2024年绍兴新昌县国有企业招聘高层次人才

新昌县事业单位和国有企业2024年公开招聘高层次人才公告如下：

1、招聘计划

2024年，我县部分事业单位和国有企业计划公开招聘高层次人才23人。具体招聘单位、岗位、人数及申报资格详见《2024年新昌县事业单位和国有企业公开招聘高层次人才计划》（附件1）。考生自2024年3月11日起可登录新昌县 *** 门户网站（）“招聘招生”栏目查看。

二、招聘范围、对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守法律、法规，品行良好；无户籍限制；

（二）具有博士学位，年龄要求40周岁以下（1984年12月30日以后出生），以身份证出生日期为准；

（三）具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；

（四）符合本公告规定的其他条件。

（五）有下列情形之一的，不宜申请：

1.属于《公务员录用考试办法（试行）》（中职发[2021]11号）规定不能确定为录用人选的情形之一的；

2、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

3、其他不适宜受聘为事业单位、国有企业工作人员的情形。

上述人员中，2024年国内应届毕业生须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历和学位证书；往届毕业生须取得招聘岗位所需的学历和学位证书后方可申请；）外国高校毕业生注册前须取得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书。

三、招聘方式及程序

本次招聘通过公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

使用在线注册。每个申请人仅限一个职位。多次申请无效。

报名期限自公告之日起至2024年3月18日止。符合条件者须提交《2024年新昌县事业单位、国有企业公开招聘高层次人才报名表》（附件2）（粘贴个人电子版）照片填入表格“照片”栏）、有效第二代居民身份证（正反面）、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子登记表等材料 *** 员、学生干部、校级以上表彰奖励等。国内2024年应届毕业生尚未取得学历和学位证书的，须提供应届毕业生就业推荐表和大学出具的就业协议；国外（境外）大学毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历证明和就业协议。学位认证。应聘者请将所需材料按顺序制作成PDF文件，以附件形式发送至各招聘单位电子邮箱地址（见附件1）。 PDF文件和邮件的命名方式均为：姓名+招聘单位。申请人必须如实、全面、详细地填写相关内容，并注意验证邮件是否发送成功。

（二）资格初审

各招聘单位及其主管部门对报考人员进行资格初审，确定入围候选人名单。此招聘职位没有更低候选人人数限制。凡不符合招聘公告条件或提供虚假信息的，一律取消招聘资格。初审由各招聘单位回复。请申请人保持其注册联系 *** 畅通。

（三）审查与面试

面试前将进行资格审查。各招聘单位及其主管部门将进行现场审查，以确定应聘者是否符合该职位所需的资格条件。应聘者提交的所有信息必须真实、准确、完整，并符合招聘公告的条件。凡提供虚假信息，影响报名审核结果的，一经发现，取消资格，资格审核将贯穿整个招聘流程。入围资格审查的申请人须携带报名时应提供的全部资格材料原件及复印件到指定地点进行现场资格审查。

通过资格审查后，将直接进入面试流程，择优录用。面试满分100分，及格分数60分。面试成绩未达到及格分数线的，不能纳入体检对象。面试时间、地点另行通知。

（四）体检及检查

体检对象按照面试成绩从高分到低分排序，并根据招聘计划按1：1的比例确定。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部）的有关规定进行。保[2016]140号），费用由申请人自行承担。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。

体检合格的报考人员，由招录单位按照公务员录用检查的有关规定进行检查。考核不合格者，不予录用。

放弃体检或体检不合格、放弃检查或检查结论不合格的申请人，按照面试成绩从高分到低分依次填报。

体检、检查时间另行通知。

（五）公示及聘任

体检、考察合格者，确定为录用人选，拟录用人选在新昌县 *** 门户网站公示7个工作日。公示期满后，未反映问题或者反映问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；如果举报的问题目前难以核实，该员工将被停职，待问题澄清后再决定是否聘用。试用期按照有关规定执行。试用期满考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消其资格。

经批准人员必须在规定时间内报到。逾期无法报到者，或2024年国内应届毕业生无法在规定时间内取得所申请职位所需的学历和学位证书（须在2024年7月31日之前取得学历和学位证书））。学位证书），否则发现聘用人员不符合应聘资格和聘用条件的，取消其聘用资格，相应职位不予填补。

4、其他规定

（一）本次聘用人员的服务年限更低为5年。

（二）录用人员可按规定享受我县相关人才政策。

（三）聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格者，根据本单位中层职位调整和中层职位空缺情况，分配至中层专职岗位。

（4）如需咨询应聘职位所需专业、学历、其他资格等信息，请直接与招聘单位联系。招聘单位邮箱地址和咨询 *** 见附件1《2024年新昌县事业单位和国有企业高层次人才公开招聘计划》。

（五）本次招聘相关信息将在新昌县 *** 门户网站（）等相关网站“招聘与招聘”栏目发布。请申请人及时关注，并保持报名联系 *** 畅通。如因个人原因错过重要信息，影响就业者自行承担责任。

政策咨询热线：

新昌县人力资源和社会保障局0575-

附件1 2024年新昌县事业单位和国有企业公开招聘高层次人才计划.xlsx

附件2 2024年新昌县事业单位和国有企业公开招聘高层次人才报名表.docx