翻译专业大学生职业生涯规划

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翻译专业大学生职业生涯规划

介绍：

未来掌握在自己手中，看清楚脚下的路，我的未来不是梦！古人云：凡事有预则可立，无预则废。任何成功人士都有一个完整、系统的人生规划，有明确的人生目标。早在初中时，我就立志成为一名翻译，但高考的失败让我对自己失去了信心。我曾经以为自己以后只能留在家乡当一名乡村教师。我对自己的英语口语一直没有信心，直到在学校举办的英语角遇到了一位外教。我鼓起勇气跟她说话后，她说，你的英语口语很好。也许她刚来中国几天，并没有遇到几个会说英语的中国人。但它就像一剂补品一样激励着我，激发了我的斗志。现在我可以宣布我的目标是成为一名翻译。下面我将从自我分析、职业环境分析、职业定位、具体计划实施和考核调整五个方面进行概述。

1.自我分析

根据人才评估报告和自我评估分析方法，我对自己进行了全面、多角度的分析。

1.职业兴趣——你喜欢做什么；

在我的人才质量评价报告中，职业兴趣排在前三位的是管理型（7分）、社会型（6分）和常规型（5分）。我的具体情况是：乐观主动、善于表达意见、有管理能力、热心他人、善于与他人表达意见、有管理能力、热心他人、善于与人沟通、善于人际关系、忠诚、忠诚可靠，情绪稳定，缺乏创造力，服从命令。我从小就喜欢当干部，进入大学后也在社团、团体组织担任过职务。我了解到三职业，我总是比别人贡献更多。我希望我以后从事的事业也能尽自己更大的努力为别人创造美好的事物。生存现状。

2、专业能力——能做什么；

我的人才素质评价报告结果显示，信息分析能力得分较高（8分），人文素质得分较低（5分）。上小学的时候，我喜欢看一些侦探小说，并且非常注重逻辑思维能力的培养。 3.个人特点——适合什么；

我的人才素质评价报告结果显示，我性格主导、稳重、听话，具有良好的语言和分析能力、良好的思维能力、思路清晰、良好的写作能力和英语口语能力。平时善于言辞，特别适合销售和领导工作。通常精力充沛、热情、富有冒险精神、自信且有统治力。他喜欢与人争论，总是努力让别人接受他的观点。缺乏耐心做好精细工作，不喜欢那些需要长期脑力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。我的具体情况是：我一直是一个很随和的孩子，喜欢听父母说的话、老师说的话，但我不是一个没有自己主见的人。

4.职业价值观——什么是最重要的；

我的人才质量评价报告结果显示，前三项分别是主导导向（7分）、管理导向（6分）和志愿者导向（6分）。我的具体情况是：控制欲强，喜欢支配别人；善于做决定；工作作风积极进取；做事有责任心；独立性强；积极主动的; 强烈的成就动机；富有同情心；喜欢帮助别人；不关心个人利益得失。

自我分析总结

根据我的人才素质评价报告以及家人、老师、同学的建议，我对自己进行了全面的分析。性格乐观积极，独立性强，但不够自信，有时情绪化，作风相对保守被动。良好的英语口语和演讲能力；专业知识扎实，勤于学习、勤于提问。智商、情商处于中上水平，行动力强，身心健康。

2. 职业分析

参考人才素质评价报告的建议以及家庭成员、老师、同学等的意见，我系统地分析了影响职业选择的相关外部环境。

1.家庭环境分析（经济状况、家庭期望、家庭文化等以及对我的影响）

我出生在一个不太富裕的家庭，但我也有一个丰富而充实的童年。从小到大，我的母亲对我的影响更大。即使经济状况不太好，她也总是保持微笑。她积极的生活态度感染了我，使我逐渐成为一个面对困难敢于坚强的人。我的家人对我寄予很高的期望，而且由于我是三个孩子中的老大，我总是承受着成为榜样的压力，而且我从小就在学习上处于领先地位。

2.学校环境分析（学校特色、专业学习、实践经验等）

南昌大学外国语学院源于1975年成立的江西大学外语系，是江西最早、外语种类最齐全的教学科研基地。培养能在外交、经贸、文化、 *** 出版、教育、科研、旅游、大众传媒等机关、企（事业单位）等行业从事翻译、研究、教学、管理等工作的高级专门人才。学院高度重视提高科研水平。设有英美文学研究中心、外语研究所、翻译研究中心。江西省翻译产业基地依托学院。大幅增加，承担国际纵向研究项目、国家社科基金、教育部人文社会科学基金等研究项目。

3.社会环境分析（就业形势、就业政策、竞争对手等）

英语专业：（一）三大就业岗位：英语教师——教师工资稳定、保障高、压力小。在当今以教育为主导的世界，越来越多的学校和培训课程都需要英语教师。 b. 翻译——英语功底要扎实，汉语功底也要深厚。这一行的薪资也比较高，也需要相当的综合知识。很多国外公司都缺少这种翻译。 C、进入外企——必须有很强的沟通和交流能力，还有适应能力，不仅要和国外客户沟通，还要处理一些内部工作问题，有时还要做书面英语工作，这需要语法。熟练程度。

