温州市小微企业新招用大学毕业生毕业2年内申请社会保障补贴指引

温州市小微企业新招用大学毕业生毕业2年内申请社会保障补贴指引

为做好毕业2年内小微企业新招用高校毕业生社会保障补贴工作，根据《关于印发9项操作措施的通知》（文人社发[2022]）文件精神45号），决定开展小微企业社会保障补贴申请受理工作，现将有关事项通知如下：

申请对象及条件

自2022年1月起，小微企业招收毕业2年内的大学毕业生。 根据企业实际缴纳社保情况，给予最长12个月的社保补贴。 补贴标准为企业缴纳的基本养老保险费和基本养老保险费。 医疗保险费和失业保险费的总和。

申报时间

自公告发布之日起一年内。

申报方式

在线归档。 符合条件的企业可在电脑上登录浙江政务服务网（）或手机登录浙江立办APP，搜索“高校毕业生社会保障补贴申请（单位吸纳）”，根据所在辖区选择到社保参保地，按照提示进行网上申请办理申报。

其他说明

1、用人单位要求：小微企业，不含房地产（房地产企业是指以房地产开发经营为主要经营范围的企业，或按照国民经济和社会发展部门名称为房地产开发经营（代码7010）的企业）行业分类类别）； 农村合作社、民办非 *** 组织、律师事务所、会计师事务所、社会团体等各类社会组织参照企业执行。

2、小微企业分类依据：根据工业和信息化部《关于印发小微企业分类标准的通知》（工信部〔2011〕300号）科技部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《国家统计大中小微型企业分类办法（2017年）》等相关规定执行。 （具体操作方法为：进入公众号“浙江企业在线”，选择“微查询”，若查询结果为小微企业，则符合条件；若单位无法查询或查询结果为非小微企业，企业有异议的，可联系人力资源社会保障部门提供公司年报等证明材料进一步确认）。

3、劳务派遣人员由劳务派遣公司申请。 劳务派遣公司和实际用工企业必须是小微企业。 劳务派遣企业须承诺与用人单位就补贴资金分配达成一致，并提交《劳务派遣合作企业社会保障补贴承诺书》（附件2） ”（附件3）至“企业分类证明材料”模块。

4、毕业时间以学历证书上注明的毕业时间为准； 仅注明毕业年份和月份的，以该月最后一天为毕业时间。 毕业2年内，判定方法为“首次缴纳养老保险年份-取得毕业证书年份”≤2。

5.毕业资格要求。 境内申请人应为全日制大学毕业生，境外（海外）大学毕业生学历须经教育部服务中心认证。 技工学院高级技工班、特殊教育学院职业班毕业生按专科生办理， *** 预科（ *** ）班毕业生按本科生办理。

6、同一毕业生，企业每年申请一次，最长申请月份为12个月。

7、大学生毕业前以实习生身份入职并缴纳社保，毕业后转正为正式员工的，招聘期自毕业次月起计算。

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