覆盖最基本的生活开支。如果你的 已经可以覆盖基本的生活开销，那么这个问题就瞬间解决了！你直接穿越生存期，进入发展期。

即使最坏的情况发生，几个月后你的生意倒闭，或者你不能做自由职业而不得不回去工作，拥有被动收入也可以减少很多损失。至少，这次你不会一无所有。

3.2 我孩子适合哪个大学专业

在应用职业发展三阶段模型帮助孩子选择专业时，我们需要明白一件事：为了获得同样的职业利益，不同专业的努力程度完全不同。有些专业技术性比较强，本科读完四年，可以直接就业，收入不错。有的专业至少要求硕士或博士毕业才能从事该专业，学费不菲。有些专业，即使你有博士学位，也不一定能找到这个专业的工作。

在这里，我们将职业生涯的三个阶段延伸到家庭经济状况。

3.2.1 生存家庭

如果你的家庭经济状况一般，希望孩子早点就业，分担一部分家庭负担，但又负担不起孩子读硕士、博士的学费，那么你的家庭就处于生存期。

如果你的家庭处于生存期，你可以建议你的孩子选择一些技术专业，比如大多数理工科专业。这些专业的特点是与就业直接挂钩。毕业后找工作比较容易，总体收入也不错。

毕业后，建议孩子先就业，以后有能力再考研。

3.2.2 发展中的家庭

如果你家的经济状况还不错，不需要孩子快速就业来分担家庭的经济负担，那么你的家庭就处于发展期。

如果您的家庭处于发展期，建议您的孩子选择一些短期职业收益有限但长期发展空间大的专业，比如一些基础学科：数学、文学、一些人文学科：心理学、社会学、历史学、政治学。

这些学科的特点是学习内容和工作职位之间没有一一对应关系，所以刚开始工作的时候职业收益可能比较一般，但是随着经验的积累，有一个很大的发展空间。

如果你的家庭能够负担得起孩子长期学习，而且孩子也喜欢，可以建议孩子选择一些学习时间长但未来收益更好的专业，比如医学、法律。这些专业一般至少需要硕士学历才能就业，但由于专业性强，就业收益也高。

3.2.3 职业阶段家庭

想必大家已经猜到了，职场期的家庭指的是那些不再需要为孩子的教育收入发愁的家庭。不管你的孩子是想本科读博士后，还是出国深造，还是选择很多人认为靠不住的专业，比如艺术，你的家人有能力支持他的梦想。

如果你的家人正处于事业期，勇敢地支持他的梦想。毕竟这样的家庭孩子的梦想，一般都不是简单的成为一名技术专家。

你可以观察到：学艺术的，最后很成功的，多是这种家庭的孩子。比如王力宏和林俊杰，在他们的梦想之路上，一定要有经济基础做后盾。

一句话：家里缺钱，让孩子学着能快速找到工作；家庭条件好，让孩子学习长远发展好；梦。

3.3 我是否选择移民海外？

看到一个同事在日常问题里说，有钱了想移民海外。我们这里说的不是这种不缺钱的投资移民，而是你没有那么多钱，需要去海外打工的情况。比较典型的案例是技术移民和团聚移民。

大家还记得这三个阶段可能是一个循环结构吗？基于这个结构，移民有好消息也有坏消息，你想先听哪个？

让我们从坏消息开始吧。迁移可能会让您从发展走向生存。很多人在国内做着体面的白领工作，但到了国外，因为无法融入当地环境，只能做一些体力劳动。如果你看看我们上一代出国的人，你会发现这种情况很普遍。

接下来是好消息。

如果你在海外坚持不懈，那么你的孩子自然会是融入海外生活的一代。这意味着你的整个事业可能都处于生存期，但是因为你的孩子有了你创造的基础，她才能进入发展期，甚至事业期。这也是为什么说移民二代能够真正融入当地社会的原因所在。