行业现状：当今中国的社会环境，就业形势十分严峻。每年，大学生数量成倍增长，但就业岗位多、就业岗位少。但市场对英语人才的需求仍然相当大。随着中国加入WTO，与世界各国的交流与往来也日益增多，大批外商、外国公司纷纷进入中国市场，因此英语人才和员工非常重要。所以，如果你英语学得熟练、学得好，就不怕找不到工作。

就业目的地分析：与北京、上海、深圳等国内一些大城市相比，英语专业的要求还是比较高，竞争压力也比较大。没有扎实的文凭，很难立足。因此，更好选择就业竞争压力较小、发展前景好的中小城市，更适合自己一步步发展。 4、职业环境分析

2008年北京奥运会和2010年上海世博会将为中国翻译行业带来前所未有的机遇。据统计，目前我国从业翻译人才约6万人，保守估计需要50万名翻译从业人员。中国翻译协会的数据显示，目前全球翻译行业年产值已超过130亿美元，其中亚太地区占30%，中国市场约为127亿元人民币。

3、职业定位及实施计划

起止时间：2013年-2021年规划年限：8年年龄跨度：20-28岁目标行业：世界500强外企翻译等相关工作职业职位：外企翻译或秘书。

这个职业所需的一些技能： A. 基本技能（basic）：作为一名英语翻译员最基本的就是能够牢牢掌握和运用自己的专业知识。这些技能包括听力理解能力（），可以只有能听懂外国人在说什么才能与外国人交流；表达自己观点的能力（），一个有思想的人必须具备正确表达自己观点的能力；写作能力（）；阅读并理解文章的技巧（）； B、提高技能（供）：各种证书（），虽然有时证书只是一种形式，但它发挥着很大的作用。各种等级的证书都是必要的，尤其是翻译证书，当然还有8级等专业证书；责任心（），是每个行业所必需的。一个优秀的翻译人员必须特别热爱翻译行业，有强烈的责任心，性格稳重细致。合作项目的谈判、翻译、英文写作；沟通技巧（），译者被称为“沟通的桥梁”，因此积极与人沟通并参与相关活动是必要的。良好的人际沟通和组织协调能力；公共能力强；具有团队合作精神（），人际交往能力强，与自己的团队关系良好；母语（）中文写作能力强，译者最终是为了帮助中英文交流，所以中文好是必须的；礼仪，礼貌（），举止必须得体，毕竟英语翻译者有时不仅代表自己，有时还代表某个群体甚至一个国家的形象；谦虚（Be or other's），谦虚并能包容别人的意见；态度（），工作认真负责，诚信正直；逻辑（Logic），清晰，容易理解，一目了然，所以善于沟通；创新意识（）； C、个人特长（）：特殊证书（），如：其他语言证书、竞赛证书等；丰富的经验（），尤其是国际版权贸易方面的经验；特长（），熟悉其他办公软件，熟悉商务信函写作，具备基本的计算机应用能力；各方面的综合能力（），有时翻译不仅是一名翻译，而且还是一名优秀的翻译、辅导员、协调员、管理员和保安员；的

最新动态（Up to date about your job），对行业知识、专业知识、政策指引、存在问题及相应外语术语的了解和熟悉；幽默感（Sense of ），在英国人眼里，幽默感是必须的，他们认为每个人都应该有幽默感。 “他没有幽默感”是人们经常能听到的一句话。实施方案：如果可能的话，继续深造、出国留学等。同时，进行各种社交技能培训，适应职场生活尽快积累知识、人脉、金钱，为各种变化做好准备，直到事业进入相对稳定的发展期。

4、评估与调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果和变化及时进行评估和修正。一、考核内容：

职业目标评估（需要重新选择职业吗？）如果毕业后不进入外企，那么我先做一名教师和 *** 英语导游，继续在外企工作当我的生活稳定之后。

职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当理想与现实差距较大时，我会根据自己的真实实力去做适合自己的工作。

实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果我不适合翻译行业，我会选择当老师。

其他因素的评估（身体、家庭、经济状况、机会、突 *** 况的及时评估）如果中间家庭有任何变化，不排除我会放弃学业，去找工作。但成为一名翻译家是我的终极追求。

2. 评估时间：

一般情况下，我会定期（半年或一年）评估该计划；当出现特殊情况时，我会随时评估并做出相应的调整。

三、规划调整原则：

以你的终极目标为航向，努力向着你的理想航行。我不怕风雨，烈日也不会困扰我。目标只有一个——幸福的彼岸。

结论

以上就是我对自己未来人生道路的规划。也许很多人会质疑，认为我的想象太简单了。确实，英语是一个长期积累的过程，不能指望一朝一夕就能取得辉煌的成绩。我相信有一天我会达到自己的目标，拥有自己的一片天空和幸福。无论如何，我都会朝着我的理想前进。行善，做对！

