《模拟人生3》原版专业资料整理

游骑兵成员：（最初写的）

阐明：

1、 *** 并不标明需要技能，因为不需要技术支持，只需要情感需求，所以保持愉快的心情去上班即可。

2、几乎所有职业都有对情绪、人际关系等附加因素的要求。 即情绪以及与老板、同事、团队成员、团队成员等的关系质量也会影响工作绩效条的增长速度。 具体要求的因素是根据职业而定的，但是只要你让小人与老板、同事保持友好，心情愉快，基本上就可以满足工作要求，所以这些附加要求我就不一一注明了。一。

3. 以下所列时薪仅为基本起薪。 随着小人完成机会事件、工作业绩提升三职业，会有不同的加薪，而且加薪的次数似乎没有上限。 我的小人是医学10级，最初的时薪已经涨到快2000元/小时了。 工作条满后，小时工资仍可增加：48元/小时。

4. *** 学我专门解释了一个机会事件。 这个事件没有必要。 之前只是看到有会员提问，说完成不了，所以就标记了。

5、至于退休后的工资收入，我没兴趣知道，因为我几乎不和老人一起玩，所以没有计入。

1.更新退休工资：

退休只能进行一次，只有在从成年阶段过渡到高级阶段工作时才能称之为“退休”。 如果成为老人后找到工作，就不能“退休”，只能“辞职”。 一栏写着“失业”；

退休后可以另谋出路，但会失去养老金，辞职后养老金会恢复；

退休金是固定的，不会根据你退休前工作的时薪而变化（也就是说，如果你的时薪高，那么不退休更划算）；

养老金的数额并不取决于退休时的工作水平，因此，当您看到一些高层人士的养老金较少时，请不要感到惊讶。 这不是我的编辑错误。 游戏确实是这么规定的。

2.增加部分职业特殊奖励。

***

犯罪生涯

军事占领

科学事业

烹饪职业

商业生涯

*** 事业

医学界

音乐生涯

体育职业

政治生涯

执法职业

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