三职业 789789释义>发展历程(789Activities)-乐题库

1. 789的传奇手游职业生涯规划理论：工作活动理论

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789所信奉的职业生涯规划理论：工作活动理论是传奇手游美国劳工部的研究成果。整个职业生涯规划结构如下：

2. 美国劳工部将工作活动定义为：

工作活动：指发生在多个工作（Job）上的典型工作行为类型。

3、理论核心：

(1) 工作场所

1.职业产生于需要：职业产生于需要的满足。公司/组织/个人定义了想做的事情，期望的结果，并指派某人去做以满足产品或服务的需求，这就是工作和职业出现的原因。

2.职业的本质是工作活动，一般来说就是劳动、做事或做事。职业生涯规划的专业名称叫做“工作活动”。工作活动是职业的本质，职业的所有工作内容都需要通过工作活动来完成。行业、公司、职位、职级、薪水等都是职业的表皮，都是以工作活动为基础的；

3.职业的要素也是工作活动：工作场所的30,000种不同职业千差万别。根据美国劳工部的研究，基本要素是41项工作活动；掌握41项工作活动能正确把握职业核心内容；

4.构成不同职业的工作活动的数量和重要性不同；SOC标准职业体系对每个职业的工作活动的数量和重要性都有详细的描述。

5、转行的原理和因素也是工作活动：不同行业的不同职业可能使用相同的某种工作活动；这就是转行的原则；

（两个人

1.工作活动的培养：它不是在成人工作之后出现或得到训练的，它来自于人们的生活、学习和工作。从小时候玩耍、玩耍、做家务、学习、志愿服务、工作等，都得到了训练。

2、你擅长的工作活动：你在生活和事业上擅长的工作活动应该是一致的。人们擅长的工作活动在人们的日常生活和学习中得到了运用、发展、检验和证实；

(3) 职业规划

1、工作活动是人的兴趣、能力、价值观、性格的体现；传统职业生涯规划的兴趣、能力、价值观和性格不能代表一个人的职业功能和绩效，但工作活动可以；

2.职业辅导是从生活/学习/工作事件中发现和提炼自己擅长的工作活动，从而打造一个人的核心竞争力，在不同职业之间自由切换；

3、根据789的咨询经验，每个人擅长的工作活动大多在3-7个，很少超过10个；个人的核心竞争力要围绕这些工作活动建立和发展，并不断提高；

4、构成核心竞争力的工作活动相对稳定，增长缓慢而稳定；变化速度远低于外部工作场所；

5.未来是一个充满不确定性的时代。职业生涯规划强调个人在不同职业和行业中学习和应用自己擅长的工作活动的能力。这是应对未来瞬息万变的工作场所，同时保持竞争优势的强大工具；

4. 咨询经验验证

13年来，789运用“工作活动理论”进行了1000+个深度咨询案例并长期跟踪。客户职场的实际情况证明，用这个理论解决职业困惑更彻底，进步更快三职业，质量更高。

五、关于职业：

789开设了“789职业+专业+行业手册”栏目，包括“中国职业分类盛典”+“美国SOC标准职业分类体系”，应该是最全面的职业介绍了。

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请参阅美国劳工部的职业头衔词典