2024年绍兴市越城区综合行政执法局招聘编外人员公告

3、报名材料：1寸彩色照片2张，身份证、户口本、毕业证书原件及上述材料复印件。

4、资格审核：对报名人员资格进行现场审核，符合条件的予以报名并确认。 申请人提供的信息必须真实、有效。 所提交的相关文件的复印件和照片将不予退还。 对弄虚作假行为一经查实，取消其聘用资格。

5、领取门票时间：2024年4月10日上午8:30-12:00、下午14:00-16:30领取地点：越城区综合行政执法局（西门附楼报到、胜利东路219号大厅）

招聘方式：

在报名的基础上，各岗位采取笔试、面试、体检、考察的方式择优录取。

(一)笔试

1、考试科目：综合基础知识；

2、笔试时间、地点：另行通知；

3、综合基础知识笔试总分为100分。 根据笔试成绩，按照岗位一号1：3的比例确定面试人员。

（二）面试

将采用结构化面试。 面试满分100分，及格分数60分。 时间、地点另行通知。 在收到面试准考证前，如相关人员确认不参加面试的，将按照参加该职位笔试人员的笔试成绩从高分到低分的顺序给予补偿。

（三）体检及检查

面试结束后，将笔试成绩与面试成绩合并计算总成绩。 总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

根据考生总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定应聘人员。 如果总成绩相等，则面试成绩较高的候选人排名之一。

体检时间另行通知，体检结论以指定医院为准。 主动放弃体检、考察的，取消其聘用资格，空缺职位由面试成绩及格以上的应聘人员按照总成绩从高分到低分递补。

（四）其他事项

岗位报名比例低于1：3的，该岗位招聘人数将减少。 职位报名比例低于1：5的，该职位可通过面试直接招聘。

相关好处：

1、录用后实行劳务派遣制度，并与第三方劳务派遣单位签订合同。 具体岗位由主管单位分配，工资福利待遇按照区级机关编外用工有关规定执行。 试用期为2个月。 试用期内，有严重违纪行为或不能胜任工作的，予以开除。

2、受聘社工如与原单位发生劳动争议，由其负责处理后方可办理聘用手续。

3、招聘人员办理招聘手续到岗后1个月内辞职的，招聘单位可以按照总成绩从高分到低分的顺序，从面试成绩及格以上的候选人中填补该职位。