2024年绍兴市消防救援支队文员岗位招聘补充

2024年绍兴市消防救援支队消防员岗位招聘补充公告如下：

一、岗位职责描述

调度系统消防宣传员（1人）：主要从事基层消防宣传工作。

二、招聘条件

（一）年龄要求：年龄在20周岁至35周岁之间。资历优秀者，可适当放宽年龄限制。上述年龄计算的截止时间为2024年4月1日。

（2）学历：具有国家承认的全日制大专及以上学历（高级技工学校或 *** 学院全日制毕业生，取得高级工程师或 *** 职业资格证书，学历相当于大学专科生）大学）。

（三）任职要求及条件：

1、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。

2、原则上男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.55米。无色盲，无听力损失，无口吃，身体健康，无传染病、慢性病。详情请参阅事业单位体检及录取标准。

3、具体岗位要求

3、人员招聘

(一) 就业性质

用工的性质是劳务派遣。被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，期限为2年（含2个月试用期，试用期满后视情况正式参加工作或返回劳务派遣公司））。合同期满后，可根据工作表现和个人意愿续签或退还。

(二) 寄送安排

招聘人员将安排到绍兴市消防救援支队工作。

（三）薪酬福利

试用期内，享受不低于绍兴市城镇职工更低工资标准的生活补贴。合同期内年收入不低于53000元，其中个人五险一金。住宿自行安排。具体内容以劳动合同为准。

4. 报名须知

我们贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式。

（一）报名方式：

1、报名期间：2024年3月18日至2024年3月26日

2、报名方式：考生登录浙江省对外服务有限公司绍兴分公司考试网上报名系统（），注册真实个人信息，点击“浙江省对外服务有限公司绍兴分公司消防业务员”职位招聘》链接自愿选择请申请符合申请要求的职位。每个申请人仅限一个职位。如果您只报名了您不确定的职位，您的报名将被视为无效。

3、资格审查：网上报名者打印报名表，并携带身份证、毕业证书、学信网学历证明（无学历需提供三方协议）、无犯罪记录、个人信用报告。参加资格审查需携带驾驶证原件及以上所有原件复印件一份。资格审查时间、地点另行通知，未经现场确认的申请将自动放弃。

咨询热线：-胡老师（工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）

（二）考试：

考试包括体能测试、笔试、面试。

1.体能测试

体能考核主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧性素质。测试项目：中跑（男生1500米8分30秒以内，女生800米6分钟以内）、立定跳远（男生1.7米，女生1.6米以上）、俯卧撑（男生每分钟20个）以上为合格）、仰卧起坐（女生每分钟20个以上为合格），如有一项不合格，体能考核不计分。体能测试时间、地点另行通知。

2、笔试

笔试统一组织。笔试采用闭卷形式，涵盖基础知识全面，满分制100分。考试时间为2024年3月下旬，具体以短信通知为准。

3.面试

根据参加笔试的应聘人数，确定该职位笔试前面试的比例。面试主要以结构化面试的形式考察应聘者的岗位要求和综合素质。面试按100分制进行，面试时间、地点另行通知。参加消防宣传员职位面试的人员，还要求参加视频剪辑和制作，自带笔记本电脑，考官提供材料。视频剪辑制作采用100分制。

综合成绩（总成绩）按面试成绩的50%、笔试成绩的40%、体能成绩的10%相加计算。按照招聘指标从高分到低分等额确定候选人。如果总成绩相同，则选择面试成绩较高的候选人。

5、其他事项

（一）伪造假文凭、假身份证照片、考试作弊、政治审查不合格的，不予列入录用人选，其考试成绩无效。

（二）体检按照综合成绩从高分到低分，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加人员。体检时间、地点另行通知。体检按照人事厅《浙江省人事卫生厅转发关于印发《事业单位招聘体检通用标准（试行）》的通知》进行浙江省卫生厅，不及格者将被淘汰。

（三）应聘者自愿放弃任职资格或者体检、政审不合格的，可在该职位面试人员中按照成绩从高分到更低的顺序递补。若总成绩相同，则按照面试成绩从高到低的顺序排列。自愿服从单位调整的候选人，可根据需要进行招聘。

招聘政策问答

1、消防办事员政治审查有哪些要求？

答：热爱中国 *** ，热爱社会主义祖国。家庭成员和主要社会关系必须拥护中国 *** 的领导和社会主义制度；本人及家属及主要社会关系无违法犯罪记录，无严重违纪或被开除学籍的情况。无公职或解聘等不良记录，无参加非法组织，无吸毒、 *** 、打架斗殴等不良行为，信用报告无不良记录；热爱消防救援事业，自觉遵守单位制定的各项规章制度，服从管理。安心工作。对于上述招聘，您需要提供您的犯罪记录证明和个人信用报告。

2、消防员入职后如何签订劳动合同？

答：应聘人员经笔试、面试、体检、政审录取后，由浙江省对外服务有限公司绍兴分公司与应聘人员签订劳动合同，派往绍兴市消防救援支队工作。合同期限为两年。（含2个月试用期）

3、消防员的职位性质、聘用形式、工作地点是什么？

答：消防员的用工性质属于劳务派遣制。合同期限为两年。实行周末制度。根据工作进度，有时可能需要加班。

工作地点：根据县市区域需求定向配置。

4. 消防员的工资制度是怎样的？

答：试用期内，享受不低于绍兴市城镇职工更低工资标准的生活补贴。新员工之一年不少于5.3万元，其中包含个人五险一金。

5. 消防员享有哪些福利？

答：消防员享受养老、医疗、失业等社会保险以及住房公积金，工作期间提供午餐和衣物，享受年休假和单位安排的免费体检。