江苏发布第三批紧缺职业高技能人才培训补贴（

近年来，以数字经济为代表的新一轮科技革命和产业革命日新月异，促进了就业机会的增加、就业结构的优化和就业质量的提升。 省人社厅、省工信厅、省商务厅、省乡村振兴局、省工商联等五部门坚持更多服务就业、更多聚焦第三批联合发布第三批今年省级高技能人才培养补贴紧缺职业（工种）数量，共40个职业（工种）。

第三批目录职业（岗位）遴选原则主要突出“三个服务”：一是服务数字经济发展需要。 根据数字技能职业培训评估进展情况，前两批目录中已入选32个相关职业。 在职业（工种）基础上，新增人工智能培训师、区块链应用运营商、智能楼宇管理员等10个数字技能职业（工种）。 二是服务我省就业市场就业需求。 根据我省“招聘需求”人数大于“求职人数”人数的职业缺口榜单，以及人社部发布的第三季度最缺口职业榜单和社会保障 技能职业，选择电容器制造商、汽车内饰件制造商、压缩机操作员等12个职业（工种）。 三是服务全省特色产业发展培训需求。 根据各地区推荐的具有区域产业特点的职业技能培训职业（工种），多选择普通化纤后加工工、电梯安装维修工、涂装工等。 还有18个其他职业（工种）。

目录在省级发布后，江苏各地可根据本地区产业实际情况和企业需求，从中选择相应的职业（工种），纳入职业目录（工种）紧缺的地方高技能人才培训补贴。 一线职工参加紧缺目录内职业（工种）培训并取得相应证件的，补贴标准可比目录外同类职业（工种）提高30%，可申请根据不同职业和层次，给予2000-6000元的培训补贴。 今年，江苏继续实施专项职业技能培训赋能行动和数字技能提升行动。 截至目前，已开展 *** 津贴培训144.9万人次，其中数字技能培训13.73万人次； 支持全球技工院校建立数字品牌专业群15三职业，数​​字融合教学名师工作室23个，新增数字技能专业62个。