关于举办河南省第三届职业技能大赛的通知

各省市人民 *** ，济源示范区及机场片区管委会，各有关单位：

为深入贯彻落实 *** 总书记关于技能人才工作的重要指示精神，高质量推进“人人有证、技能河南”建设，经研究，决定举办第三届河南省职业技能大赛（简称“第三届职业技能大赛”）。现将有关事项通知如下：

一、竞赛主题

人人争先，创河南。

2、组织架构

第三届全省技能大赛由河南省人民 *** 主办，河南省人力资源和社会保障厅、开封市人民 *** 联合主办，开封市人力资源和社会保障局等协办。有关单位。成立第三届河南省职业技能大赛组委会（简称“组委会”），办公室设在河南省人力资源和社会保障厅，负责协调推进河南省职业技能大赛各项重点工作。事件。开封市人民 *** 牵头成立河南省第三届职业技能大赛执行委员会（简称“执委会”），制定实施方案，具体落实大赛各项任务，确保大赛顺利举办比赛的。

三、比赛安排

（一）时间：2024年9月25日-28日

（二）地点：开封市

（三）比赛项目：第三届省技能大赛共有80个项目。比赛项目70个，展示项目10个。

一、竞赛项目（70个）

（一）世界锦标赛选拔项目（40个）：车身修复、汽车技术、汽车喷漆、物流货运、砌体、电气安装、瓷砖贴面、数字化建筑、数控铣削、数控车床、电子技术、工业机械、 CAD机械设计、机电一体化、自主移动机器人、焊接、水处理技术、化学实验室技术、增材制造、机器人系统集成、信息网络布线、网络系统管理、网站技术、云计算、网络安全、时尚技术、平面设计技术、销售技术、烘焙、美容、美发、健康与社会护理、餐厅服务、重型车辆维修、管道供暖、制冷与空调、工业控制、工业4.0、商业软件解决方案、糖艺/西点制作。

其中，机电一体化、自主移动机器人、工业4.0、机器人系统集成、网络安全等5个竞赛项目为双赛。

（二）全国竞赛入选项目（30个）：传统竞赛项目20个，包括数控车削、数控铣削、电工、装配钳工、焊接、电子技术、CAD机械设计、汽车维修、新能源汽车智能技术、木工、砌筑、网络系统管理、信息网络布线、时尚科技、餐饮服务、烹饪（中餐）、烘焙、茶艺、社会体育指导（健身）、塑料模具工程；新增互联网营销、人工智能培训、健康医疗、物联网安装调试、工业机器人系统操作、工业机器人系统操作与维护、无人机安装与维护、全媒体操作、服务机器人应用等10个专业比赛技术、家政服务（整理和存储）。

其中，新能源汽车智能技术、物联网安装调试、工业机器人系统操作、工业机器人系统运维、家政服务（整理仓储）5个比赛项目为双赛。

二、展览竞赛项目（10个）

中国盛世雕塑、密玉雕、官窑瓷器制作、中药技艺、宋代点茶技艺、面塑、麦秆画制作、浚县泥塑、蛋壳马赛克制作、苏氏糖画制作。

（四）参加人员：凡年满16周岁（2009年1月1日以前出生）、在法定退休年龄、具有河南省户籍或在河南工作、学习一年以上的，均可按规定报名参加。符合属地原则。世锦赛选拔项目参赛者应为2004年1月1日以后出生的参赛者（包括信息网络布线、机电一体化、网络安全、水处理技术、云计算、工业4.0、机器人系统集成、增材制造、数字化建造等。 9个竞赛项目应在2001年1月1日之后诞生）。全国选拔赛项目的参赛者应当是相应专业的从业人员。

（五）竞赛标准：世锦赛选拔项目按照第46届、第47届世锦赛技术标准确定竞赛标准，编制技术工作文件；全国大赛入选项目有相应国家职业标准的，按照国家职业标准执行。根据标准相关要求确定竞赛标准并准备技术工作文件（三级/高级工程师及以上）；如果没有相应的国家职业标准，可以参考相应级别的行业企业评价标准或世界大赛的相关标准，确定竞赛标准并准备技术工作文件。。各竞赛项目的技术工作文件将适时在河南省技能人才评价网公布。

