单职业 35岁以后，当你触到职场高度“小奇葩”

职场人士经常面临选择。

刚入职场，是选择高薪还是发展？

工作几年后，你神途手游是寻求在一家公司稳定发展，积累更多经验，寻求晋升，还是跳到另一个单位实现加薪？

35岁以后，当你碰到职场天花板时，你是提升技能，走向单位高层管理，还是破锅创业？

......

选择

大于努力，当我们看似轻描淡写地做出选择时，或许多年后，你的人生轨迹就由这个选择决定~

两兄弟，不同的选择，不同的职场高度

“小怪人”认识这样一对兄弟，两人从小都很好学，被211所重点大学录取。他们的人生轨迹，真正差距的前奏，来自于他们毕业后做出的选择。

哥哥有一颗追求财富、不安分的心，所以大学毕业后，来到北京，进入职场开始努力工作。而弟弟对自己考上的大学并不是特别满意，以他的实力，本来可以考上更好的大学，而在大学期间，弟弟爱上了DNF公益服发布网学校的一位女老师，被甩了，当他一脸茫然，愤怒地问对方为什么， 女孩说：

“你的学历太低了，我想找个学历高的研究生~”

这句话极大地刺激了弟弟。于是弟弟大学毕业后，开始考研，顺利考上了名牌大学的硕士。

四年后，哥哥的月薪是6000，弟弟没有收入，只好让家里出学费。此时，哥哥迎来了职业生涯中的重要抉择。他在当地一家著名的广告公司做策划，经常需要加班去想创意，做解决方案，工作压力也很大，这时一位前同事向哥哥推荐了一家甲方公司，月薪可以涨两千元，而且工作稳定，朝九晚五，不加班， 如果是你，你怎么选择？

如果继续留在广告公司，可以在著名的广告代理平台上接触更多优质的项目，和更好的同事一起做项目，积累宝贵的经验，当时的公司老板非常看重他。但哥哥最终还是选择了换工作，为了每月多两千块钱，为了轻松的工作。

从那以后，哥哥还是经常换工作，换工作的话，工资可以涨几千块钱。大学毕业七年，哥哥月薪涨到一万，弟弟硕士考上博士学位，是全国最有名的机构之一。我的弟弟学日语，需要在日本学习几年，花费数十万。

当时哥哥笑着说：看了这么多书有什么用，到底还在啃老吗？像我，换工作可以涨工资养活自己，不是很好吗？

又过了三年，哥哥发现，因为之前换过工作，对自己的事业产生了影响，然后想找工作，面试官总是重复一个问题：你为什么这么频繁地换工作？哥哥嘴上编造理由，心里却无语。我哥哥的职位也停留在计划经理的位置上，这触及了工作场所的天花板。而弟弟博士毕业，一

毕业就被多所大学抢劫，很快考上北京一所警校当老师，工作短短两年就被评为副教授，虽然工资不高，月薪只有一万，但单位承诺， 福利房，在北京，分配了80平方米的房子，内部购房价格，每平方米只有1万。

又过了两年，哥哥因为学习厌倦了丢了工作，弟弟放弃了警校的职位，被邀请到全国顶尖大学任教，年薪38万元，学校答应以后分家。

在北京，一套80平米的房子的市场价格约为800万。弟弟稳扎稳打，一步步走向事业巅峰，而哥哥频繁跳槽，职业规划混乱，只能在事业发展的半山腰徘徊，他告诉我，他最遗憾的是，当初，从广告公司进入企业， 如果他做出其他选择，也许他今天的生活，不会永远停留在低层次的竞争环境中。

快40岁了，还在找工作，真是个“惨”字！

不知道如何选择职业方向？著名人力资源管理师，教你平衡单一分析方法，不怕做错选择

以上故事不是捏造，而是真实的故事。职场人往往要面对选择，当我们选择走上一条路时，我们不怕走得慢，而是怕走错路。如果你走得慢，只要方向正确，你也可以到达终点，达到目标。但是走错路，走得越快，走错的就越远！

那么在职场上，当面临重大选择时，比如：刚开始进入职场，我们应该选择什么行业？面对高薪和良好的发展平台，我该如何选择？人过了中年，是在单位里求升职，还是出来创业？面对这些重要的选择，什么可以帮助我们做出正确的选择，避免错误的选择？

著名人力资源经理周丹在《规划更好的自己》一书中，教给我们一个简单有效的方法——平衡单分析。

说白了，

这种方法就是综合评估工作的价值和个人的综合因素，综合考虑个人和家庭，在物质和精神层面的多种因素下，哪个选择，哪个工作机会，更适合自己。

平衡单一分析的主要步骤如下：

1. 列出工作机会

也就是说，您目前有哪些工作机会。

2. 权衡利弊

判断每个职业选择的利弊。这些选项包括：个人物质层面（工资、福利等）、个人精神层面（成就感、自由度等）、家庭物质层面（与家庭成员共度的时间、家庭经济上的个人收入）、家庭精神层面（家庭成员对工作自主的感受、家庭成员对工作的感受和社会地位的提高），四个维度。那么这些因素，根据重要性的程度，分为1~5，依此类推。对您自己最重要的设置是 5，最不重要的设置是 1。我们使用“+”和“-”来表示收益和损失。

3. 加权评分

每个考虑因素都加权打分，根据重要性的不同，剔除对自己不重要的选项，对重要因素进行加权。

4. 计算总分

计算每个职业选项的总分。将每个因素的权重和优缺点分数相乘单职业，将它们相加，然后计算总分。

5. 选择合适的职业

对每个职业选项的总分进行排名。排在最前面的是最适合的职业。

比如《小奇葩》目前正面临一个职业选择，我是应该继续做我的策划人，还是转行当讲师？这个问题困扰了我很久，用了这种平衡的单一分析方法后，突然变得清晰起来。

首先，让我们总结一下我的个人物质因素

在物质层面，我更关注：薪资、未来的职业发展、创业的可能性、起步的难度。需要注意的是，我们在设置选择因素时，这些因素因人而异，要注意的是，要排除不重要的因素，以免影响我们的决策。每个选项的权重得分为1~5。不同的职业选择，在某个项目中，得分是-1~5。

然后我们用每个选项的分数，把权重点相乘，横向加起来，得到专业在物质层面的分数，最后经过对比，在物质层面，我选择的两个职业的分数是一样的。

二、总结一下我个人的精神水平分数

除了选项不同外，计算方法与材料级别的计算方法相同。

最后，

个人物质和心理分数相加，比较后两个职业的总分，选拔讲师的分数更高。所以，选择当讲师，是“小怪事”最适合的职业选择。

其实，这种平衡单一的分析方法，还必须包括家庭的物质层面和家庭的精神层面。只有综合考虑，你才会想出最合适的职业选择。

另外

平衡单一分析法，除了职业选择之外，还可以用在其他让我们感到难以做出选择的事情上，这是一种非常理性的方法，教会我们做出选择。

资料来源：《规划》

更好的自己：全球职业规划顾问教你成为职场更受欢迎的人“ - 周丹