绍兴老年学院2024年编外人员招聘公告 绍兴老年学院报名网

绍兴老年大学教学管理中心2024年编外人员招聘公告如下：

一、招聘岗位及条件

2、薪酬及聘用办法

执行市财政一般辅助类编外人员工资标准（5万元/年，含社保、公积金等），正式聘用人员以劳务派遣形式工作。

三、报名方式及材料

使用在线注册表。 申请人须填写《市老年大学教学管理中心编外人员招聘登记表》（见附件），并提交身份证、户口证明、学历证书扫描件等材料。 注册材料应发送至电子邮件地址：。 邮件标题统一格式为：姓名+应聘职位。 报名时间：3月19日-3月25日。 联系人：涂老师、胡老师，联系 *** ：-（工作时间，周末除外）。

报名完成后，将对报名人员进行资格初审，确定笔试人员，并通过短信通知参加笔试。

4. 考试

考试采取笔试和面试相结合的形式。 资格审查合格的，将组织统一笔试。 招聘岗位人数与实际报考人数比例低于1：3的，取消招聘； 根据笔试成绩从高分到低分排名前12名的考生进入面试。 笔试满分为100分。 笔试成绩相同的，将一起进入面试。 面试满分100分，及格分数为70分。

笔试、面试时间、地点另行通知。 参加笔试、面试的人员须携带相关证件原件。

5. 入围

综合考试成绩更高的人将被选为拟录用的候选人。 综合考试成绩=笔试成绩（占40%）+面试成绩（占60%）。 若总分相同，则面试成绩较高者入围。 若面试成绩仍相同，则追加一轮面试，择优确定入围候选人。 （具体时间、地点另行通知）。 面试结果将于面试后当场公布。

6. 体检

根据综合考试成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人员进入招聘岗位。 未参加体检者，不再另行通知。 体检人员凭入围通知书到指定医院进行体检。 未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。 放弃体检的应聘者，视为放弃就业资格。 放弃体检或体检不合格的，按照综合表现排名给予等额补偿。 体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。

七、政审及公示

对体检合格的人员进行政治审查。 政治审查结束后，按照规定公布拟录用人选。 公示期为5天。 政治审查未通过或政治审查通过后放弃的，按照综合得分从高分到低分的顺序择优录取。

八、招聘

经体检、政审后，公示期内无异议的，办理聘用手续，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

九、其他相关事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者在招聘任何阶段如发现不符合招聘资格、弄虚作假或违反回避制度的，将取消应聘或聘用资格。

2、应聘者被聘用后，与原单位签订聘用协议或者聘用（劳动）合同。 办理聘用手续时不能提供解除劳动关系或者解雇证明的，不予录用； 如有上述情况，一经发现，将终止聘用关系。 合同。

3、本次招聘坚持“公开、公平、公正”的原则，监督 *** 为：-。

附件：市老年大学教学管理中心公开招聘编外人员申请表.docx