【延伸阅读】

职业生涯规划的五个关键要素

之一步：敢于梦想

梦想是成功的起点！如何才能将模糊的梦想变成清晰的方向？如何将明确的方向转化为具体的目标？

某人设定的目标就像蓝天上的一朵白云，美丽浪漫，却飘忽不定；一个人设定的目标就像天上的一轮明月，同样美好，也浪漫，但它却很遥远，一生都无法到达。

我们必须把我们的目标定为远处山上的一棵树。虽然通向那棵树没有直路，但我们坚信，只要我们不放弃，继续努力，就一定能找到到达那棵树的路。树，去摘成功的果实。

这就是职业规划的作用

二：策划选题、选题内容：

1.写下你的名字。这样，就很容易看出谁的职业规划是什么。你的名字可能已经写过无数次了，但这一次却有着特殊的意义，因为你将在规划你的人生！

2、规划周期。仔细考虑一下你是要做短期规划、中期规划还是长期规划。需要明确什么时候开始、什么时候计划，是分阶段的还是一生的。年数是职业生涯规划中可以确定的主要目标的实现时间。

3.年龄跨度。意思是从几岁到几岁。

例如：xxx十年职业规划

XX年3月1日起至219年xx年xx岁

三：具体内容说明

建议之一次写职业生涯规划的人不要写太长的规划周期，因为处于职业生涯早期的年轻人，比如刚毕业或者工作了两三年的人。三年，可以写出两到三年的短期职业规划。职业规划。

1.职业方向。

这是你对职业的选择，以及你在职业规划的时间范围内打算从事什么职业。先找到自己的方向和定位，然后再寻求什么样的定位。很多人为某些职位而努力，却不知道自己的职业是什么。明确自己的职业方向，职业方向反映了一个人的职业动机，或者说主观愿望。

一个人无论多大年纪，真正的人生是从他设定目标的那一刻开始的。前几天简直就是在兜圈子。而有人会问我，如果我选择这个职业，我会做一辈子这个工作吗？当然不一定。在市场经济社会，一个人一生可能会变换四到八种职业。但一旦决定了在一定时期内从事什么职业，就应该根据自己的规划来提高自己的专业知识和技能，以提高自己的职业水平。

2、不要同时有多个方向，也不要随意改变方向。

生命是短暂的，一个人的时间和精力是有限的，他只能在一种或几种特定的职业上寻求成功。在确定职业方向时，必须了解特定职业对人生的意义，思考在特定职业中你可能担任的职位，以及你是短期还是长期在这个职业中发展。

我们一生有很多职业，但每一项职业都取得成功并不容易。因此，我们在确定和修改职业方向时必须特别谨慎。

3、方向引领未来。

有人认为：我现在的事业发展得很好，很顺利。我正处于成功的阶段。我已经到达了山顶。周围的风景很美，我的心情也很好。规划？有人感叹：我的事业现在正处于低谷，我很不幸，我不喜欢我所做的事情。我该如何谈论规划？

第四：区分方向与目标的关系

找到个人目标和企业目标的关系，找到利益结合点。

个人目标是你自己的目标，而不是你自己能够实现的目标。企业目标的实现是全体员工部分个人目标（与企业目标一致的部分）实现的总和。

事实上，真正能够与公司发展目标保持一致的人很少。很多人的职业生涯中只有一段与这家公司的交叉时期。这个周期可能比较长，也可能交叉的时间比较短。

个人职业规划目标与企业目标有何关系？

许多人的理想和抱负都通过一个企业来体现。将个人目标融入企业目标，即找到个人发展与企业发展的利益结合点；公司目标分解为部门目标；然后将部门目标分解为工作目标；工作目标转化为在该岗位工作的个人目标，即不仅要按照公司的要求完成工作，还要与个人的发展前景相联系。这样，员工就会有更大的动力。当他的个人目标实现时，工作目标才能更好地实现；工作目标实现了，部门目标才能实现；部门目标实现了，企业目标才能实现；这是一个相辅相成的良性循环。

因此，管理者要让员工做好职业生涯规划，企业管理者首先要掌握职业生涯规划的方法，首先要为自己制定一个科学的职业生涯规划。

第五：社会环境和职业环境分析

1、社会环境分析

只有分析所选职业所处的社会环境，才能确定职业方向和职业目标。了解国家和地区政治、经济、法制建设的发展方向，以寻找各种发展机遇。

2.我国的社会地位

中国现在正处于近两百年来更好的历史时期。尽管社会上还存在许多制度弊端和尚未解决的矛盾，但政局相对稳定，法制化进程已经开始，市场经济已初步形成并步入正轨。 21世纪的中华大地，充满了各类人才成长和发展的机遇。

3、职业环境分析

就是必须认识所选择的职业在社会环境中的发展过程、当前的社会现状、社会发展趋势以及职业内涵中的五个因素（社会分工、专业知识技能、创造方式）。财富、奖励等）水平、满足需求的过程）发展和变化趋势。

国民经济的发展和科学技术的进步，必然会导致社会职业结构的变化，新的职业会出现，有些职业会衰落，或者有些职业虽然存在，但其相关属性或内涵发生了变化。

职业名言

在职业发展的道路上，重要的不是你现在在哪里，而是你下一步要迈向哪里。

即使你在山顶，如果方向错了，多一步可能就是万丈深渊；