（六）展示交流活动：比赛同期举办技能展示、论坛等活动。相关活动安排稍后另行通知。

（七）参赛方式：70个竞赛项目，由各省市、济源示范区、机场区代表队参加。其中，身体修复等48个比赛项目，每个代表团每项目限2名参赛者（组）；数控车床（世界赛选用）、数控车床（全国赛选用）、数控铣削（世界赛选用）、数控铣削（全国赛选用）、焊接（世界赛选用）、焊接（全国赛选用））、电子技术（世界赛入选）、电子技术（全国赛入选）、CAD机械设计（世界赛入选）、CAD机械设计（全国赛入选）、汽车技术（世界赛入选）、汽车维护（全国赛选拔）、网络系统管理（世界赛选拔）、网络系统管理（全国赛选拔）、信息网络布线（世界赛选拔）、信息网络布线（全国赛选拔）、时尚科技（世界赛选拔）大赛选拔）、时尚科技（全国赛选拔）、健康与社会护理（世界赛选拔）、医疗保健（全国赛选拔）、砌石（世界锦标赛选拔）、砌石（全国赛选拔）等22个比赛项目。每个代表团每场比赛仅限 1 名参赛者（组）。同一单位每项比赛仅限一名选手（组），双项比赛选手不得跨单位组队。 10项展示活动，由市相关人力资源社会保障局负责组织参赛选手参赛。

4、激励措施

（一）颁发金、银、铜牌及优胜奖品：对各比赛项目前三名的选手颁发金、银、铜牌及荣誉证书，并给予奖金奖励；对前三名以外但排名低于二分之一以上的选手将颁发优秀证书和奖金。其他参赛者（包括展览活动）将获得参赛证书。选手排名原则上不并列。

省组委会将根据比赛成绩组建河南省集训队。之一、二届省级技能大赛金、银、铜奖获得者符合条件的，可直接进入河南省集训队。训练考核获得之一名的选手将代表我省参加中华人民共和国第三届职业技能大赛。

（二）称号授予：每项比赛前五名（双赛前三名）报省人事厅审核后，授予次年“河南省技术能手”称号。社会保障审批。各比赛项目之一名（报名双打时之一名选手，下同）及符合条件的职工选手，可按以下程序优先申报“河南省五一劳动奖章”年。各竞赛项目之一名且年龄在35岁以下的职工，将按规定申报“河南省青年岗位能手”。各竞赛项目之一名的女职工将按规定申请“河南省巾帼贡献模范”称号。

对于上述奖项，如实际参赛人数较少，相应名额将会减少。

（三）职业技能等级认定：每场比赛前5名（双赛前3名）组委会将颁发与比赛相对应的专业（工种） *** （中）职业技能等级证书按照规定。。对各竞赛项目获奖的选手三职业，组委会将按规定颁发相应职业（工种）的高级工（三级）职业技能等级证书。

如果某项比赛项目的实际参赛人数较少，相应的名额将会减少。

（四）优秀组织奖：按照金牌4分、银牌3分、铜牌2分、优胜奖1分、各1分的计分办法，对各代表团总成绩进行排名比赛项目中的参赛者（组）。前10名代表队将被授予“河南省第三届职业技能大赛优秀组织奖”。

（五）其他奖牌、证书的颁发：由比赛举办地人民 *** 授予“河南省第三届职业技能大赛特殊贡献单位”奖牌；对做出突出贡献的代表团以及协办单位、技术支持单位、赞助单位等单位，授予“河南省第三届职业技能大赛突出贡献单位”奖牌；对竞赛组织工作表现突出的个人，颁发“河南省第三届职业技能竞赛优秀工作者”证书；对比赛执行中表现突出的裁判员，授予“河南省第三届职业技能大赛优秀裁判员”证书；获得各项目前五名的指导员（教练员），将被授予“河南省第三届职业技能大赛优秀指导员（教练员）”证书；表演赛前三名的参赛单位，将获得“河南省第三届职业技能大赛优秀指导员（教练员）”证书。荣获“第三届河南省职业技能大赛优秀表演奖”证书。

鼓励各地结合“人人持证、技能河南”建设和技能人才表彰，将球员赛前训练纳入训练补贴范围，制定地方奖励政策，对获奖球员和专家团队进行奖励。

五、工作要求

（一）提高思想认识，组织广泛参与。各地、各单位要高度重视，积极动员参与，公开、公平、公正地组织地方选拔，高质量地开展球员赛前训练准备工作。鼓励企业和其他社会力量参与大赛，并为大赛提供人力、物力、财力等方面的赞助和支持。

（二）加强制度建设，促进成果转化。各地、各单位要加快完善职业技能竞赛体系，以省级技能竞赛为龙头，带动市县两级综合职业技能竞赛广泛发展，创新竞赛形式，提高竞赛质量，打造打造职业技能竞赛新品牌，促进竞赛成果转化。

（三）加大宣传力度，营造良好氛围。各地、各单位要做好大赛宣传推广工作，拓宽公众参与渠道，加大宣传力度，积极宣传选手备赛、参赛全过程，充分展现选手争先创优的精神风貌。率先垂范、勇攀高峰，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是年轻一代走成才之路、技能报国之路。各地宣传材料要及时发送至宣传工作邮箱。