#ide
我想将来成为一个非常强大的人。
火火老师,面试的时候总是被问到“你未来的职业规划”。 更好的回答方式是什么?
我经常遇到很多人问这个问题,但是来问这个问题的人有两类:
之一种是他真的不知道,他没有计划;
第二种是他有一个很明确的计划,但是他不知道在面试的时候能不能讲出他的计划。
让我们先解决之一个问题。
你确实需要有一个未来的职业规划。 这不仅仅是面试时给面试官的一个解释,也是给自己的一个解释。
对于已经有一定工作经验的人来说,没有职业规划会显得很盲目,可能会影响稳定性和积极性。
公司真的很关心你的计划。
就像谈恋爱时,女孩问男孩,你对我们的未来有什么打算?
如果你真的想和这个女孩共度一生,我相信你有一个计划。
就像婆婆问未来女婿,你做什么? 打算往哪里发展? 以此来确认这个人是否是一个可靠的信任者。
我们来说说第二种。 如果你已经有一个计划,你不确定是否可以在面试时说出来。 这对大多数人来说都是一个问题。 我们来详细说一下。
要明确回答这个问题,其实有几个方面:
1.面试官为什么问这个问题? 包括哪些方面的考虑?
2.答案的总体原则是什么?
3. 建议的回应是什么?
1.面试官问这个问题的目的是什么?
✔基本了解
你了解你自己吗? 您了解您所申请的职位吗?
✔专业动作
你有多想要这份工作? 动机、使命感和自我驱动力怎么样?
✔目标匹配。
您的目标与您的业务目标一致吗? 公司能否提供并满足您所规划的路线?
✔稳定性
你能为我在这里工作多少年?
因此,在回答职业规划问题时,没有必要刻意表现出自己的优秀。 就是表达核心思想,清晰的自我意识,明确的工作要求,同时想要稳定可靠地做好工作。
2、HR建议的职业规划答案遵循以下原则
1、职业发展和规划关系到自己的未来,是决定是否接受这份工作最重要的前提,所以首先要表达自己的真实规划,不要回答一个可能更容易被对方接受的答案另一方以获得此报价。
2. 尝试回答尽可能多的短期计划。 如果对方的问题是“你未来的职业规划是什么?”,你可以将问题改为3-5年的规划来回答。 没有人能确定时间是否太长,更不用说未来了。 存在不确定性和变数。
3、所有的计划都需要进行分析,就是你为什么要这样计划,主要基于什么考虑,才能让你的计划更有说服力。
4、答案可以从工作和学习两个维度来回答,也可以体现对自身技能不断提升的追求;
5.弄清楚你自己的职业生涯处于哪个阶段。 不同阶段的答案是完全不同的。
3.不推荐的答案,不要给自己挖坑。
❌“我没有什么计划,就按照公司的员工发展路线走。”
这种回答让企业面试官无法获得有用的信息,不能体现你的专业理解,你的职业动机也不明确。
只有当了老板才知道,很多时候老板害怕的不是员工有要求,而是不知道员工想要什么。 这样老板就无法有针对性地激励你。
❌“我想在X年后当主管,在X年后当经理。”
如果你是职场新手,这是最不推荐的回答方式。 说实话,这也是职场新手最常用的答案,并没有给出你为什么这么想以及你想如何实现。 这条规划的路线。
这种回答我听过很多次了,只能当成无用信息,因为很可能你对这个职位的了解和理解还比较少。 当被问到规划的时候三职业,你不知道该说什么,就这么说了。 有些面试官也可能会因为你想做主管而认为你不够踏实而扣你分。
❌隐藏你的真实想法
你的职业规划肯定不包括你对晋升或发展到管理层的期望吗? 不。
如果你已经是一名比较有经验的员工,而你跳槽的想法是因为在现在的公司很难有晋升机会,而你想通过跳槽在未来有很好的晋升空间,那么你必须说出来并经常在采访中讨论这一点。 官方通讯无法隐藏。
否则你将不得不换工作。
4、主动聊聊你想成为什么样的人。
其实很多时候,即使面试官不问职业规划,我还是建议和他谈谈你的职业规划。 面试官可能不会直接问你:你未来3-5年的职业规划是什么? 很多时候这个问题会以其他方式包装,你用敏锐的眼睛就能辨别出来。
1️⃣如果你是应届毕业生,目标工作岗位与专业不符,可以主动向面试官讲述你的职业规划,打消面试官专业不符的感觉。
在综艺节目《我们职场新人》中,孟雨桐西班牙语专业毕业,想要应聘格力的营销职位。 她在自我介绍时主动介绍了自己的职业考虑和规划,也通过了之前2段同方向的实习证明了他确实在朝着这个方向努力,现场的表现也得到了大家的认可。董明珠.
2️⃣如果你过去换工作频繁且不稳定,面试官会更担心你的稳定性。 这时候你就可以告诉面试官你的职业规划。
3️⃣如果你是一个没有孩子的已婚妈妈,在求职时,对方担心你是否很快就要生孩子了,那么你可以告诉面试官你的职业规划。
通过有根据的职业规划,解释面试官的担忧比直接解释更有说服力。
当你在面试中被问到未来3-5年的“职业规划”是什么时,不妨考虑一下之前的建议。 也许你会发现,你不仅在规划自己的职业前景,还在规划自己是不可替代的。 生活。
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原文地址:《您未来3-5年的职业规划是什么? 面试官最满意的答案是……》发布于:2024-03-08





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