三职业 今天的“工人阶级”在哪里

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介绍

在中国，对工人阶级的研究具有特别重要的意义。《中国宪法总纲》之一条规定：“中华人民共和国是工人阶级领导、以工农联盟为基础的人民民主专政下的社会主义国家。《中国 *** 总纲》开宗明义地指出：“中国 *** 是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。

在过去的一个世纪里，工人阶级为中国的革命、建设和改革做出了不可磨灭的贡献。值此中国 *** 成立一百周年之际，在我们全面开启社会主义现代化国家建设新征程之际，回顾和总结中国工人阶级的发展变化，特别是分析工人阶级在新的历史条件下面临的新形势、新问题， 将帮助我们凝聚工人阶级强大的发展势头，充分发挥工人阶级在建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦中的主力军作用。

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我国工人阶级的主要内涵和变化

阶级问题一直是马克思主义社会学研究的焦点。在马克思主义经典作家看来，工人阶级有两个鲜明的特征：一个是“无产阶级”，另一个是阶级觉悟。

工人阶级的出现与资本主义大机器的生产有关，资本主义大机器是工业大革命的产物，现代工人，即无产阶级。《 *** 宣言》明确指出，“无产阶级是现代工人阶级”。1888年，恩格斯在《 *** 宣言》英文版注释中解释了“无产阶级”的含义：“无产阶级是指没有自己的生产资料，因此不得不出卖劳动力以维持生计的现代雇佣工人阶级。马克思主义的经典作家也认为，工人阶级的形成有两个阶段，即“阶级本身”和“阶级本身”。

当工人阶级对资本主义生产过程中的剥削性质有了清醒的认识，认识到自己在工业生产过程中的地位和作用时，其阶级意识就会建立起来，历史主体的意识就会真正觉醒，就会逐步进行有组织的斗争和反抗， 从“类本身”转向“类本身”。这些重要的论述为后来研究工人阶级的形成提供了最基本的研究范围。

在我国，由于改革开放前“扩大阶级斗争”的错误，许多学者在研究中刻意回避阶级问题，对工人阶级的研究总体上不够深入和持续，是一个需要进一步加强的研究领域。

在我国革命、建设、改革开放的历史进程中，工人阶级的内涵和构成主要经历了发展和变化的四个阶段。

（1）中华人民共和国成立前工人阶级/产业工人阶级的崛起

十月革命后，马克思列宁主义在中国广泛传播。五四运动的洗礼后，中国工人阶级的先进代表找到了马克思主义，实现了马克思主义与中国工人运动的融合。中国工人阶级是在外国资本主义入侵、西化运动兴起和民营资本企业发展的背景下形成的近代阶级。

它是先进生产力和生产关系的代表，是更具有革命彻底性的阶级。他们中的大多数来自离开土地的农民和破产的工匠。五四运动前夕，中国的产业工人人数已达到200万人左右。

除产业工人外，还包括各种依靠出卖劳动力，与产业工人从事的机械的大规模工业生产有直接或间接联系的非产业工人，如手工业工人、运输工人、农业工人、工商和金融的普通工人等。 *** 在《中国社会阶级分析》一文中指出，工人阶级是代表中国的新生产力，现代中国最进步的阶级，革命运动的领导力量。

在中华人民共和国成立之前，中国工人阶级的出现与社会化的大规模生产密切相关。他们通常没有生产资料，是以出卖劳动力为生的雇佣劳动者。这些特征与资本主义工业早期的工人阶级特征非常相似，并呈现了马克思主义经典作家所描述的无产阶级的基本特征。

（2）从中华人民共和国成立到改革开放开始的工人阶级

中华人民共和国成立后，工人阶级从过去的被剥削和被压迫阶级转变为国家的领导阶级，工人阶级的状况发生了深刻的变化。随着社会主义现代化建设的发展，工人阶级队伍不断壮大壮大，工人阶级的范围越来越广，内涵越来越丰富。

首先，中华人民共和国成立之初的工人阶级主要是指产业工人，如制造业、建筑业、运输业等行业的劳动者。当时，按照政治和经济的双重标准，中国的工人被划分为“四阶级一阶层”，即工人阶级、农民阶级、小资产阶级、民族资产阶级和管理阶级，由于其特殊的社会职能，与工人阶级关系密切，独立于工人阶级。

当时，劳动统计将员工定义为“雇员和工人”， *** 机构、公共机构和商业单位的工人被称为雇员。我国国旗上的五颗五角星和中国 *** 五角星周围的四颗小五角星分别代表工人阶级、农民阶级、小资产阶级和民族资产阶级。 *** 在《论人民民主专政》中指出，从新民主主义向社会主义的过渡，主要依靠工人阶级和农民阶级的力量。

