2024年绍兴市事业单位招聘参考目录、考试大纲等附件下载入口

绍兴市事业单位2024年首次招聘相关附件下载如下：

附录：

附件1：绍兴市 *** 2024年首次公开招聘工作人员计划.xls

附件2：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

附件3：考试大纲.doc

防范措施：

（一）应聘者有下列行为之一的，取消其录用资格： 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、报名材料或信息虚假、恶意注册报名信息，或者通过伪造、变造证件、扰乱报名秩序和招聘安排等不正当手段获取报名资格的；

2.公开招聘考试违反人事考试纪律的；

3.在检查过程中弄虚作假，或者与他人串通隐瞒事实，妨碍检查工作正常进行或者影响检查结论的；

4.故意隐瞒影响就业的疾病或者病史，或者与体检人员串通体检作弊，或者通过请他人接管体检、调换、更换检测样本等作弊，影响结论的体检；

5、攻击公开招聘公告网站或者网上报名系统，扰乱公开招聘秩序；

6、招聘结果公布后，为了实现个人目的，散布谣言诽谤、恶意指责他人，造成不良影响的；

7、有其他严重违纪违法行为的。

（二）有相关工作年限要求的岗位，根据劳动（聘用）合同（或工作经历证明）和相应的社保缴费凭证计算工作年限。 工作经验计算至2024年3月28日。毕业生在校期间经历的实习、见习和其他经历不计入工作经验。

（三）取得专业技术资格、职业资格等证书的截止日期为2024年3月28日。

（四）在全日制普通高等学校就读的非应届毕业生，不能以其取得的其他学历进行注册。

（五）资格审查贯穿公开招聘全过程。

（六）绍兴市公安局所属绍兴市强制医疗中心精神科医师岗位，按照笔试成绩按1：5的比例确定体能测试人选，符合条件者体检合格者根据笔试成绩按1：3的比例择优面试。 体质测试详情参见《关于2024年绍兴市强制医疗中心公开招聘精神科医师人民警察体质测试的公告》； 体检按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册》（试行）>关于相关内容的通知》（部委）人社部发[2016]140号）、《关于印发的通知》（人社部[2010]82号）和《关于进一步完善公务员考试录用体检工作的通知》执行人力资源社会保障部发〔2012〕65号）等文件，考察按照《公安机关录用人民警察政治考察办法》执行。 [2020]11号）。

（七）招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网（）上发布。 政策咨询热线：绍兴市人力资源和社会保障局事业单位综合管理办公室0575-； 报名系统咨询热线：绍兴市就业促进和人力资源服务中心0575-； 求职咨询热线：详见招聘计划中对应 *** 号码。 本次招聘将由市委组织部纪检监察组全程监督。 监督 *** 为：-。