2024年绍兴上虞昱城景区开发有限公司编外人员招聘公告

绍兴市上虞区雨城风景区开发有限公司2024年编外人员招聘招聘公告如下：

1、招聘岗位

景区管理人员

二、招聘条件

1、具有上虞区户籍，年龄不超过35周岁（1989年3月11日后出生）。

2、身体健康，具有完全民事行为能力和劳动能力，具备履行岗位职责的身体条件和工作能力。

3、拥护中国 *** ，热爱社会主义，具有良好的职业道德。

4、遵守法律法规，品行良好，无违法记录。

5、本科及以上学历（注册前已取得毕业证书），风景园林或园艺专业。

三、招聘方式

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2024年3月11日（周一）上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。 逾期申请将不再被接受。

2、报到地点：绍兴市上虞区曹娥街道舜耕大道西段618号上虞文旅集团3121会议室。

3、报名须知：应聘者须携带近期一寸免冠彩色照片、户口本（必须包括家庭主页和考生个人页，两者缺一不可）或户口证明、身份证（正反面）、原件以及学历证书复印件。 一份，并提供《教育部学历证书电子登记表》和《教育部学生学籍在线核查报告》各一份。 留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历证明； 同时提交《绍兴市上虞区雨城风景区开发有限公司公开招聘编外人员就业申请表》一份（表格见附件，申请人自行下载并提交）如实、完整地填写）；

注：申请人须在申请前完成学历验证并打印报告。 缺乏学历证明材料的，不得申请。

（二）考试

1、考试采取直接面试的方式进行。 根据现场报名情况和资格审查后，对符合招聘资格的人员，组织统一面试。 面试时间、地点及所需材料另行通知，并保持通讯工具畅通。 应聘者因自身原因或无法联系而未能参加下一步招聘流程的，将被视为自动放弃。

2、应聘人数与招聘人数比例低于1：2的，取消招聘岗位。

3、面试成绩低于60分的，不能参加体检。

（三）体检

体检入围候选人在面试中按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定。 体检费用由您自己承担。 未按规定时间、地点参加并完成体检的，视为放弃体检。

（四）检查

体检合格者纳入考察对象。 审核按照有关规定进行，同时对申请资格进行审查。

（五）公告

考察结束后，5个工作日内公布拟聘用人员名单。

4.其他

1、应聘者有伪造、变造各类证件或其他弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名和就业资格，并记入招聘诚信档案。

2、应聘者一经录用，将与钰成公司签订《劳动合同》，试用期为一个月。 试用期内发现劳动者不符合用工条件的，劳动合同将被终止。 已与本地区内外其他用人单位签订劳动协议或者劳动（劳动）合同，办理用工手续时不能提供解除或者解雇证明的，不予录用； 事后发现上述情况的，劳动合同将被终止。

3、人员到位后，工作岗位必须接受统一安排和管理。