第二，1956年，在完成生产资料私有制的社会主义改造后，我国进入了社会主义社会，所有制结构逐渐趋于单一，只有全民所有、集体所有的经济。其结果是，社会阶级结构发生了重大变化，小资产阶级和民族资产阶级逐渐消失，社会结构呈现出简化的趋势。

中国只剩下工人阶级和农民阶级两大阶级以及知识阶层，形成了“两阶级一阶级”的社会结构。工人阶级的规模进一步扩大，内部结构越来越强，管理阶层不再独立三职业，工作人员也被纳入工会的管理中，成为工人阶级不可分割的一部分。过去雇员和工人之间的身份壁垒被打破，工会已成为 *** 机关、企业和机构中工人阶级的群众组织。

知识分子再次成为工人阶级的一部分。早在1949年3月， *** 在中国 *** 七届二中全会上就提出，工人阶级、农民阶级和广大革命知识分子群众是人民民主专政的“革命基础力量”。随后，在同一时期， *** 更具体地指出，教师、记者、演员等文教工作者、工程师、技术人员等职工都是从事“脑力劳动”的“雇佣劳动者”，属于工人阶级。

1956年1月，周恩来代表中央在一次知识分子会议上提出，“绝大多数知识分子已经为社会主义服务，已经是工人阶级的一部分”。1978年， *** 在全国科学会议上错误地强调，文化大革命期间“阶级斗争的扩大”是“中国绝大多数知识分子已经是工人阶级和劳动人民自己的知识分子，可以说他们已经是工人阶级的一部分”。

（三）改革开放后的工人阶级

改革开放后，随着我国工业化和城镇化进程的加快，大批农民工开始涌现，给我国社会阶级结构带来了新的变化。2003年，中国工会第十四次全国代表大会首次提出“大批城市农民工成为工人阶级新成员”。2004年，中央一号文件再次强调：“进城就业的农民工已成为我国产业工人的重要组成部分”。

我国的“农民工”作为时代的新兴社会群体，虽然在户籍上仍属于农民，但是他们现在所从事的职业，是同现代大生产紧密联系在一起的，已经具备了工人阶级的本质属性和基本特征。

无论从收入、知识结构、工业和劳动过程来看，农民工都符合工人阶级形成和发展的一般历史规律，具备了工人阶级的一切本质特征，成为工人阶级的重要力量，进一步扩大了工人阶级的队伍。

随着中国社会结构的深刻变化，中国社会出现了一些“新职业群体”。作为新的社会阶层，他们是中国特色社会主义的建设者，在促进共同富裕、建设社会主义和谐社会、全面建成小康社会方面发挥着重要作用，是党可以依靠的群众基础。在信息社会中，互联网、大数据等技术的发展刺激了市场活力，催生了一大批新产业、新业态，创造了大量灵活就业的新局面。

（四）关于新发展阶段工人阶级领导地位的讨论

党的十八大以来， *** 总书记关于工人阶级的重要论述丰富和发展了党的工人阶级理论，是新时代工人阶级发展壮大的理论指导和行动指南。

2013年， *** 强调，“坚持和发展有中国特色社会主义，必须全心全意依靠工人阶级，巩固工人阶级的领导阶级地位，充分发挥工人阶级主体力量的作用。"

2015年， *** 在庆祝“五一”国际劳动节暨全国表彰劳模先进工作者大会上的讲话中指出：“无论时代如何变，社会如何变，我们党全心全意依靠工人阶级的基本方针不能忘记或淡化， 工人阶级在我国的地位和作用是不能动摇或忽视的。"

2020年两会期间， *** 总书记在中国人民政治协商会议联席会议上指出：“疫情来得突然，'新就业形式'也来得突然。在这方面，我们需要顺势而为，顺其自然，脱颖而出。“新职业群体的出现，为工人阶级队伍的扩大注入了新的活力。

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改革开放以来，中国工人

发展趋势

改革开放以来，随着经济体制改革的深入和社会结构的巨大变化，我国的社会阶级结构也发生了深刻的变化。经过40多年的发展和变化，我国劳动力在以下几个方面发生了重大变化。

（1）工人队伍迅速壮大

中华人民共和国成立之初，全国职工总数约809万人。1956年底，社会主义改造基本完成后，产业工人队伍迅速增长，达到4651万人。1978年改革开放之初，第二、三产业从业人员达到1.8亿人，占全国就业总人数的29.5%。

