徐州市三支一扶补贴政策说明（2021年徐州市三支一扶政策）

高校毕业生到农村基层支持教育、农业、医疗和乡村振兴政策（简称“三支一扶”计划）

(1)对象范围

招聘对象为省内全日制普通高校2023名应届毕业生、省外全日制普通高校2023名江苏省应届毕业生、江苏省全日制普通高校2021年、2022年应届毕业生。

（二）政策内容

为保证各项福利落实到位，服务期间，省财政统筹中央补助资金，按照每人每年2.6万元的标准拨付专项补助资金，对新录用人员一次性结算当年补贴3000元。按照省下达的招聘计划自主招聘“三拥一扶”人员所需经费由当地县（市、区）财政承担。

(三)具体处理

1、服务期间福利保障

（一）“三拥一帮”人员在服务期间参照当地乡镇事业单位高校毕业生新录用人员工资收入水平确定工作、生活补贴标准并发放在每个月的基础上。福利待遇与服务单位正式员工同等待遇；

（二）本地企业职工自起薪月份起，参加各项社会保险，缴纳住房公积金，计算住房补贴，并以工作生活补贴标准作为缴费基数。工作生活补贴由发放单位负责从个人补贴中代扣代缴；

（三）为“三养一养”人员在服务期间办理人身意外伤害保险。相关费用纳入财政提供的工作生活补助范围；

（四）按每人3000元标准，对新录用“三拥一扶”人员服务满6个月以上的，发给一次性安置补助费；

（五）“三拥一拥”人员在职期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人力资源和社会保障部门公共就业人才服务机构管理，其户口登记在所在县（市、区）人民 *** 登记。居住地或者原籍地按照本人意愿转移，党团组织关系转移到职工所在单位。

2、服务到期优惠政策

（一）每年安排一定数量的公务员岗位、事业单位岗位和省市国有企业岗位，专门招聘（聘用）“三拥一扶”等基层服务工程人员服务期满后考核合格。

（二）通过考试并在3年内参加全国硕士研究生招生考试的“三支一支”人员，在初试总成绩上加10分，按同等条件下优先录取；已考取研究生的应届毕业生，参加“三支一扶”计划的，学校应保留其入学资格；“三支一托”大专学历毕业生，学校应保留其入学资格；服务期满后考核合格，可免试入读成人高等教育本科专业；本科及以上学历毕业生参加配套医疗服务的学生，期满并考核合格后，由县级卫生局有关部门将安排他们参加住院医师规范化培训。

（三）参加“三拥一扶”计划前无工作经验的人员，服务期满并考核合格的，须参加机关事业单位考试（录用）、就业招聘各类企业自主创业、定居、2年内继续深造。在其他方面，他们可以平等享受应届大学毕业生的相关政策。

（四）服务期满后考核合格的“三拥一扶”人员自主创业的，纳入高校毕业生自主创业政策支持范围，并提供政策咨询、项目开发为他们自主创业提供创业培训、企业孵化、 *** 等服务。、开业指导、后续辅导等“一站式”服务。根据相关政策，符合个体经营条件的，可免征行政事业性收费；通过多种形式符合灵活就业条件的，可享受社会保险补贴。

（五）服务期满后考核通过的“三拥一扶”人员自主择业的，各级人力资源社会保障部门及所属公共就业人才服务机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业实习的，按规定给予职业培训补贴；对服务期满后长期未上岗的“三拥一扶”人员给予重点帮扶。

（六）对服务期满考核合格进入国有企事业单位的“三拥一扶”人员，接收单位按聘任岗位比拟确定工资福利待遇。具有相同的条件。 “三养一养”人员任职期满考核合格的，其服务年限计入工龄。今后晋升中高级职称时，同等条件下优先考核。

（四）注册条件

政策按照江苏省当年发布的高校毕业生“三支一扶”计划招聘公告执行。报名网址：省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网（）-江苏人事考试网“其他考试栏目”。