东莞工伤保险费率是多少？东莞市工伤保险费率

》》》东莞工伤保险费率是多少？

工伤保险/特定人员单一工伤保险：

支付基数：个人工资

缴纳比例：单位缴纳0.2-2.1%，个人无需缴纳

注：工伤保险费率按照行业基准费率标准实行浮动机制。 基准保费率执行标准为：单位0.2%-1.4%。

》》》工伤认定的法定情形

1、职工有下列情形之一的，视为工伤：

（一）因工作原因在工作时间、工作场所发生意外伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生意外伤害的；

（三）在工作时间、工作场所执行工作职责时遭受暴力或者其他意外伤害的；

（四）患有职业病的；

（五）在未上班期间，因工作原因受伤或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、员工有下列情形之一的，视为工伤：

（一）工作时间、工作场所突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的；

（一）在抢险救灾等维护国家利益、社会公共利益的活动中受伤的；

（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂进食引起急性中毒住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门核实的；

（四）受用人单位安排到依法公布的疫区工作并感染疫情的；

（五）原在部队服役的职工，因战伤、因公负伤，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3、符合上述工伤或者视同工伤条件的职工，有下列情形之一的，不视为工伤或者视同工伤：

(一)故意犯罪的;

（二）醉酒、吸毒的；

（三）自残、自杀的；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

4. 其他条款和条件

（一）用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

用人单位实行承包经营，使用工人的承包人不具备用人单位资格的，由具有用人单位资格的承包人承担工伤保险责任。

违法承包的建设工程发生工伤事故的，工人的工伤待遇由分包商、承包商承担。 分包商、承包商承担工伤保险责任后，有权向承包方追偿。

职工在借调期间发生工伤的，原用人单位应当承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定赔偿方式。

（二）达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的劳动者，不适用本条例。

前款规定的劳动者在用人单位聘用期间因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇支付相关费用。 双方发生损害赔偿纠纷的，可以依法通过民事诉讼解决。