随着工业化、城镇化和现代化进程的加快，数以亿计的农民工加入了劳动者的行列。到2019年，第二产业从业人员达到2.1亿人，占全国从业人员的27.5%，第三产业从业人员人数达到近3.7亿人，占比47.4%。从1978年到2019年的40多年里，中国劳动力总规模从1.8亿增长到5.8亿，全国从业人员比例也从29.5%提高到74.9%。

（2）农民工成为工人阶级的重要新生力量

改革开放以来，大量农村剩余劳动力从土地上解放出来，转入二三产业和城镇就业。在上世纪80年代，该国的农民工总数约为1.2亿。

在随后的30年里，农民工的数量一直在增长，2019年达到2.98亿。在整个非农劳动者中，扣除党政干部、事业单位职工、社会组织职工后，农民工占劳动力的60%左右，已成为我国产业工人的主要组成部分。

农民工遍布建筑业、交通运输业、农业贸易、服务业等领域，已成为我国基础设施建设、生产线、一般建筑业、日用服务业的骨干支撑，为国民经济水平的发展、城市生活环境的改变、城市公共基础设施的完善做出了贡献。虽然农民工户籍状况仍为农民户籍，受教育程度和收入水平低于劳动力平均水平，但大量农民工加入工人阶级行列，加快了我国城镇化发展进程，成为推动经济持续增长的重要力量。

（三）服务业从业人员人数超过产业从业人员人数的

近年来，我国农业劳动力向工业和服务业转移的同时，也出现了劳动力从制造业向服务业流动的新趋势。

近十年来，三大职业群体的比重关系发生了深刻变化，农业、工业和服务业就业群体的比重结构从2010年的36.7：28.7：34.6演变为2019年的25.1：27.5：47.4，农业职业群体减少了8000多万人，工业职业群体也减少了500多万人， 服务业职业组增加了1亿多人。

农民工分布也呈现出从第二产业向第三产业转移的趋势，即从事制造业、建筑业等第二产业的农民工占比持续下降，而从事服务业的农民工占比继续上升。这种白领工人人数超过蓝领工人的趋势通常被视为后工业社会到来的预兆。

（4）员工整体文化素质大幅提升

一是劳动力受教育程度进一步提高。2020年，50.9%的新增劳动力接受过高等教育，新增劳动力的教育水平进入高等教育阶段，平均受教育年限为13.7年。二是工人阶级技术技能显著提高，主要体现在专业技术职称规模和比例的不断扩大。据统计，截至2019年底，全国获得各类专业技术资格证书的员工总数已达3234.4万人，比2012年增加1659.4万人。三是农民工受教育程度大大提高，大专以上学历比例明显提高。到2020年，16.7%的农民工具有高中以上学历，12.2%具有大学以上学历，其中16.5%具有大学及以上学历。

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当前劳动力发展的新特点

近年来，随着经济社会的快速发展和互联网等新技术的广泛使用，我国劳动力的内部结构、就业形式、利益诉求等都出现了明显的新变化，呈现出许多新特点。

（1）劳动力构成的复杂性增加

当前，我国劳动力构成日益复杂，劳动者就业形式日益多样化，分配方式和利益关系也日益多样化，呈现出结构复杂化的特点。从不同所有制成分来看，职工队伍包括国有企业、民营企业、“外资”企业、关系复杂的股份制企业职工。

从生产要素投入的主要类型来看，既有技术密集型企业的劳动者，也有劳动密集型企业的劳动者。从城乡户籍来看，既有城乡职工有户籍，也有农民工有户籍。

从用工方式和劳动关系来看，不仅有与用人单位签订正式劳动合同（或确定正式劳动关系）的正式员工，也有非正规工作的员工，如临时工、派遣工、灵活就业工等。

（2）劳动力中不同群体之间的收入差距扩大

随着工人阶级的职业分化，工人阶级内部的收入水平也随之分化。 地区差异、行业差异、单位间差异都非常显著，甚至区域、行业、单位之间的差异也非常明显。从所有制就业单位来看，城镇非私营企业职工年均工资持续高于民营单位职工。

近10年来，城镇非私营单位与私营单位职工年均工资差距扩大22409元，增幅达129.96%。2018年，两者的差距首次突破3万元，2020年，两者的差距增加到39652元。从就业行业来看，信息传递/软件与信息技术服务业、科研技术服务业、金融业平均年薪较高，而农林牧渔业、住宿餐饮业年均工资相对较低。

