当面试官问“你的职业规划是什么？”时，什么答案会给你分？

面试的时候，被问到我的职业规划是什么？ 什么答案得分更高？

就像我之前说的一样：面试官提出问题的时候，一定要想清楚背后的真实意图，然后再回答。

同样，你的职业规划是什么？

这种类型的问题几乎是必问的。 面试官想从这个问题中得到什么信息？

1、了解求职者自身的定位和定位。 还有就是面试前是否充分分析了该职位以及自己的优缺点。

2、测试求职者面试的动机以及是否考虑长期稳定的职业发展。

这并不是为了找一份临时工作来赚钱，甚至不是已经拿到offer，这只是货比三家。

没有面试官会想要这样的动机。

如果你分析了面试官问题背后的真实意图，你就会知道如何回答才能让面试官满意。

根据不同朋友的背景，我用两个案例作为回答框架：

1.应届毕业生

在来这里之前我认真考虑过这个问题。 我分析了XXX职位，主要要求的能力是A、B、C、D。

我在学校学习的专业恰好是XXX，与A能力非常匹配。 我在学校的时候做了XXX，这表明我的能力是B。

我大四在XXX公司实习时做过XX，这说明我对C能力也有一定的积累。

通过我以往的经历，我感觉我非常适合贵公司的XXX职位。 我也非常喜欢这个岗位，立志在XX岗位上实现自己的价值。

由于我刚毕业，对行业了解不多，还有很多东西需要学习和积累，所以我打算在这份工作上用三年的时间，积累行业经验，提高技术和业务能力，努力成为该领域的独特专家。

如果我有机会加入公司三职业，如果公司内部正好有晋升机会，我希望在三年内能够带领团队，与公司共同发展，成为一名优秀的管理者，为公司创造更大的价值。公司。

2.工作场所的人

在来这里之前我认真考虑过这个问题。 我分析了XXX职位，主要要求的能力是A、B、C、D。

我在上一家公司担任XXX职位时，从事的是XXX项目，正好和这个职位的A能力一样，也就是说我具备A能力。

在实现XX产品时，我充分锻炼了自己的B、C、D技能。 并且产品已通过市场验证，用户反馈良好。

这说明我具备贵公司XXX职位所需的技能，加入后即可立即开始工作。

通过深入的分析和以往的工作积累，我更加坚定了选择XXX职位发展的决心。

虽然之前也做过相关的项目，也有一些经验，但是总体来说我的能力还是很欠缺的。

因此，我计划在工作的前三年重点提升业务能力，增加技术项目的综合经验。 虚心请教，努力向老同事、前辈学习，积极服从命令，按时完成领导布置的任务。

由于我在上一份工作中积累了一些XXX的经验和技能，我也会将以前的工作经验和技能运用到未来的实际工作中，在设计、商业、XXX等方面提供一些不同的、有价值的视角。

我们努力让我们的业务解决方案更加全面，努力为公司贡献自己的价值。

如果我有机会加入公司，如果公司内部正好有晋升机会，我希望在三年内能够带领团队，与公司共同发展，成为一名优秀的管理者，为公司创造更大的价值。公司。

通过这两个案例，你有没有发现什么规律呢？

是的，有两点很重要：

一、明确职业定位

二、确定职业目标

三、表明未来发展态度

当面试官听到这样的答案时，他知道了自己的职业定位，也确定了自己未来职业的稳定性，自然也就愉快地接受了。

我是任百川，你们可以叫我百川。 我是一名90后职场人士，知名自媒体博主，知乎职场博主。 我们全程帮您解决简历、面试、求职相关的所有问题。 我们是您专属的求职经理。

简单介绍一下你自己：

从事软件开发2年后，零基础转行新媒体运营，加入了一家互联网公司。 在公司新媒体运营零基础的情况下，我从单一账号内容运营变成了各部门账号矩阵独立运营。

在此期间，他独立搭建了部门运营体系，产出了多篇10万+的热销文章，帮助部门年利润增长6倍。

后来，由于职业规划的原因，他转行，成为了一名猎头顾问。 3年资深经验，曾就职于世界500强企业，服务过10多个行业300+新秀及资深专业人士，并提供中层管理岗位面试指导，拥有丰富的求职面试经验。

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PS：任百川的工作理念（全网同名），如有疑问请留言讨论