奉化区2023年人才租房补贴（奉化人才引进购房补贴）

1、2年内从我区企业、民办非企业单位新引进的专职非事业单位人员。

2、取得全日制大专以上学历，或者初级职称【列入高级工需求职业（工种）的高级技工学校、 *** 院校毕业生或者高级工毕业生】；上述相关证书；

3、年龄在50周岁以下，其中博士研究生、高级职称、宁波市认定的高级人才，年龄可放宽至55周岁；

4、与用人单位签订三年以上劳动（雇佣）合同，并依法缴纳社会保险和个人所得税；

5、申请人（含配偶及未成年子女）在奉化区无住房（含私人住房、出租公房）、所在单位无宿舍等。

2、补贴标准

根据学历（学位）或职称（含技能等级证书、职业资格证书）等给予相应货币补贴，补贴期限一般不超过36个月：

1.对具有大专、初级职称的人才[高级技工院校、 *** 院校毕业生被列为紧缺职业（工种）高级工或取得高级工的人员]每月给予不超过住房租金更高可达500元；

2、对具有学士学位或中级职称（ *** ）人才给予每月更高不超过住房租金1000元的租房补贴；

3、具有硕士学位或副高级职称（高级 *** ）人才，给予每月更高不超过住房租金1500元的租房补贴；

4.对具有博士学位或高级职称的人才，给予每月更高租金不超过2000元的房租补贴；

5、对申请选拔或通过奉化新引进的专职国家级、省级重点工程人才，分别给予每月更高住房租金不超过3000元、2000元的房租补贴；

6、夫妻双方均符合租房补贴条件的，限租一套，可按照各自标准组合享受。 补贴总额不超过实际住房租金。

三、申请材料

1、居民身份证（其他有效身份证件）、结婚证；

2、个人纳税清单；

3、与用人单位签订3年以上劳动合同（聘用合同）；

4、学位证书（海外学位还需提供教育部出国留学服务中心颁发的《海外（海外）学位证书》）、职称证书（如果是经中央审批的职称）浙江省外省单位，原职称证书须更换为浙江省高级专业技术职务资格证书）、技能等级（职业资格）证书（紧缺职业（工种）的高级工人应为纳入我区现行紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴目录的，取得省外技能等级证书（职业资格证书）的，须通过考核）；

5、相关租赁合同及租金支付凭证；

6、人才租赁补贴承诺书；

7、申请选拔或通过奉化新引进的专职国家级、省级重点工程人才，须提供相关证明。

四、申报时间及方式

报名时间：即日起至2024年5月19日。

申请方式：申请人须登录奉化区惠企惠才政策“一键拨打”，填写相关信息并上传申请材料。 （详情请参阅“一键通”平台申请指南《奉化区人才租房补贴（新）》）。

5、其他事项

（一）租金补贴实行“先租后缴”的原则，补贴按年计算。 如果租赁协议在当月15日（含）之前开始，则可以享受整个月； 如果租赁协议在当月16日之后开始，您可以从下个月开始享受。

（二）公共租赁住房和租金补贴政策不能同时重复享受。 如果您已享受其中一项保单，您可以申请另一项保单。 两项保单的最长期限合计为 36 个月。

（三）满月补贴后，剩余租房天数，超过15天的，补贴按月计算。 不足15天（含）的，不予补贴。

（四）2019年9月18日（含）后引进的人才，已享受人才公共租赁住房（租金补贴）的，可继续按照丰人发[2021]5号文件规定的新标准享受补贴，更高限额享受期限为36个月。

（五）2017年8月19日（含）至2019年9月18日（不含）引进人才，按照党办[2019]114号文件补贴标准，一键获得“奉化区人才租赁补贴” （个人）提交补贴申请。

（六）经宁波市认定的高级及以上人才，按博士标准享受和管理（国家或省级重点人才工程人才除外）。 人才的分类认定参照《宁波市高层次人才分类目录》进行。

（七）咨询热线（工作日开放）：0574-。

（八）本公告由宁波市奉化区人才住房保障管理办公室负责解释。