从就业岗位来看，从事专业技术和管理工作的白领收入明显高于从事简单劳动和体力劳动的蓝领。根据2020年数据，企业内从事中级及以上管理岗位的员工平均年薪更高，是平均水平的2.07倍，而从事社会生产服务/生活服务的员工平均年薪更低，为平均水平的77.56%，岗位平均年薪更高与更低的比值为2.66倍。

（3）制造业工人比例持续下降

近十年来，中国制造业从业人员比例呈下降趋势。城镇非民营企业、民营企业和个体经营企业从事制造业的职工比例均呈波动下降趋势。2010—2019年，从城镇非私营单位制造业职工占比来看，制造业占比在2010年和2013年波动至更高点29.04%，随后继续下降至更低点22.33%，从制造业职工在民营企业和个体就业中的占比来看， 制造业占比持续下降至2010-2016年13.59%的更低点，虽然在2017年有所反弹，但仍呈现下降趋势。

在我国经济增长低迷时期，制造业特别是劳动密集型制造企业“劳动力短缺”现象日益严重。根据《2021年之一季度2021年之一季度就业岗位最短缺的100个职业排名》，制造业就业缺口更大。在工人最短缺的100个职业中，42个属于制造业及相关人员，29个新职业中有20个与制造业直接相关。

制造业劳动力的匮乏，印证了当前中国经济持续稳步复苏的趋势，反映了中国产业结构的升级迭代，也是劳动力长期下降的必然结果。缓解制造业“用工紧缺”需要企业、职工和 *** 职能部门的共同努力。

（4）农民工负增长

在新的发展阶段，由于农村劳动年龄人口总数和比例不断下降，加上大城市房价和租金高企，城市生活成本上升，以及当地有效的就业政策，农民工外出打工的意愿下降， 而中国农民工的供应也不再是无限的。虽然近五年数据显示，2016年至2019年农民工规模逐年增加，从2.8171亿人增至2.9077亿人，但2020年首次出现负增长，较2019年减少517万人。

《2020年农民工监测调查报告》数据也显示，与本地农民工相比，外出农民工负增长更为显著。2020年，农民工1.6959万人，比上年减少466万人，本地农民工1.1601万人，比上年减少51万人。

这是自2008年编制移徙工人统计数据以来，移徙工人总数首次下降。农民工的急剧减少给中国经济社会带来了许多变化，可能会减缓城市和工业的发展，加剧企业“劳动力短缺”的现状。

（5）与互联网相连的新型职业群体快速发展

互联网的飞速发展，催生了一大批灵活就业的新形式和形式。与互联网平台相连的灵活就业这一新职业群体发展迅速，已成为中国当前和未来劳动力市场不可忽视的就业群体。

例如，网络直播、网店、 *** 、短视频制作、慕课、网约车、网送等从业人员的个体化和多样化形式发展极快，对传统用业方式产生了很大的影响和冲击。

根据中国社会科学院的《中国社会状况综合调查》，职业阶层结构中“自由职业者”的比例从2008年的0.1%飙升至2019年的5.6%，这意味着自由职业者群体现已达到3900万。

2019年以来，人力资源和社会保障部陆续公布了“线上派送人员”、“网络营销人员”、“电竞选手”等三批38个新职业。根据2020年10月的相关调查，在新增职业群体中，53.9%的新职业群体为网络外卖工作者（快递兄弟、外卖骑手），12.8%为网络主播（含音视频创作者），7.0%为公众号/微博等全媒体运营者，6.8%为网络文学作家，4.8%为电竞选手，4.2%为新兴互联网技术从业者， 2.3%是其他。

互联网快速发展催生的新型网络工作大多呈现出“新零工”的灵活就业模式，已经开始崭露头角，将对中国未来的就业模式产生重大影响。

（6）新零工经济中的劳资关系复杂化

共享经济和平台经济催生的新型零工就业逐渐渗透到社会各个领域，就业形式也发生了变化，呈现出传统劳动关系之外的灵活和复杂化趋势，新型劳动争议和劳动争议案件时有发生。第八次全国劳动力调查显示，在共享经济和平台经济发展创造的新就业形态中，劳动者不再由雇主直接控制，而是通过平台和交换价值直接与市场对接。

互联网平台是新成立的，新的用工形式与平台的关系复杂，现行法律缺乏相应的规定，因此会缺乏管理。同时，平台用工形式相对灵活，工作模式和管理模式与传统工业社会有很大不同，对传统的劳动关系和社会保障政策体系产生了巨大冲击，给收入稳定等一系列问题带来了巨大挑战。 为员工提供就业保障和劳动保护。

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