2022年第四季度全国招工多于求职，成“最缺工种”

为更好服务用人单位招工和劳动者求职，为职业技能培训提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近日组织102家城市公共就业服务定点监测机构对职业技能培训结果进行收集汇总。 2022年第四季度人力资源市场供需关系较为紧张的招聘和求职需求职业岗位信息形成了《招聘规模较大的国家最紧缺的100个职业排名》 《2022年第四季度求职》》现已向社会公开。

2022年第四季度全国招聘大于求职的100个最失业职业排名

一、数据来源

本期数据来自全国102个定点监测城市公共就业服务机构报告的人力资源市场招聘和求职数据。

2. 数据构成

本期数据由“序号”、“职业名称”、“职业代码”、“职业定义”、“需求典型城市”和“上期排名”六部分组成。 “职业名称”、“职业代码”、“职业定义”适用《中华人民共和国职业分类代码》的职业分类标准。 “有需求的典型城市”是指报告该职业需求的典型城市列表。 排名靠前的城市比排名靠后的城市的需求差距更大。 “上期排名”表示上期（2022年第三季度）职业的排名。

3、制备方法

本期数据采集了各定点监测的城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口前20名的专业岗位信息。 综合考虑岗位缺口数量、填补城市数量等因素，进行加工汇总。 形成后，职位空缺数量和上报城市数量按照“招聘需求”数量和“求职人数”从大到小进行加权排名。 处于顶层的职业比处于底层的职业有需求，但短缺程度更大。

4. 数据说明

按照上述方法，编制了《2022年第四季度全国招聘人数超过求职人数最多的100个失业职业排行榜》。 根据《中华人民共和国职业分类代码》的分类标准，100个职业中，属于第六类——制造及其相关人员的有41个，属于第四类——社会生产服务和生活服务人员的有30个，属于第二类专业技术人员23人，属于第三类机关工作人员及有关人员3人，属于之一类党机关、国家机关、群众团体和社会团体、企事业单位1人。负责人中，一名属于第五类——农、林、牧、渔业生产及辅助人员，一名属于第八类——其他不便分类的从业人员。

与2022年第三季度相比，制造业岗位短缺的情况持续存在，其中与汽车行业相关的岗位短缺更为突出。 “汽车零部件再制造商”、“工程机器人系统操作员”、“汽车工程技术员”等新职业已进入该行业。 排名，“汽车生产线操作员”跻身前十； 快递物流行业就业需求明显增加三职业，“采购员”、“邮件分拣员”进入本季度排名，“快递搬运工”、“装卸搬运工”、“网络搬运工”等岗位出现短缺。送货员”和“快递员”正在增加。